23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Beispiel dafür, wie Vertrauen verloren geht.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Burgwedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv in Erinnerung sind mir der gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Auch die modernen Räumlichkeiten und die grundsätzlich vorhandenen Möglichkeiten zur Weiterbildung habe ich positiv
wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ habe ich vor allem die Entwicklung der Kommunikation und des Vertrauens in die Geschäftsführung wahrgenommen. Aus meiner Sicht wurden wiederholt Entscheidungen getroffen, die nicht nachvollziehbar waren und sich negativ auf die Mitarbeitenden und das Arbeitsumfeld ausgewirkt haben.
Diese Entscheidungen wurden zudem nicht ausreichend kommuniziert, wodurch zusätzlich Unsicherheit und Unverständnis entstanden sind. Zudem fehlten mir zeitgemäße Benefits und flexible Arbeitsmodelle. Schade fand ich außerdem, dass Engagement und zusätzliche Verantwortung nicht immer entsprechend wertgeschätzt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte vor allem die interne Kommunikation transparenter gestaltet werden. Entscheidungen sollten nachvollziehbar erklärt und Mitarbeitende stärker einbezogen werden. Zudem wären zeitgemäßere Arbeitsmodelle, mehr Wertschätzung für Engagement sowie transparentere Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs gut, hat sich im Laufe der Zeit jedoch deutlich verschlechtert. Das Vertrauen in die Geschäftsführung war bei vielen
Mitarbeitenden nicht mehr vorhanden, was sich spürbar auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Image
In der Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, war das Image des Unternehmens aus meiner Sicht deutlich besser.
Mittlerweile hat sich dieses durch verschiedene interne Entscheidungen, die getroffen wurden, leider verschlechtert.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Positiv war, dass Urlaubsanfragen in der Regel unkompliziert und auch kurzfristig möglich waren. Allerdings gab es wenig Flexibilität bei modernen Arbeitsmodellen:
Homeoffice war nur eingeschränkt möglich und mobiles Arbeiten von anderen Orten, beispielsweise außerhalb der eigenen Wohnung, wurde nicht ermöglicht. Auch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit waren nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Mitarbeitenden wird auch in Weiterbildung investiert. Leider haben nicht alle Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten, daran teilzunehmen. Dies hängt aus meiner Sicht teilweise von der Zugehörigkeit zum Unternehmen oder der jeweiligen Abteilung ab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war grundsätzlich gut und an meine Leistung angepasst. Leider fehlten wichtige Benefits, wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten oder eine Mitarbeiterbeteiligung. Auch im Zuge des Umzugs in das neue Gebäude wurde ein Firmenwagen versprochen, den man letztendlich nicht erhalten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wurde auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet (Energieeffizientes Gebäude). Allerdings gab es auch sehr viel Verpackungsmüll.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war gut und hat den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht. Viele Mitarbeitende haben sich gegenseitig unterstützt und den Teamgeist trotz der schwierigen Umstände aufrechterhalten. Es gab natürlich immer 1-2 Ausnahmen aber sonst sehr positiv im Kopf behalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedliche Meinungen wurden aus meiner Sicht nicht immer ernst genommen. Teilweise entstand der Eindruck, dass Kritik oder andere Sichtweisen eher als mangelnder Respekt aufgefasst wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis in die Führungsebene war über lange Zeit von Vertrauen geprägt. Im Laufe der Zeit hat sich die Wahrnehmung der Geschäftsführung durch verschiedene Entscheidungen und den Umgang mit Mitarbeitenden jedoch stark verändert. Aus meiner Sicht haben fehlende Transparenz, mangelnde Wertschätzung und nicht nachvollziehbare Entscheidungen dazu geführt, dass das Vertrauen im gesamten Team verloren gegangen ist.
Arbeitsbedingungen
Das neue Bürogebäude und die Ausstattung waren modern und angenehm. Die guten räumlichen Bedingungen konnten die Probleme in anderen Bereichen jedoch nicht ausgleichen.
Kommunikation
An transparenter Kommunikation hat es
häufig gefehlt. Entscheidungen wurden oft nicht nachvollziehbar erklärt und wichtige Informationen kamen teilweise verspätet oder gar nicht bei den Mitarbeitenden an.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wurden alle gleich behandelt. Allerdings wurde meines Erachtens bei bestimmten Entscheidungen auch nach Sympathie entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten viel Eigenverantwortung.
Schade war, dass Engagement und Einsatz aus meiner Sicht nicht ausreichend wertgeschätzt wurden.
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Mehrfachbewertung
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgwedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist gut.
