Internationalität und Fachkompetenz vereint
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motiviertes Team, kompetente Führung, eigenverantwortliche Projekte, respektvolles Arbeitsumfeld, Vielfalt, gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Gleitzeitregelung, eigenverantwortliche Projektarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nicht, aber Verbesserungsvorschläge für die Firma habe ich schon gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung ausweiten (getrennte Erfassung von Arbeitszeit, Projektzeit und Pausen), Vergütungssystem anpassen, Unterstützung bei stark eigenverantwortlichen Projekten verbessern, Mehr Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten (um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern), Neue Mitarbeitende besser einarbeiten und Ihre Fehler vergeben (Zeit geben).
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, respektvolles Umfeld, motivierte und junge Mitarbeitende, keine Diskriminierung
Image
Das Unternehmen gilt als kompetent und innovativ.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeitregelung vorhanden, aber tägliche Pflicht zu 8 Stunden Projektzeit ohne gesonderte Arbeitszeiterfassung (langfristig kann negative Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeitende haben)
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte und gezielte Förderung. Soweit aber keine Weiterbildungsmöglichkeit gesehen.
Gehalt/Benefits
Festes Gehalt, kein Zuschlag, keine Überstunde, Keine Gewinnbeteiligung, Kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das finde ich fair. Umweltschutz und Sozialregeln werden erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, auch in einem internationalen Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, Erfahrung und Expertise werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kompetente und erfahrene Führung, Kritik wird konstruktiv aufgenommen, Stärken der Mitarbeitenden werden gezielt gefördert, Feedback system
Arbeitsbedingungen
Hohe Eigenverantwortung bei Projekten, Arbeitszeit wird nur über Projektstunden erfasst.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, bei stark ausgelasteten Projekten kann die Abstimmung eingeschränkt sein
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung, Faire Behandlung aller Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit Möglichkeiten zur eigenverantworlichen Arbeit