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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (4)
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Dr. Lübke GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als gut. Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet und in zentraler Lage. Langjährige, loyale Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung geschätzt. Als mittelständiges Unternehmen kennt man sich untereinander, Geschäftsführung und Vorgesetzte sind nahbar.

Vorgesetztenverhalten

Die unmittelbaren Vorgesetzten haben neben der Aufgabe das Team bzw. die Mitarbeiter zu führen auch eigene Jahresziele, die erreicht werden sollen. Insofern ist das Team bzw. der einzelne Mitarbeiter überwiegend auf sich allein gestellt, das eigene Jahresziel zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend halten die Kollegen zusammen, insbesondere innerhalb der jeweiligen Niederlassung. Wie in jedem Unternehmen ist der Kollegenzusammenhalt natürlich auch "sympathieabhängig", also zum Teil auch etwas weniger ausgeprägt. Die Geschäftsführung befürwortet einen engen Kollegenzusammenhalt und unterstützt dieses Thema mit entsprechenden Verbesserungsvorschlägen bzw. Maßnahmen.

Durch das eigene Jahresziel (jeder im Vertrieb tätige Mitarbeiter hat ein eigenes Jahresziel, auch Vorgesetzte bzw. Teamleiter) ist der Kollegenzusammenhalt teilweise nur wenig bis überhaupt nicht zu spüren. Vorrangiges Ziel ist es, seinen eigenen Umsatz nach oben zu kurbeln. Entsprechend wird egoistisch gedacht bzw. gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Die täglichen Arbeitsaufgaben empfinde ich als sehr abwechslungsreich. Aufgaben sucht man sich überwiegend selbst, sprich es handelt sich ausschließlich um Akquise von Neugeschäft. Vorgesetzte und Geschäftsführung unterstützen hierbei, aber man muss mit Fleiß und Zielstrebigkeit die Aufträge selbst akquirieren bzw. einholen und entsprechend bearbeiten, um auch sein Jahresziel zu erreichen.

Kommunikation

Meetings finden i.d.R. 1 x pro Woche in Form einer Telefonkonferenz statt (bundesweit mit allen Kolleginnen und Kollegen, die im Vertrieb tätig sind). Quartalsweise finden ausführlichere Meetings in der Zentrale in Frankfurt statt. Zudem findet wiederkehrend ein Jahresauftaktmeeting ("Kick-Off-Event") statt.

Gleichberechtigung

Die Branche ist sehr männerlastig, so auch hier im Unternehmen. Dennoch haben bei Dr. Lübke & Kelber Frauen und Männer gleichberechtigte Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt. Man kann hier in Rente gehen. Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Neutrale Bewertung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt. Interne Aufstiege und entsprechende Gehaltssteigerungen sind im gewissen Rahmen möglich. Durch ein Provisionsmodell können zusätzliche Zahlungen generiert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind tadellos. Die IT bzw. insbesondere die Telefone sind etwas veraltet und daher nicht ganz so komfortabel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Neutrale Bewertung.

Work-Life-Balance

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (Montag bis Freitag). Es gibt eine Art "Präsenzzeit" die eingehalten werden sollte. Urlaubsanträge, auch kurzfristig, werden i.d.R. immer genehmigt (Ausnahmen sind wenige "Pflichttermine" im Jahr, sprich das Quartalsmeeting und die Immobilienmesse Expo Real in München).

Image

Das Unternehmen wird extern eher unterschätzt. Dem könnte noch mehr durch intensivere Öffentlichkeitsarbeit entgegengewirkt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammenarbeit bei gemeinsamen Projekten sollte nicht durch Einzelziele gebremst werden. Die Mitarbeiterbindung durch Benefits stärken (z.B. Kostenbeteiligung für Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge etc.).

Pro

Loyalität, kurze Entscheidungswege, eigenständige Arbeits- bzw. Aufgabeneinteilung, offener Umgang/Kritikfähigkeit.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dr. Lübke GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Lübke GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war katastrophal. Die Geschäftsführung hat nichts daran geändert.

Kollegenzusammenhalt

Mit einer Ausnahme waren die Kollegen sehr freundlich

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird überwacht und mit realitätsfremden Erfolgszielen bestückt

Karriere / Weiterbildung

Die interne Weiterbildung entsprach nicht dem bei Vertragsschluss vereinbarten Umfang

Gehalt / Sozialleistungen

Das Grundgehalt war minimalst. Die variable Vergütung war ok, ist jedoch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Hier gab es keine Einwände. Lediglich der Urlaub war mit 28 Tagen etwas kürzer als bei anderen Arbeitgebern

Image

Ich würde nie wieder dort arbeiten und jedem in meinem Umfeld davon abraten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern, weniger Kontrolle und mehr Anerkennung zeigen.

Pro

Ich kann im Nachhinein nichts Gutes zu diesem Unternehmen sagen

Contra

Die Mitarbeiter werden ausgebeutet, das Betriebsklima ist katastrophal, beim Ausscheiden bekommt man nicht mal einen Dankesbrief für die Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Dr. Lübke GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (4)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,88
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Dr. Lübke GmbH
2,88
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,28
23.830 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen