17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Da kann nichts verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Katastrophal
Work-Life-Balance
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Katastrophal
Gehalt/Benefits
Katastrophal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Katastrophal
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Katastrophal
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Strukturierte Einarbeitung, hilfsbereites Team und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstellungsprozess verlief sehr schnell und unkompliziert. Vom Vorstellungsgespräch bis zum ersten Arbeitstag hat alles reibungslos funktioniert. Besonders positiv war die strukturierte Einarbeitung: Mein Vorgesetzter hat sich viel Zeit genommen, mir die Abläufe zu erklären, und Schritt für Schritt habe ich eigene Aufgaben und Projekte übernommen.
Die Kolleginnen sind freundlich, hilfsbereit und jederzeit bereit, Fragen zu beantworten. Außerdem schätze ich den direkten Austausch mit der Geschäftsführung sowie die praxisnahen Aufgaben, die sehr gut zu meiner bisherigen Erfahrung passen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Schulungen regelmäßiger durchführen, um die persönliche und fachliche Entwicklung noch stärker zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dr. M. Coşkun Consulting GmbH ihr 20-jähriges Jubiläum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Beginn an durfte ich direkt in einem Großprojekt mit unserem Chef zusammenarbeiten. Das hat mir nicht nur viele spannende Einblicke gegeben, sondern auch die Chance, extrem viel zu lernen. Besonders schätze ich dabei die Unterstützung, die ich jederzeit bekommen habe – sowohl von der Geschäftsführung als auch von meinen Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenauto-Regelung: Sollte überprüft/verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung: Mehr Schulungen und Qualifizierungsangebote wären wünschenswert.
Zeiterfassungssystem: Verbesserung notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, respektvoller Umgang.
Image
In könnte besser ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schulungen und Qualifizierungsangebote wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, könnte attraktiver gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte noch gestärkt werden (z. B. durch Teamevents oder mehr standortübergreifenden Austausch).
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang auch mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Kontakt, offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Gut, mit kleineren Verbesserungspotenzialen.
Kommunikation
Im Allgemeinen sehr gut, trotz Standorte teilweise ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Zusammenarbeit und gutes Teamklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote könnten vielfältiger gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote könnten noch vielfältiger gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schneller Einstieg und wertvolle Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereites Team und interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts Negatives.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, unterstützendes Team.
Image
Sehr positiv.
Work-Life-Balance
Gut und ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Fair, Entwicklungsmöglichkeiten sind da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und fair.
Arbeitsbedingungen
Angenehm und professionell.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alles wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielfalt, Abwechslungsreiche Projekte.
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Internationalität und Fachkompetenz vereint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motiviertes Team, kompetente Führung, eigenverantwortliche Projekte, respektvolles Arbeitsumfeld, Vielfalt, gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Gleitzeitregelung, eigenverantwortliche Projektarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nicht, aber Verbesserungsvorschläge für die Firma habe ich schon gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung ausweiten (getrennte Erfassung von Arbeitszeit, Projektzeit und Pausen), Vergütungssystem anpassen, Unterstützung bei stark eigenverantwortlichen Projekten verbessern, Mehr Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten (um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern), Neue Mitarbeitende besser einarbeiten und Ihre Fehler vergeben (Zeit geben).
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, respektvolles Umfeld, motivierte und junge Mitarbeitende, keine Diskriminierung
Image
Das Unternehmen gilt als kompetent und innovativ.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeitregelung vorhanden, aber tägliche Pflicht zu 8 Stunden Projektzeit ohne gesonderte Arbeitszeiterfassung (langfristig kann negative Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeitende haben)
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte und gezielte Förderung. Soweit aber keine Weiterbildungsmöglichkeit gesehen.
Gehalt/Benefits
Festes Gehalt, kein Zuschlag, keine Überstunde, Keine Gewinnbeteiligung, Kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das finde ich fair. Umweltschutz und Sozialregeln werden erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, auch in einem internationalen Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, Erfahrung und Expertise werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kompetente und erfahrene Führung, Kritik wird konstruktiv aufgenommen, Stärken der Mitarbeitenden werden gezielt gefördert, Feedback system
Arbeitsbedingungen
Hohe Eigenverantwortung bei Projekten, Arbeitszeit wird nur über Projektstunden erfasst.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, bei stark ausgelasteten Projekten kann die Abstimmung eingeschränkt sein
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung, Faire Behandlung aller Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit Möglichkeiten zur eigenverantworlichen Arbeit
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit hilfsbereitem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Sehr freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld
• Hilfsbereite und unterstützende Kolleg:innen
• Wöchentliche Teammeetings mit offener Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten, die Work-Life-Balance erleichtern
• Regelmäßiges Feedback zur Verbesserung der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
-Einführung von strukturierten Schulungen und Einarbeitungsprogrammen für Neueinsteiger
-Möglichkeit für Homeoffice oder hybrides Arbeiten
-Regelmäßige Software-Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Lernmöglichkeiten und faire Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders, dass gute Leistungen hier anerkannt und wertgeschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Technik und Arbeitsgeräte könnten regelmäßig gewartet und modernisiert werden, um effizienteres Arbeiten zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dr. M. Coskun Consulting GmbH ist ein TOP-AG!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefe Verwurzelung der Werte, bei starkem Wachstum bleibt diese Aufrechterhaltung eine große Herausforderung.
Verbesserungsvorschläge
Es ist richtig und wichtig, auf junge Talente zu setzen, aber bitte vergesst nicht die langgedienten Mitarbeitenden, die maßgeblich dazu beigetragen haben, dass wir heute dort stehen, wo wir sind. Ein Jobrad wäre eine schöne Ergänzung – hier hängt es allerdings am Tarif, und Dr. M. Coskun Consulting GmbH arbeitet daran. Ansonsten gibt es aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Offene Menschen, gute Unternehmenskultur, Leistung wird erwartet.
Image
Aus Sicht meiner HR-Brille bekomme ich mit, wie andere Unternehmen agieren. Dadurch weiß ich, dass oft auf hohem Niveau gejammert wird. Dr. M. Coskun Consulting GmbH ist ein ehrlicher, transparenter Arbeitgeber mit unzähligen Benefits für Mitarbeitende. Diese sollten wieder mehr gesehen und anerkannt werden. Kunden freuen sich, uns zu sehen, Qualität und Geschwindigkeit verbinden sich – Dr. M. Coskun Consulting GmbH halt. Mehr geht nicht!
Work-Life-Balance
Branchenüblich sind die Sommer-Monate tendenziell anstrengender und belastender als die Winter-Monate. Mit der Gleitzeitregelung gibt es aber auch hier gute Ausgleichsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind vielfältig und durch zahlreiche Beispiele belegbar. Leistungsbereitschaft ist hierbei Grundvoraussetzung. Wer möchte, kann die Karriereleiter aufsteigen, neue Fähigkeiten erlernen und mehr Verantwortung übernehmen. Die Einführung klarer Rollenbilder hilft bei Orientierung und Weiterentwicklung. Persönliches und berufliches Wachstum wird auf allen Ebenen großgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungssystem ist super - über mehr Gehalt freut man sich natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dr. M. Coskun Consulting GmbH legt deutlich mehr Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung als üblich in der Industrie.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich als Teil eines Teams und kann sich stets aufeinander verlassen. Innerhalb der eigenen Abteilung und Unternehmensweit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle respektvoll zueinander. Auf ältere Kollegen wird immer geachtet.Die "Betriebsveteranen" werden sehr geschätzt und sind wichtige Ansprechpartner auf Grund Ihres umfassenden Wissens.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich absolut nichts zu bemängeln: Die Führungskultur ist äußerst angenehm und von Vertrauen geprägt. Führungskräfte haben nicht nur eine offene Tür, sondern auch ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Man wird als Unternehmer im Unternehmen gesehen – mit großem Entscheidungsspielraum, aber auch entsprechender Verantwortung. Kritik erfolgt stets konstruktiv und zum richtigen Zeitpunkt, Wertschätzung kommt dabei nie zu kurz. Regelmäßiges, ehrliches Feedback – nicht nur im jährlichen Mitarbeitergespräch – fördert die persönliche Weiterentwicklung. Gemeinsame Teambuildingmaßnahmen stärken zusätzlich das Miteinander und machen das Arbeiten nicht nur produktiv, sondern auch wirklich angenehm.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens. Mitarbeiter werden umfassend ausgestattet, sei es in Sachen IT oder durch höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle. Die Gesundheit der Mitarbeitenden wird stets beachtet und hoch geschätzt.
Kommunikation
Es wird vertrauensvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wir haben viele engagierte Kolleginnen und Kollegen, die hervorragende Arbeit leisten und unverzichtbare Bestandteile des Teams sind. Wir arbeiten in der Baubranche, die traditionell von einem hohen Männeranteil geprägt ist. Aus meiner Sicht liegt das weniger an fehlender Förderung, sondern vielmehr an der branchenspezifischen Struktur.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Projekte und Sonderthemen, zu denen man sich freiwillig melden kann.Breites Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung.
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V.A Tolles Team, freundlicher Chef, schnelle Lösung, Freude an der Arbeit und viele Lernmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
40 Stunden pro Woche
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung aller Geschlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. M. COSKUN Consulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 94% der Bewertenden würden Dr. M. COSKUN Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. M. COSKUN Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.