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Dr.
Spiller
GmbH
Gehalt

Siegsdorf

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Leiter:in Regionalvertrieb
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Gehälter bei Dr. Spiller GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Leiter:in Regionalvertrieb	Siegsdorf	61.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser werden.

Juni 2018Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bezahlung ist fair und der Position, sowie der Verantwortung, entsprechend. Darüber hinaus werden Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unterstützt.

Juni 2017Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt 13 Gehälter, Gleitzeit und Zeiterfassung, VWL, Betriebliche Altersvorsorge und gratis Kaffee, Tee, Wasser und Kekse. Darüber hinaus großzügige Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten, Ostern und Sommer und ab dem 10jährigen Betriebsjubiläum, günstige Personaleinkaufs-konditionen für wirklich super Produkte. Ausschussware darüber hinaus zu Schnäppchenpreisen ...etc.

Mai 2017Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen zahlt sehr gut und zusätzlich noch für jeden Mitarbeiter monatlich vermögenswirksame Leistung

März 2017Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist ok, aber sicher nicht ausreichend um die einzige Motivation für eine gute Arbeitsleistung zu sein.

Juni 2016Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Dr. Spiller GmbH für die Position „Leiter:in Regionalvertrieb“ 51.100 € bis 71.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
65% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,6

Basierend auf 20 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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