Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Kraus 
& 
Partner
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zusammenarbeit, Kultur und Aufgaben machen den Unterschied.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Kraus und Partner in Bruchsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Austausch auf Augenhöhe, egal welches Level / Hierarchiestufe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Dynamik passt nicht zu jedem. Wer sehr starre Strukturen erwartet, wird sich hier schwerer tun.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Strukturen schaffen, hier ist man aber schon auf einem guten Weg.

Benefits regelmäßig prüfen und anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, wertschätzend und gleichzeitig dynamisch. Man spürt, dass wir gemeinsam etwas bewegen wollen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, was viel Flexibilität im Alltag ermöglicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K&P 4Good

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien gibt es intern weniger klassische Aufstiegspfade, dafür viel Raum für Eigeninitiative und individuelle Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Einer der größten Pluspunkte. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und halten auch in stressigen Phasen zusammen. Trotz remote fühlt es sich so an, als würde man sich fast wöchentlich persönlich sehen.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Führung bedeutet hier, Raum zu geben, Impulse zu setzen und individuell zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Modern und flexibel. Es wird aber stetig daran gearbeitet, Strukturen weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Offen, direkt und klar, sowohl im Team als auch mit dem Management. Besonders hervorheben möchte ich die Zusammenarbeit mit dem Management-Team und meinem direkten Vorgesetzten: Sie ist außergewöhnlich konstruktiv, vertrauensvoll und macht wirklich Spaß. Auch bereichsübergreifend funktioniert der Austausch sehr gut und bringt spürbar Mehrwert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, könnte aber insgesamt etwas höher sein. Die Benefits sind solide, könnten künftig aber noch aktualisiert und ausgebaut werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und immer wieder neue Perspektiven. Vielfalt wird nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt.


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Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Recruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit, unsere Kultur und die Vielfalt der Aufgaben so positiv erlebst. Besonders deine Worte zur Zusammenarbeit mit dem Management und über die Bereiche hinweg bedeuten uns viel, genau dieses Miteinander prägt unseren Alltag bei K&P.

Dein Hinweis zur Dynamik und zu mehr Struktur ist sehr wertvoll. Wir wissen, dass unsere Arbeitsweise viel Eigenverantwortung braucht und arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe klarer und verlässlicher zu gestalten. Auch bei den Benefits schauen wir regelmäßig, was wir weiterentwickeln können.

Wenn du Ideen hast, wie wir diese Themen noch besser angehen können, freuen wir uns sehr, wenn du sie mit uns teilst, gern direkt an recruiting@krauspartner.de
oder persönlich im Austausch.

Schön, dass du deine Erfahrungen so offen teilst. Das gibt uns wichtige Impulse und bestärkt uns in dem, was uns ausmacht.

Viele Grüße
Tobias Kotsch
Head of Recruiting & Employer Branding
Kraus & Partner Transformation Experts

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.