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Dr.
M.
COSKUN
Consulting
GmbH
Gehalt

Stuttgart

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Projektmanager:in
Ø 46.900 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Terminmanager:in
Ø 48.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Dr. M. COSKUN Consulting GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Projektmanager:in	Stuttgart	46.900 €
Terminmanager:in	Stuttgart	48.400 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

April 2026Bewertung lesen

4,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig, könnte attraktiver gestaltet werden.

September 2025Bewertung lesen

5,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, Entwicklungsmöglichkeiten sind da.

September 2025Bewertung lesen

2,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Festes Gehalt, kein Zuschlag, keine Überstunde, Keine Gewinnbeteiligung, Kein Weihnachtsgeld

September 2025Bewertung lesen

4,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vergütungssystem ist super - über mehr Gehalt freut man sich natürlich immer.

September 2025Bewertung lesen

3,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt ist im Rahmen, Sozialleistungen könnten etwas erweitert werden (z. B. Zuschüsse oder Flexibilität).

September 2025Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 14 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Dr. M. COSKUN Consulting GmbH zwischen 46.900 € für die Position „Projektmanager:in“ und 48.400 € für die Position „Terminmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.
65% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Benefits

3,6

Basierend auf 17 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.