44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiges Frühstück, Lunch & Lern
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze, Sportangebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauensvoller Arbeitgeber mit vielen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hagen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch individuelle Zeitmodelle wird eine große Flexibilität geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten, interne Veranstaltungen stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Bei allen Kollegen steht der Team-Gedanke an erster Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und transparent, respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wurden sämtliche Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Abwesenheitsanträge werden über eine HR-Software bequem und flexibel gestellt.
Kommunikation
Interne Kommunikationsplattform wurde auf die Bedürfnisse der Kanzlei angepasst und implementiert. Mit allen Mitarbeitern werden laufend Feedback-Gespräche geführt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Freude bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld auf der Arbeit ist sehr angenehm. Jeder wird nett empfangen, egal ob man erst neu dabei ist oder schon seit längerem in der Kanzlei ist.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hier großgeschrieben. Die Kanzlei bemüht sich, dass man sämtliche Termine wahrnehmen kann. Sei es durch das Homeoffice, durch kurze Freitage oder auch dadurch, dass man gleitende Arbeitszeiten hat. Das eigene Privatleben wird demnach nicht vernachlässigt. Es kann natürlich mal dazu kommen, dass eine dringliche Aufgabe noch erledigt werden muss und man deswegen mal länger bleibt. Das ist allerdings normal im Berufsleben und kommt hier auch nur sehr selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt für die Kanzlei. Jeder der sich weiterbilden möchte, hat die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktüblich. Auch individuelle Benefits wie Geschenke, Feierlichkeiten, die sehr gute tägliche und kostenlose Verpflegung beim Frühstück oder das Laden des E-Autos sind nicht zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Man kann die Kanzlei als ein großes Team betrachten. Jeder ist hilfsbereit und versucht dem anderen zu helfen. Wenn man mal einen Fehler gemacht hat, wird dieser zusammen ausgearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie ein so angenehmes wie auch professionelles Verhalten eines Vorgesetzten miterleben dürfen. Sowohl im fachlichen Bereich als auch in allen anderen Bereich.
Arbeitsbedingungen
Es liegt eine angenehme und moderne Ausstattung vor. Ob höhenverstellbarer Schreibtisch oder sehr gut ausgestattete Küchen. Hier wird sich um eine gute Arbeitsbedingung gekümmert. Auch um Wünsche bzw. Vorschläge wird sich gekümmert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in dieser Kanzlei besonders wichtig. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen und jeder wird gefördert. Natürlich nur, solange man es will. Fortbildungen stehen jedem zur Verfügung, sofern man diese möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit Freude und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt ein sehr freundliches und hilfsbereites Umfeld vor. Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, insbesondere aufgrund der Atmosphäre in das Office.
Image
Die Kanzlei genießt einen Ruf als sicherer, freundlicher und fördernder Arbeitgeber, sowie bei den Kunden und bei den Finanzämtern als zuverlässige und gute Steuerkanzlei
Work-Life-Balance
Man hat viele Flexibilitäten. Ob durch die Möglichkeit auf Home-Office oder durch früheren Feierabend sind einige Optionen gegeben das privat Leben, insbesondere im Hinblick auf knappere Termine bei Ärzten o.ä. entspannter zu organisieren. Man hat stets das Gefühl, dass man nichts vernachlässigen muss und die Balance zwischen Berufsleben und Privatleben nicht überkippt. Selbstverständlich kann es auch Tage geben an denen dringendere Aufträge vorliegen, weshalb man ausnahmsweise die Arbeit in den Vordergrund stellt, allerdings ist dies bei allen Arbeitgebern unvermeidbar und Teil des Berufslebens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist in dieser Branche schwierig zu beurteilen, weil nicht mit Waren gehandelt wird, sondern Dienstleistungen angeboten werden. Allerdings ist bemerkenswert, dass durch eine Solaranlage und der Möglichkeit sein E-Auto an einer angebauten Ladestation zu laden, die erneuerbaren Energien gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind stets hilfsbereit und bemüht sich um andere Kollegen zu kümmern. Es wird stets gefragt, ob man sich wohlfühlt und man sich gut einleben konnte. Bei verursachten Fehlern wird man darauf hingewiesen und gemeinsam daran gearbeitet diese aus dem Weg zu räumen, um das beste Endergebnis zu erzielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausschließlich aus meinen Beobachtungen konnte ich erkennen, dass mit älteren Kollegen genauso gut umgegangen wird und diese ebenfalls mit viel Wertschätzung behandelt werden, wie mit allen Kollegen auch.
Zu den Einstellungen von älteren Kollegen kann ich leider noch nicht viele Erfahrungswerte mitteilen, gehe aber davon aus, dass dies kein Ausschlusskriterium bei der Auswahl sein dürfte
Vorgesetztenverhalten
Rundum eine klasse Führung aller Partner. Es wird viel Wert auf ständige Kommunikation und Absprachen gelegt und viel Augenmaß die Verteilung von Aufgaben abgestimmt
Arbeitsbedingungen
Es wird für eine optimale und moderne Ausstattung gesorgt. Wenn Verbesserungsvorschläge vorliegen werden diese auch stets in Erwägung gezogen und umgesetzt. Erst vor kurzem wurden zum Beispiel noch höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz zum Einsatz gebracht
Kommunikation
Alle Kollegen und Partner sind fast immer ansprechbar und bemühen sich ernsthaft um die individuellen Anliegen. Ob diese privat oder beruflich sind spielt dabei keine Rolle und es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich um ein Anliegen zeitnah gekümmert wird
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich stets an der marktüblichen Lage und ist sehr fair ausgehandelt. Individuelle Benefits sind genauso üblich wie Geschenke und Feierlichkeiten, sowie der kostenlosen Verpflegung beim Frühstück. Für Kaffee- und Teetrinker ist ebenfalls genug ausgesorgt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die selben Chancen. Wenn ein Kollege die Initiative zeigt sein Potential durch Fortbildungen auszuschöpfen, spielt es dabei in keiner Weise eine Rolle welche Position aktuell ausgeübt wird. Eine Fortbildung steht grundsätzlich jedem zur Verfügung und zeigt die gleichmäßige Wertschätzung jedes Mitarbeiters
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren stark nach dem aktuellen Quartal und der anstehenden Fristen. Rundum sind immer wieder abweichende Aufgaben vom alltäglichen Geschäft vorhanden, wobei ein typisches alltägliches Geschäft nie wirklich vorliegt, weil viel Abwechslung reinkommt. Die Aufgaben können auch teils fordernd, aber niemals überfordernd sein, was aus meiner Sicht nur zu einer Fortentwicklung der persönlichen Fähigkeiten und des Wissens, sowie der gesamten Kanzlei beiträgt
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Nicht umsonst ein Familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team unterstützt sich gegenseitig, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage für eigenen Strom, Familienfreundlich zertifiziert
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde direkt beim Einstellungsgespräch eine Fortbildung angeboten
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist top
Arbeitsbedingungen
HomeOffice nach Absprache möglich, wer nicht so weit weg wohnt kommt aber auch gerne täglich ins Büro, dort gibt es z.B. ein tägliches Müsli Buffet mit frisch geschnittenem Obstsalat oder auch herzhafte Sachen (z.B. mediterraner Nudelsalat)
Kommunikation
Hier wird gerade dran gearbeitet, damit sich die Kommunikation zwischen den einzelnen "Abteilungen" (Fibu, Lohn, JA, Steuern) verbessert, ansonsten "Sprechenden Menschen kann geholfen werden" es gängt auch von jedem selbst ab
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hätte zuvor nicht gedacht, dass es möglich ist, ein Unternehmen so überzeugend mitarbeiterfreundlich zu führen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Dr. Wehberg und Partner ist es eine gelebte Selbstverständlichkeit, jeder und jedem mit einem herzlichen Gruß und einem offenen Lächeln zu begegnen.
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Sowohl Mitarbeiter, die bereits mehrere Jahrzehnte für Dr. Wehberg und Partner arbeiten, als auch Kollegen, die sich in der Probezeit befinden, und alle Betriebszugehörigkeiten dazwischen schätzen die Qualität des Arbeitsumfeldes bei Dr. Wehberg und Partner sehr und tauschen sich auch gerne darüber aus.
Work-Life-Balance
Lösungsorientiert können Beruf und Privatleben bei Dr. Wehberg und Partner unter einen Hut gebracht werden. Weder das Privatleben noch die Arbeit kommen zu kurz - beide Bereiche erhalten den angemessenen Raum. Die Mitarbeiter werden bei Dr. Wehberg und Partner auch mit Ihren privaten Notwendigkeiten und Bedürfnissen gesehen und arbeiten in der Folge hochmotiviert mit Ihren Kollegen für Ihren Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und -wünsche werden bereits im Vorstellungsgespräch angesprochen bzw. abgefragt. Für deren Umsetzung wird jede mögliche Unterstützung sehr gerne und selbstverständlich gegeben.
Gehalt/Benefits
Neben der Bezahlung einem angemessenen Gehaltes werden den Mitarbeitern alle Benefits gegeben und angeboten, die steuer- und sozialversicherungsfrei seitens des Arbeitgebers möglich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt und jeden einzelnen Mitarbeiter wird ein großes Augenmerk gelegt. Es ist bei Dr. Wehberg und Partner ein ernstgemeintes Anliegen, allen Mitarbeitern die gleichen Voraussetzungen für eine gute berufliche und private Entwicklung zu bieten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter bei Dr. Wehberg und Partner sind jederzeit, gerne und selbstverständlich Unterstützung und Hilfe füreinander und bringen sich mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die gemeinsame Arbeit ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mit Ihrem fachlichen Wissen und Ihrer Erfahrung ebenso geschätzt wie junge oder neue Kollegen, die den notwendigen Anfängergeist ins Unternehmen bringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben, unabhängig von der Fülle der Termine, ein offenes Ohr für jegliche Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind generell und in allen Bereichen herausragend. Hierarchien werden hier lediglich in einem notwendigen Maß gelebt.
Kommunikation
Alles beruflichen und privaten Themen und Bedürfnisse können angesprochen werden und findet ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen nehme ich diesbezüglich bei Dr. Wehberg und Partner eine ausgeglichene Struktur war.
Interessante Aufgaben
Ich kann bei Dr. Wehberg und Partner aufgrund der Bandbreite und Größe des Unternehmens und der Mandate organisch in neue Bereiche und Tätigkeitsfelder hineinanwachsen und neue Erfahrungen machen. Durch die mir gegebenen Impulse kann ich mich in einem vertrauensvollen Umfeld öffnen und neue Seiten und Qualitäten in mir wahrnehmen, entdecken und leben.
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Tolles Team und vielfältige Möglichkeiten. Eine moderne Kanzlei, bei der die Arbeit Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, ein vertrauensvoller, wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit. Interdisziplinarität, große Freiheitsgrade und Flexibilität, Home Office.
Bei Fragen gibt es immer Ansprechpartner und man kann den eigenen Tätigkeitsbereich selbst mitgestalten.
Fortbildungen werden in hohem Maß unterstützt. Ambitionierte Mitarbeiter werden in ihren Vorhaben positiv bestärkt Als Berufseinsteiger wird man ernstgenommen, zu eigenen Entscheidungen motiviert und kann Projekte und Prozesse mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
- häufigere Meetings für Abstimmungen im kleineren Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, es gibt ein vertrauensvolles Miteinander. Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut und die Vorgesetzten sind freundlich und interessiert. Die Hilfsbereitschaft ist groß und man muss keine Angst haben, Fragen zu stellen oder Fehler zu machen.
Work-Life-Balance
Home Office ist jederzeit möglich. Private Termine können nach Absprache mit den Vorgesetzten immer wahrgenommen werden. Man kann pünktlich gehen - Überstunden kommen vor, werden aber nicht erwartet und entstehen eher eigeninitiativ. Gegen 17 Uhr ist das Büro größtenteils leer. Es gibt einen kürzeren Freitag. Täglich findet ein Frühstücksbuffet mit Joghurt, Müsli und frischem Obst und Säften für die Mitarbeiter statt. Einmal im Monat gibt es ein größeres Mitarbeiterfrühstück, bei dem sich alle treffen und ein Austausch stattfindet. Events, wie bspw. Firmenlauf, Oktoberfest oder Weihnachtsfeier werden angeboten und angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich könnte mir keine bessere Unterstützung für meinen Karriereweg vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team! Zu den meisten Kollegen führe ich einen freundschaftlichen Umgang. Untereinander wird sich jederzeit geholfen und Kollegen nehmen sich Zeit, Fachliches zu erläutern. Es findet dabei auch ein Austausch zwischen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsabteilung statt. Viele Mitarbeiter sind schon lange Zeit im Unternehmen. Es bilden sich naturgemäß Grüppchen, die aber nicht zu Ausgrenzungen führen. Teils trifft man sich auch nach der Arbeit oder am Wochenende.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und es finden auch Neueinstellungen älterer Kollegen statt. Den Austausch zwischen jüngeren Mitarbeitern und erfahrenen Kollegen schätze ich und es wird stets respektvoll miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fachlich topfit und hilfsbereit. Es herrscht ein respektvoller Umgang. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden gehört und nach Möglichkeit umgesetzt. Insbesondere im Hinblick auf die eigene Entwicklung erfährt man viel Inspiration, Motivation und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen fixen Arbeitsplatz mit Notebook, Dockingstation, zwei Monitoren. Je nach Verfügbarkeit auch mit Bluetooth-Tastatur/Maus. Sonderwünsche werden offen entgegengenommen und umgesetzt. Die Tische sind nicht höhenverstellbar - allerdings weiß ich auch von keiner abgelehnten Anfrage von Mitarbeitern in diese Richtung. Es gibt eine Bibliothek mit aktueller Kommentar- und Fachliteratur. Literaturwünsche werden umgehend bestellt. Es gibt Zugänge zu den gängigen Datenbanken. Die Büros sind mit Klimaanlagen ausgestattet und es gibt zwei moderne Mitarbeiterküchen mit Aufenthaltsmöglichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist jederzeit möglich und gewünscht. Es wird sowohl persönlich als auch telefonisch oder per Mail/Teams kommuniziert. Dabei werden Probleme oder Unsicherheiten gemeinsam bearbeitet. Der zuständige Partner ist viel unterwegs. Anfragen per Mail werden aber umgehend und zuverlässig beantwortet. Es finden regelmäßig Personalgespräche statt. Beim monatlichen gemeinsamen Frühstück werden Themen in großer Runde adressiert.
Gehalt/Benefits
Wertschätzende, faire Entlohnung.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen und Kolleginnen werden gleich behandelt. Frauen werden in ihren Vorhaben so unterstützt wie Männer. Das Team ist multikulturell. Auf Veranstaltungen wie dem "Tag der Vielfalt" oder zum "Familientag" werden die verschiedenen Kulturen wertschätzend behandelt und vorgestellt.
Interessante Aufgaben
Die Mandantenstruktur ist vielfältig und der Alltag abwechslungsreich. Es werden Unternehmen vom kleinen Start-Up bis hin zum internationalen Konzern betreut. Meist ist die Betreuung ganzheitlich - einerseits auf privater Gesellschafterebene und andererseits betrieblich in allen Fachbereichen. Bei der Aufgabenverteilung wird auf persönliche Stärken und Vorlieben/Wünsche eingegangen.
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Arbeitgeber ist sehr bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bemüht sich sehr um die Zufriedenheit seiner Angestellten. Sei es bei der (Neu)Zuteilung von Aufgaben als auch bei den Benefits. Neben dem täglichen Frühstück gibt es auch regelmäßige Veranstaltungen bei denen die Wertschätzung gegenüber der Arbeitnehmer deutlich zu spüren ist. In dieser Kanzlei versucht man aus vielen Individuen ein Großes "WIR" zu schaffen. Die Kanzleileitung ist nicht nur sehr bemüht die betriebliche Zukunft zu sichern sondern auch mit der Zeit zu gehen und Prozesse du modernisieren. Man ist hier sehr offen für Verbesserungsvorschläge und hat ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Wird möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zum papierlosen Büro...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und tolles Team
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker in Hagen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, diese werden auch sofort angesprochen
- jährliche Weihnachtsfeier und andere Events
- monatliche Kanzleifrühstücks
- größtenteils entspannendes Arbeiten
Karrierechancen
Es gibt nach der Ausbildung einen Arbeitsvertrag für eine Festanstellung.
Variation
Die Aufgabenvielfalt könnte etwas besser sein, da vieles über die Jahre bereits Routine geworden ist. Zudem könnten Arbeitsplätze mit bspw. höhenverstellbaren Tische ergonomischer gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Meine Erfahrungen in der Ausbildung...
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Hagen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Fortbildungsmöglichkeiten
-Für das leibliche wohl wird gesorgt
-Sehr Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wie bereits erwähnt die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist eine Baustelle an der noch Gebaut werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Tägliche Frühstücksangebot und das Monatliche Große Frühstück kommt man viel ins Gespräch. Dadurch wird auch die Atmosphäre in der Arbeitszeit sehr angenehm.
Spaßfaktor
Die Gespräche mit den Kollegen sind immer von viel Humor Geprägt.
Variation
Man kann in vielen Bereichen tätig werden
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.