Image
In der öffentlichen Wahrnehmung hatte das Ansehen der Firma an Kraft verloren. Die Geschäftsführung und die jeweiligen Teams arbeiten intensiv daran, dies zu korrigieren. Was das Arbeitgeber-Image betrifft, kann ich für meinen Teil nur sagen, dass ich froh bin, dass es die Geschäftsführung trotz vieler Einschränkungen geschafft hat, die Arbeitsplätze aller Mitarbeitenden zu erhalten.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit, bis auf eine Kernarbeitszeit, frei einteilen. So bleibt mir genug Zeit für mein Hobby und meinem Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet nach wie vor jede Form von Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen an.
Gehalt/Benefits
Wenn ich mein Gehalt mit anderen Gehältern außerhalb der Firma vergleiche, finde ich, dass mein Gehalt für meinen Aufgabenbereich und meine Arbeitsleistung gut ist.
Benefits werden als monatlicher flexibel aus wählbarer Gutschein im Wert von 50 €, kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser sowie die Möglichkeit, die firmeneigene Küche für die Zubereitung des Mittagessens zu nutzen, angeboten.
Es gibt kostenlose Parkplätze, Ladestationen für E-Autos (so man denn ein E-Auto hat), Mitarbeiterrabatte beim Kauf firmeneigener Produkte und flexible Homeoffice-Möglichkeiten – auch montags und freitags.
Es wurde für alle Mitarbeitenden ein Ersthelferkurs angeboten.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann, werden ältere Mitarbeitenden freundlich und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur für mich sprechen, was die Teamleitung betrifft. Sie ist grundsätzlich freundlich, immer ansprechbar und hilft gerne, wenn es Probleme gibt. In wenigen Fällen verweist sie für ein Gespräch an die Geschäftsführung. Auch die Geschäftsführung ist bei Bedarf immer bereit, einen Termin zu finden, um Unstimmigkeiten zu klären.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten und nicht überschritten werden und auf die Einhaltung der Pausen wird hingewiesen. Die Arbeitsplätze/Räume sind nach den gesundheitlichen Richtlinien eingerichtet.
Besonders positiv fand ich die Reaktion der Geschäftsführung im Sommer. Als es sehr heiß wurde, durften die Mitarbeitenden statt der üblichen zwei Home Office-Tage spontan eine ganze Woche von zu Hause aus arbeiten. Damit wurde schnell und flexibel auf die starke Hitze reagiert.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Es werden auch mal private Dinge geteilt. Am Austausch der Teams untereinander wird gearbeitet. Hier stehen die Teamleitungen in Kontakt. Die Kommunikation (bei den Team-Meetings) zwischen meinem Team und der Geschäftsführung ist gut.
Gleichberechtigung
Obwohl viele Frauen in der Firma arbeiten, werden die männlichen Mitarbeiter genauso akzeptiert und gleichberechtigt behandelt. :)
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich und nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgwedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
hat durch verschiedene Entscheidungen leider sehr gelitten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit für Fortbildungen, interne Karrierechancen aber sehr beschränkt
Gehalt/Benefits
hier besteht Luft nach oben, es könnte aber auch mehr nicht-finanzielle Benefits geben wie mehr Flexibilität bei Homeoffice, Workation, etc.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team gut
Vorgesetztenverhalten
leider Tagesform abhängig aber grds. wird daran gearbeitet
Kommunikation
oft noch holprig und nicht immer ausreichend, hat sich aber gebessert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solides Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgwedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist überwiegend angenehm und unkompliziert, unter anderem durch den lockeren Umgang und den fehlenden Dresscode. In stressigen Phasen oder Meetings kann die Stimmung allerdings schnell kippen, was sich spürbar auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung. Die 40-Stunden-Woche erscheint jedoch im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen eher wenig attraktiv, gerade in Kombination mit den eingeschränkten Möglichkeiten für Homeoffice und mobilem Arbeiten.
Urlaubsanfragen werden dafür in der Regel unkompliziert behandelt und können – sofern es die betriebliche Situation zulässt – auch kurzfristig und flexibel genehmigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist hilfsbereit, freundlich und unterstützt sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen funktioniert insgesamt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist im Arbeitsalltag eher wenig präsent, da viele Entscheidungen und Abstimmungen im Hintergrund stattfinden. Dadurch fehlt häufig Transparenz über Entscheidungsprozesse und die Hintergründe wichtiger Entwicklungen. Der Wunsch vieler Mitarbeitender, stärker einbezogen zu werden und eigene Ideen oder Feedback einbringen zu können, scheint bislang nur begrenzt berücksichtigt zu werden. In Meetings entsteht bei kritischen Themen zudem oft eine angespannte Atmosphäre, sodass Diskussionen eher unangenehm wirken und ein offener Austausch erschwert wird.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden grundsätzlich weitergegeben. Teilweise entsteht jedoch der Eindruck, dass bestimmte Informationen erst auf gezielte Nachfrage geteilt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt angemessen. Bei den Zusatzleistungen besteht jedoch noch Entwicklungspotenzial. Homeoffice ist lediglich in begrenztem Umfang (ein bis drei Tage pro Woche) möglich, dies variiert je nach Mitarbeitendem. Eine einheitliche Regelung wäre hier wünschenswert. Mobiles Arbeiten von anderen Orten als dem eigenen Zuhause ist gar nicht möglich, ebenso wenig Modelle wie Workation. Positiv sind der monatliche steuerfreie Sachbezug in Höhe von 50 Euro sowie Mitarbeiterrabatte. Eine betriebliche Altersvorsorge wird derzeit nicht angeboten.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein gutes Unternehmen mit gemeinsamer Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Burgwedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlen im Unternehmen
Work-Life-Balance
Büro/ Homeoffice ist ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Die Bereiche sind mehr für sich unterteilt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Freundliches Miteinander
Kommunikation
Die Kommunikation wird weiter ausgebaut
Interessante Aufgaben
Projekte, neue Produkte sind immer interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit toller Work-Life-Balance und wertschätzender Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Burgwedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite hier wirklich sehr gerne. Besonders die wertschätzende Atmosphäre, der starke Teamzusammenhalt und die sehr gute Work-Life-Balance – gerade auch mit Familie – machen das Unternehmen für mich zu einem tollen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird hier wirklich sehr geachtet. Gerade für mich als Mutter bietet die Flexibilität im Arbeitsalltag viel Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig und kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend – unabhängig vom Alter. Erfahrung wird geschätzt und der Austausch im Team funktioniert sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich unterstützt und ernst genommen, gleichzeitig wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, den eigenen Aufgabenbereich eigenständig mitzugestalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und ermöglichen ein angenehmes und konzentriertes Arbeiten. Die Ausstattung ist modern und man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Anliegen werden ernst genommen und man findet in der Regel schnell gemeinsame Lösungen
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag selbstverständlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Arbeiten mit Vertrauen, Verantwortung und guter Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Burgwedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen in meine Arbeit als Teamleitung
Sehr gute Zusammenarbeit mit der Führungsebene
Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche
Wertschätzendes Miteinander im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich persönlich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld und meinen Aufgaben bin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt leider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burgwedel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Worte
Vorgesetztenverhalten
Von der herzlichen Familie die klein anfing und für alles dankbar war zu arroganten Persönlichkeiten, für die Bodenständigkeit kein Thema mehr zu sein scheint. Schade
Gehalt/Benefits
Völlig intransparente, willkürliche und leider nicht gerechte Gehaltsverteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier sind Augenhöhe und Wertschätzung keine leeren Buzzwords
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgwedel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Spannend fänd ich, wenn Kampagnenergebnisse, Umsatz, Ausgaben, Gewinne etc. transparent mit dem gesamten Team geteilt würden. Das passiert in der Form bisher nicht.
Über die Möglichkeit, noch flexibler bzw. mehr Home Office Tage nehmen und workation machen zu können, würde ich mich voll freuen.
Eine mögliche gute Ergänzung wäre aus meiner Sicht, wenn wir Level (Junior, Mid, Senior) und transparente Gehaltsbänder einführen würden.
Work-Life-Balance
Im November gibt's aufgrund der Black Week eine Urlaubssperre. Davon ab kann jederzeit Urlaub beantragt werden. Je nach Zeitraum und Dauer auch ganz kurzfristig. Ob jeder beantragte Urlaub genehmigt wird, kann ich nicht beurteilen. Ich habe bisher nichts Gegenteiliges mitbekommen :)
Ein Anstellungsverhältnis in Vollzeit entspricht hier den klassischen 40 Stunden Wochenarbeitszeit. Durch die Kernarbeitszeit von 09:00 bis 13:00 Uhr sind die Arbeitszeiten nicht 100% flexibel. Für mich ist das aktuell ausreichend.
Ich nehme außerdem eine Offenheit und Bereitschaft für individuelle Lösungen wahr, um allen im Team eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen.
Überstunden sind nicht die Norm und werden – glücklicherweise – auch nicht von dir erwartet. Eher im Gegenteil: Unsere Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht, dass du dich nicht krank arbeitest und achtet konsequent darauf, dass du deine Pausenzeiten einhältst und geleistete Überstunden frühzeitig mit Freizeit ausgleichst. Ich bewerte das sehr positiv. Gleichzeitig weiß ich, dass Einzelne gerne die Möglichkeit hätten, bewusst Überstunden anzusammeln, um sich quasi weitere Urlaubstage zu erarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde bereits während der Probezeit volle Kostenübernahme für eine externe Weiterbildung angeboten, die ich mir selbst aussuchen durfte.
In dieser Kategorie geht es laut kununu auch um Karriere-Perspektiven sowie Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und darum, ob die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt sind. Deshalb lasse ich auch das mit einfließen:
Unser CEO ist für manche im Team direkte Führungskraft. Zusätzlich haben wir zwei Teamleads – beide wurden intern dazu befördert. Auch unsere Stellvertretende Operative Leitung wurde intern befördert.
Aufgrund der Unternehmensgröße mit weniger als 40 Mitarbeitenden sind die vertikalen Karrieremöglichkeiten für die übrigen Teammitglieder zum aktuellen Zeitpunkt vermutlich begrenzt. Horizontale Karriere und Weiterentwicklung ist durch interne Stellenbewerbungen und daraus resultierende Rollenwechsel möglich.
Eine mögliche gute Ergänzung wäre aus meiner Sicht, wenn wir Level (Junior, Mid, Senior) und transparente Gehaltsbänder einführen würden.
Kollegenzusammenhalt
Mir fällt es ganz grundsätzlich erstmal leicht, einen Zugang zu anderen Menschen zu finden und gut miteinander auszukommen. Mit den meisten finde ich darüber hinaus schnell gemeinsame Gesprächsthemen und einen offenen und entspannten Umgang. Das hat auch hier im Unternehmen gut geklappt.
Aus meiner Perspektive gehen wir im Team super locker und überwiegend kollegial miteinander um. Ich habe sogar zu vielen ein freundschaftliches Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Ich nehme das Verhältnis zu meiner Führungskraft als super angenehm und offen wahr. Ich werde als Expertin angesehen und wertgeschätzt. Meine Meinung und Perspektive wird gehört und geschätzt, dadurch fühle ich mich sehr gut einbezogen und hatte hier noch nie das Gefühl, übergangen worden oder ausgeschlossen zu sein.
Die meisten Entscheidungen in meinem Bereich treffe ich zudem komplett alleine. Wenn ich eine Entscheidung nicht selbst treffen möchte oder kann, findet der Austausch dazu auf Augenhöhe statt. Kein Druck, kein Zwang.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude wurde 2022 fertig gestellt und neu bezogen. Entsprechend ist die Ausstattung top modern. Hier lässt es sich super arbeiten :)
Kommunikation
Ich erhalte alle Informationen, die ich für meine Arbeit brauche.
Auch darüber hinaus fühle ich mich soweit gut abgeholt und informiert, sei es durch proaktive Information durch die GF, Fragen von anderen oder weil ich selbst einfach ganz direkt Fragen stelle.
Gleichberechtigung
kununu fragt hier, ob Frauen dieselben Aufstiegschancen haben und als Arbeitskräfte geschätzt werden. Und ob Wiedereinsteiger:innen benachteiligt werden.
Unsere beiden Teamleads und unsere Stellvertretende Operative Leitung sind Frauen, ebenso eine von drei Geschäftsführer:innen aus der Gründerfamilie. Generell sind rund 2/3 des Teams weiblich.
Den einzigen Wiedereinstieg, den ich bisher nach einer Elternzeit mitbekommen habe, ist der unseres CEOs. Glaube nicht, dass er sich benachteiligt gefühlt hat :D
Interessante Aufgaben
kununu fragt hier, ob die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist und ob man Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs hat. Den ersten Punkt finde ich unheimlich schwierig zu beurteilen.
Nur für mich gesprochen: In meinem Bereich habe ich nahezu freie Hand, was meine konkreten Aufgaben, meine Priorisierung und meine Herangehensweise angeht. Meinen Workload habe ich damit auch selbst im Griff. Ich liebe diesen Vertrauensvorschuss und diese Freiheit sehr :)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Super Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgwedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offenes & wertschätzendes Miteinander
Interessante Aufgaben
Nur in meinem Falle so; allerdings bedingt durch das Berufsfeld, nicht die Firma. In anderen Fällen als sehr frei wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Massing Cosmetics durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Dr. Massing Cosmetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Massing Cosmetics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.