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Dr. 
Kraus 
& 
Partner
Bewertung

Top Adresse für Freigeister und Kreative

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Kraus und Partner in Bruchsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Freiheit mag und sich selbst weiterentwickeln will, ist hier genau richtig. K&P ist ein Netz aus spannenden Kollegen, die ein Qualitätsverständnis und Grundannahmen zur Beratung eint. Auf dieser Basis entstehen ganz unterschiedliche Spezialisierungen: einige Kollegen beschäftigen sich mit Prozessen andere mit Agilität oder Change Kommunikation. Für Ideen gibt es kaum interne Schranken. Stattdessen hat jeder die Chance, die eigenen Ideen am Markt zu testen und weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer Führung möchte, starke Interaktion mit anderen und auf der Suche nach Orientierung ist, wird es hier nicht leicht haben. Selbstverantwortung wird hier sehr ernstgenommen - das ist nicht nur leicht und angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen begegnen sich mit Respekt, auf Augenhöhe und Interesse aneinander.

Kommunikation

Die Strukturen sind eher lose, deshalb gibt es keine Linienkommunikation. Jeder kümmert sich darum, in gutem Kontakt mit den Kollegen zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Berater arbeiten in vielen Fällen allein auf Projekten. Ist ein Team am Start, entwickelt sich toller Zusammenhalt. Die gesamt Truppe trifft sich einmal im Jahr

Work-Life-Balance

Da man sehr selbstständig im Einsatz ist, liegt die Verantwortung für diese Balance bei jedem individuell. Dem einen gelingt es besser, dem anderen weniger gut.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind niemandem wichtig, es gibt auch im eigentlichen Sinne keine Vorgesetzten. Die Beziehungen habe ich immer als sehr vertrauens- und respektvoll erlebt. Wer einen ansprechbaren und deutlich führenden Chef braucht, ist hier sicher nicht richtig.

Interessante Aufgaben

Alles geht! K&P bietet nicht nur die Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu bilden und sich selbstständig zu entwickeln - es ist absolute Pflicht, um in diesem System erfolgreich zu sein.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Männer als Frauen - wie in vielen Beratungen. Ich habe das nicht als Diskriminierung empfunden

Arbeitsbedingungen

Wer nicht beim Kunden ist, kann im Home Office arbeiten, im Café oder sonstwo. Große Freiheit, top!

Gehalt/Sozialleistungen

Die

Karriere/Weiterbildung

Selbstgesteuert: man sagt, was man machen möchte und kann das in aller Regel auch machen


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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