59 von 108 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Reaktionszeit auf die Bewerbung war etwas lang.
Detailfragen, hinsichtlich der Inhalte meines abgeschlossenen Studiums
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Mir werden v.a. die wertschätzende Kommunikation und die sehr ausführlichen Gespräche positiv in Erinnerung bleiben.
Aufgrund meiner vergleichsweise kurzfristigen Initiativbewerbung kann ich hier keine allgemeingültigen Aussagen treffen.
Da zum Zeitpunkt meiner Initiativbewerbung keine Stelle im gewünschten Bereich verfügbar war, ist mir unmittelbar eine alternative Werkstudentenstelle an einer Schnittstelle angeboten worden. Das hat mich sehr gefreut.
Hierbei hätte ich mir rückblickend gewünscht, dass sich in der Stellenbeschreibung etwas konkreter auf den Einsatzbereich bezogen worden wäre (Interieur, komplexe Boardsysteme, Nieder- und Hochvoltbatteriespeichersysteme, etc.). Sowie es auch in vielen anderen verfügbaren Stellenangeboten der Fall ist. Insbesondere da ich im ersten telefonischen Gespräch ausdrücklich darum gebeten habe.
Diesbezüglich fiel es mir als Brancheneinsteiger auch dementsprechend schwer, mich trotz umfangreicher Vorbereitung, bereits zu Beginn des Gesprächs in einen der oben genannten Bereiche zuzuordnen, ohne vorab einen ersten groben Einblick zu erlangen. Dieser folgte jedoch anschließend sehr ausführlich im weiteren Verlauf des Gesprächs.
Im Nachhinein rate ich jedem Bewerber sich in solchen Fällen nochmals zu erkundigen, was ich zugegebenermaßen verschlafen habe.
Evtl. könnte die Jobausschreibung etwas spezifischer bzgl. des Aufgabenprofils ausfallen.
Ich habe mich ursprünglich auf eine andere Stelle beworben, bei der ich eine Absage erhalten hatte. Jedoch betonte ich mein Interesse an der Firma Dräxlmaier, sodass der Recruiter erneut auf mich zukam und mit mir über eine andere offene Vakanz sprach. Demzufolge wurde mir die Stelle vorgestellt, welche mich auch sehr ansprach! Ich habe eine Zusage erhalten und bin sehr dankbar über diesen tollen Bewerbungsprozess!
Als Verbesserungsvorschlag möchte ich anmerken, dass ich mir ein ausführlicheres Feedback nach einer Absage wünschen würde. Dadurch fällt es mir leichter, mich auf weitere Gespräche ideal vorzubereiten.
Ich habe nach über neun Wochen keine Antwort erhalten. Und ja, meine Bewerbung ist angekommen. Unfassbar!
gar KEINS!
Das einzige, was man in diesem sehr angenehmen und professionellen Bewerbungsprozess optimieren könnte, ist die Stellenbeschreibung im Bewerberportal zur Verfügung zu stellen.
Ich hatte mir die Stellenanzeige nicht heruntergeladen und nachdem ich eine Einladung zum Bewerbungsprozess erhalten habe, verschwand die Stelle aus dem Stellenmarkt (natürlich nachvollziehbar). Leider war die Stellenbeschreibung aber nicht in meinem persönlichen Bewerbungsprofils zu finden. Ich hätte sie gerne vor dem Bewerbungsgespräch noch einmal durchlesen wollen und natürlich hilft es auch bei der Entscheidungsfindung, alle potenziellen Aufgaben noch einmal sehen zu können, obwohl ich die natürlich auch im Bewerbugnsgespräch erfragen konnte. Daher war alles in Ordnung, aber wenn die Beschreibung unter "meine Bewerbungen" mit angezeigt werden würde, wäre es noch ein bisschen angenehmer.
So verdient kununu Geld.