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Dr. Spiller GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Dr. Spiller GmbHDr. Spiller GmbHDr. Spiller GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,27
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Dr. Spiller GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,27 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

der Vorgesetzte weiß sehr wohl was ein Mitarbeiter in der F&E leistet

Vorgesetztenverhalten

sehr gut - der Vorgesetzte versteht - das man sich in Freiräumen was das Result der Arbeit betrifft - sich in Freiräumen bewegen kann..

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit während der Arbeitszeit passt - wenn es um die Arbeit geht - der Rest weitesgehend privat

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Herausforderungen das spornt an - und gbt den Anreiz hier zu sein.

Kommunikation

ist als gut zu bezeichnen

Gleichberechtigung

soweit ich das beurteilen kann funktioniert das recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Gehalt / Sozialleistungen

gut

Arbeitsbedingungen

gut bis sehr gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

schauen sie sich die Produkte an - sonst würde ich keine 5 Sterne vergeben

Work-Life-Balance

die Freiheit sich in ausgezeichneten Grenzen in der Arbeitszeitszeit zu bewegen.

Image

was wollen wir mehr - ein mehr ist kaum machbar

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebssport anbieten

Pro

die Freiheit sich frei entfalten zu können in der F&E

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Spiller GmbH
  • Stadt
    Siegsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leicht steigend.

Vorgesetztenverhalten

Wünschenswert: mehr Kommunikation, Information, kurze Gespräche, gleiche Rechte und keine Ausnahmen für die die jammern.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, Wenn gegen die Firma / Vorgesetzten schimpfst, bist in die Gruppe akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Interessant, vielfältig. Zuverlässigkeit,Genauigkeit und ordentliches arbeiten ist erwünscht, und das ist gut so!

Kommunikation

Das war schon immer ein Problem, trotz wöchentlichen Rundschreiben.

Gleichberechtigung

Das gab und wird immer geben, das eine oder die andere bevorzugt wird/werden .

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung ja, Meinung nein,- ( mehr Akzeptanz von neue Mitarbeitern , was anlernen betrifft.)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach Leistung wäre nicht schlecht. Für weniger Leistung, erhalten Mitarbeiter mehr Lohn ,als Mitarbeiterinnen die fleißig, zügig und zuverlässig arbeiten.
Sonst OK. Es gibt Weihnachts / Urlaubsgeld , Gutscheine ,Mitarbeiter-Rabatt, Sommer und Weihnachtsfeier usw.

Arbeitsbedingungen

Gleichzeitig, ist optimal.

Image

Schlechte Leute können nur schlechtes verbreiten .
Eine familiäre, zukunftsorientierte Firma. Top.

Verbesserungsvorschläge

  • Kurze Gespräche mit Angestellten. Gleichberechtigung für alle. Keine Kaffee ( 4-5 mal am Tag) Brotzeit am Arbeitsplatz.

Pro

Sehr bodenständig.
Optimal, statt Kekse, Äpfeln. Eine gesunde Firma braucht gesunde Mitarbeiter.

Contra

Warum wird nicht darauf geachtet was in Arbeitsvertrag steht: zb. Handy,(während der Arbeit)?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Dr. Spiller GmbH
  • Stadt
    Siegsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist positiv, der Umgang überwiegend locker und entspannt. Gesteckte Ziele sind machbare Ziele und bei Engpässen spürt man dennoch Rückenstärkung – selbst von höherer Instanz.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist ehrlich und direkt – insofern es selbst so gepflegt wird, stoßt man jederzeit auf offene Ohren. Wertschätzung muss man sich erarbeiten, wird dann aber groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen herrscht ein Miteinander, das WIR und Endergebnis zählt, gemeinsame Ziele stehen im Vordergrund, Konkurrenzkampf gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Die Firma hat viel Potential und ist in den letzten Jahren stark gewachsen, daher ändert sich stetig was am Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich. Abwechslung und Weiterentwicklung steht daher an der Tagesordnung.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Rundschreiben, sowie Abteilungsleiter-Besprechungen, wo firmenrelevante und allgemeine News kund getan werden.
Regelmäßige abteilungsinterne Abstimmungstermine oder Feedback-Runden zu laufenden oder anstehenden Projekten wären in vielen Tätigkeitsfeldern sicherlich noch eine weitere positive Entwicklungschance.
Durch das schnelle Wachstum der Firma hinken Prozesse teilweise noch hinterher, was die Kommunikation zwischen Abteilungen manchmal erschwert.

Gleichberechtigung

Jung, Alt, Erfahren, Unerfahren, Frau, Mann – das ist nicht von Bedeutung und für Jeden gibt es die richtige Stelle. Auch den Umgang mit Teilzeitkräften oder (werdenden) Müttern empfinde ich als sehr modern, flexibel und individuell.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildung werden unterstützt.
Durch die relativ flache Hierarchie bietet die Karriereleiter jedoch nicht viele Stufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist fair und der Position, sowie der Verantwortung, entsprechend. Darüber hinaus werden Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unterstützt.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit-Regelung ermöglicht eine flexible und eigenständige Einteilung.
Überstunden werden nicht grundsätzlich gefordert und liegen i.d.R. im Ermessen des Mitarbeiters.
Auch sind viele Positionen nur auf 4-Tage besetzt, was einem ein langes Wochenende beschert.

Image

Leider genießt die Firma nicht den Ruf, welchen sie in meinen Augen verdient hätte. Genau genommen sitzt ja auch jeder selbst am Drücker...

Verbesserungsvorschläge

  • regelmäßige Feedback- und Austauschrunden, in allen Abteilungen mit Vorgesetzten und Kollegen, würde das Arbeiten an Projekten sicherlich positiv voran bringen

Pro

Familiäres Miteinander, jeder kennt jeden - man ist keine „Nummer“.

Contra

Entscheidungsgewalt wird zu wenig auf versiertes Fachpersonal abgegeben, was den Druck auf den Einzelnen zwar mindert, aber allg. Wachstum sowie Entwicklung von Projekten teilweise etwas bremst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Spiller GmbH
  • Stadt
    Siegsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,27
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dr. Spiller GmbH
3,27
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,06
19.469 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen