Maßgeschneiderte Karriere
Verbesserungsvorschläge
- Parkplätze für alle
- Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Sportangebote)
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Als Beispiel bietet die Kanzlei jeden Tag für alle Mitarbeitenden ein kostenloses Frühstück. Außerdem gibt es regelmäßige Events, um den Teamzusammenhalt auch außerhalb des Büros zu unterstützen.
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Die Werte der Kanzlei (Familienfreundlichkeit, Gleichberechtigung, positive Arbeitsatmosphäre) sind keine leeren Worte, sondern werden wirklich jeden Tag so gelebt.
Work-Life-Balance
Als familienfreundlicher Arbeitgeber legt die Kanzlei sehr viel Wert darauf, dass man Urlaube nimmt, Pausen macht und Überstunden möglichst vermeidet. Wenn man mal einen privaten Notfall hat, wird man jederzeit entlastet, indem man früher gehen darf oder spontan einen Tag frei nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert werden will, wird auch gefördert. Es wird sich viel Zeit genommen, um zum Beispiel in Feedbackgesprächen über die individuelle Entwicklung zu sprechen und wie man sich in Zukunft weiter verbessern kann. Bei Weiterbildungen wird man sowohl persönlich als auch finanziell unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier würde ich lediglich kritisieren, dass besser geheizt werden könnte. Oft sind die Fenster und Bürotüren geöffnet, während gleichzeitig die Heizungen laufen (im Sommer das gleiche mit den Klimaanlagen).
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten würde ich als sehr unterstützend, menschlich und fördernd beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt an jedem Arbeitsplatz höhenverstellbare Schreibtische. Außerdem gibt es in jedem Büro eine Heizung und eine Klimaanlage. Ich würde hier lediglich kritisieren, dass die technische Ausstattung verbessert werden könnte (neuere PCs, Laptops). Zudem ist der Lärmpegel auf dem Flur oft recht hoch, wodurch es manchmal schwierig ist, sich mit offener Bürotür auf die Arbeit zu konzentrieren.
Gleichberechtigung
Ich habe mich von Anfang an gleichberechtigt gefühlt. Hier werden keine Unterschiede gemacht aufgrund des Geschlechts, der Herkunft oder Ähnlichem - im Gegenteil. Es wird immer wieder betont, wie wichtig Vielfalt und Diversität sind.