Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Wehberg und Partner mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und respektvoll. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und Fragen oder Anliegen können unkompliziert angesprochen werden. Der Austausch zwischen Kollegen und Führungskräften funktioniert sehr gut
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Respekt und einem freundlichen Umgang miteinander. Auch in stressigen Situationen kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und private Termine lassen sich gut mit dem Berufsalltag vereinbaren. Auch auf Urlaub und Erholungszeiten wird Rücksicht genommen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell, respektvoll und wertschätzend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und bei Fragen oder Problemen steht die Führungskraft unterstützend zur Seite. Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit guten Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Der Umgang unter den Kollegen ist wertschätzend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist konstruktiv und auf Augenhöhe. Insgesamt herrscht ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima.