Dr. 

Massing 

Cosmetics 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt war grundsätzlich gut und an meine Leistung angepasst. Leider fehlten wichtige Benefits, wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten oder eine Mitarbeiterbeteiligung. Auch im Zuge des Umzugs in das neue Gebäude wurde ein Firmenwagen versprochen, den man letztendlich nicht erhalten hat.

Wenn ich mein Gehalt mit anderen Gehältern außerhalb der Firma vergleiche, finde ich, dass mein Gehalt für meinen Aufgabenbereich und meine Arbeitsleistung gut ist.
Benefits werden als monatlicher flexibel aus wählbarer Gutschein im Wert von 50 €, kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser sowie die Möglichkeit, die firmeneigene Küche für die Zubereitung des Mittagessens zu nutzen, angeboten.
Es gibt kostenlose Parkplätze, Ladestationen für E-Autos (so man denn ein E-Auto hat), Mitarbeiterrabatte beim Kauf firmeneigener Produkte und flexible Homeoffice-Möglichkeiten – auch montags und freitags.
Es wurde für alle Mitarbeitenden ein Ersthelferkurs angeboten.

hier besteht Luft nach oben, es könnte aber auch mehr nicht-finanzielle Benefits geben wie mehr Flexibilität bei Homeoffice, Workation, etc.

Das Gehalt ist insgesamt angemessen. Bei den Zusatzleistungen besteht jedoch noch Entwicklungspotenzial. Homeoffice ist lediglich in begrenztem Umfang (ein bis drei Tage pro Woche) möglich, dies variiert je nach Mitarbeitendem. Eine einheitliche Regelung wäre hier wünschenswert. Mobiles Arbeiten von anderen Orten als dem eigenen Zuhause ist gar nicht möglich, ebenso wenig Modelle wie Workation. Positiv sind der monatliche steuerfreie Sachbezug in Höhe von 50 Euro sowie Mitarbeiterrabatte. Eine betriebliche Altersvorsorge wird derzeit nicht angeboten.

Völlig intransparente, willkürliche und leider nicht gerechte Gehaltsverteilungen.

Gehalt ist super.
Leider gibt es kein vertraglich vereinbartes Urlaubs- und Weihnachtsgeld.