Solides Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist überwiegend angenehm und unkompliziert, unter anderem durch den lockeren Umgang und den fehlenden Dresscode. In stressigen Phasen oder Meetings kann die Stimmung allerdings schnell kippen, was sich spürbar auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung. Die 40-Stunden-Woche erscheint jedoch im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen eher wenig attraktiv, gerade in Kombination mit den eingeschränkten Möglichkeiten für Homeoffice und mobilem Arbeiten.
Urlaubsanfragen werden dafür in der Regel unkompliziert behandelt und können – sofern es die betriebliche Situation zulässt – auch kurzfristig und flexibel genehmigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist hilfsbereit, freundlich und unterstützt sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen funktioniert insgesamt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist im Arbeitsalltag eher wenig präsent, da viele Entscheidungen und Abstimmungen im Hintergrund stattfinden. Dadurch fehlt häufig Transparenz über Entscheidungsprozesse und die Hintergründe wichtiger Entwicklungen. Der Wunsch vieler Mitarbeitender, stärker einbezogen zu werden und eigene Ideen oder Feedback einbringen zu können, scheint bislang nur begrenzt berücksichtigt zu werden. In Meetings entsteht bei kritischen Themen zudem oft eine angespannte Atmosphäre, sodass Diskussionen eher unangenehm wirken und ein offener Austausch erschwert wird.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden grundsätzlich weitergegeben. Teilweise entsteht jedoch der Eindruck, dass bestimmte Informationen erst auf gezielte Nachfrage geteilt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt angemessen. Bei den Zusatzleistungen besteht jedoch noch Entwicklungspotenzial. Homeoffice ist lediglich in begrenztem Umfang (ein bis drei Tage pro Woche) möglich, dies variiert je nach Mitarbeitendem. Eine einheitliche Regelung wäre hier wünschenswert. Mobiles Arbeiten von anderen Orten als dem eigenen Zuhause ist gar nicht möglich, ebenso wenig Modelle wie Workation. Positiv sind der monatliche steuerfreie Sachbezug in Höhe von 50 Euro sowie Mitarbeiterrabatte. Eine betriebliche Altersvorsorge wird derzeit nicht angeboten.