Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageGroßes Vertrauen in meine Arbeit als Teamleitung
Sehr gute Zusammenarbeit mit der Führungsebene
Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche
Wertschätzendes Miteinander im Unternehmen
Ich arbeite hier wirklich sehr gerne. Besonders die wertschätzende Atmosphäre, der starke Teamzusammenhalt und die sehr gute Work-Life-Balance – gerade auch mit Familie – machen das Unternehmen für mich zu einem tollen Arbeitgeber.
Schnelle Umsetzung von Anfragen zur Verbesserung der Arbeitsqualität
Das familiäre Verhältnis und die Arbeit an sich.
Sehr offenes & wertschätzendes Miteinander
Spannend fänd ich, wenn Kampagnenergebnisse, Umsatz, Ausgaben, Gewinne etc. transparent mit dem gesamten Team geteilt würden. Das passiert in der Form bisher nicht.
Über die Möglichkeit, noch flexibler bzw. mehr Home Office Tage nehmen und workation machen zu können, würde ich mich voll freuen.
Eine mögliche gute Ergänzung wäre aus meiner Sicht, wenn wir Level (Junior, Mid, Senior) und transparente Gehaltsbänder einführen würden.
Aktuell habe ich persönlich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld und meinen Aufgaben bin.
Wo möglich, wäre ein alternatives Stundenmodell zur 40-Stunden Woche attraktiv und zeitgemäß. Auch die Option ein Auto über die Fima zu leasen/finanzieren wäre aufgrund der Lage super.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Massing Cosmetics ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen werden durch moderne Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Walking Pads sowie Arbeitstage mit frei wählbarem Arbeitsplatz innerhalb des Unternehmens aktiv unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und ermöglichen ein angenehmes und konzentriertes Arbeiten. Die Ausstattung ist modern und man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht.
Bürogebäude wurde 2022 fertig gestellt und neu bezogen. Entsprechend ist die Ausstattung top modern. Hier lässt es sich super arbeiten :)
Die Firma tut alles dafür, dass mein Arbeitsplatz und der meiner Kollegen*innen den Voraussetzungen zur Arbeitssicherheit entspricht. Zudem haben wir die Möglichkeit der freien Platzwahl, so dass auch hier alles ausgeschöpft wird, um ein Rundumpaket in höchster Qualität für das Arbeitsumfeld und die Gesundheit zu schaffen.
Das Firmengebäude ist sehr modern und schön gestaltet. Da die Firma etwas abgelegen liegt, ist es sehr schön, dass zwei super ausgestattete Küchen den Mitarbeitern/-innen zur Verfügung stehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Massing Cosmetics ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Teilweise werden Informationen nur beiläufig weitergegeben und/oder mit langer Wartezeit. Kommunikation und Verantwortlichkeiten sollten teilweise klarer sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mir wurde bereits während der Probezeit volle Kostenübernahme für eine externe Weiterbildung angeboten, die ich mir selbst aussuchen durfte.
In dieser Kategorie geht es laut kununu auch um Karriere-Perspektiven sowie Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und darum, ob die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt sind. Deshalb lasse ich auch das mit einfließen:
Unser CEO ist für manche im Team direkte Führungskraft. Zusätzlich haben wir zwei Teamleads – beide wurden intern dazu befördert. Auch unsere Stellvertretende Operative Leitung wurde intern befördert.
Aufgrund der ...
Das Unternehmen ermutigt die Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Weiterbildung. Dabei werden Maßnahmen jederzeit aktiv gefördert und unterstützt
wird unterstützt
Nur leere Worte
Der interne Austausch und das Learning dadurch sind gut. Externe Workshops und Fortbildungen sind möglich, wenn sie proaktiv vorgeschlagen werden. In meiner Abteilung sind Aufstiegsmöglichkeiten bisher nicht klar definiert.
