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DREAMLINES 
GmbH
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127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dreamlines GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office bis zu 90%

Image

Man hält sich an früheren Erfolgen fest.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende, ohne Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht wirklich angeboten. Auf Nachfrage evtl., kann aber trotzdem aber lange dauern

Gehalt/Benefits

Eher niedriges Gehalt, keine nennenswerten Zusätze. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Inflationsprämie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird totgeschwiegen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist egal, solange man gesund bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Kein konstruktives Verhalten

Arbeitsbedingungen

Enges und lautes Büro. Laptops sind alt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Town Halls. Informationsfluss für Aufgaben teilweise sehr schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Maria FreundHuman Resources

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

danke für dein Feedback hier auf kununu.
Wir möchten dich gern zu einem Gespräch mit uns einladen, um über die einzelnen Punkte zu sprechen.

So können wir besser verstehen, was genau du z.B. mit „Informationsfluss für Aufgaben“ meinst und darauf konstruktiv aufbauen.
Unsere Feedbackgespräche, die „Dreamlines Dialogues“, verfolgen zum Beispiel das Ziel, Aufgaben, Projekte und persönliche wie fachliche Entwicklung klar zu definieren und voranzubringen.
Auch dass Überstunden nicht ausgeglichen werden, ist nicht die Idee unserer Zusammenarbeit. Es kommt phasenweise zu Mehrarbeit, doch es kommt genauso zum Ausgleich dieser durch Freizeit oder Bezahlung.

Wir freuen uns also auf deine – selbstverständlich vertrauliche - Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Dein HR Team

sehr gut

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DREAMLINES in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten sich auszuprobieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unflexibel und engstirnig . Mitarbeiter mit überragenden Leistungen werden nicht gehalten .

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dreamlines GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umsatzdruck, Neid, schlechte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Wer kuscht und kriecht behält seinen Job . Wer seine Meinung sagt ist schnell vergrault

Kommunikation

Wichtige Informationen werden den Angestellten nur schemenhaft übermittelt . Ständiger Wechsel der Geschäftsführung. Leitende Angestellte in Führungspositionen bleiben dem Unternehmen nicht lange treu . In diesen Positionen gibt es wohl mehr Hintergrundwissen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber, flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DREAMLINES in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Vertrauen in die Arbeitnehmer, flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spürbarer Aufschwung nach Corona

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dreamlines GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die letzten Monate haben uns gezeigt, dass wir als Team alles zusammen schaffen können!

Work-Life-Balance

Seit Homeoffice deutlich einfacher.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und ein super Team, auf das ich mich verlassen kann.

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Aufgabenbereich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Schlechte Arbeitsatmosphäre & -Bedingungen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dreamlines GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Großes Potential durch (am Anfang) sehr engagierte Mitarbeiter. Gleitzeit mit aufgabenbezogener Verantwortung sowie mehr als einen HomeOffice Tag bei reiner Computerarbeit wären sehr realistische Vorschläge. Die Mitarbeiter sind jung und wollen etwas bewegen - bei so kleinteiligen Vorgaben und Kontrolle hält die Euphorie nicht lang. Daher wohl auch die (zumindest in dieser Abteilung) hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Begriffe wie „Vertrauensarbeitszeit“ und „flexible Arbeitszeit“ werden verwendet - faktisch darf man aber nicht vor 8 Uhr kommen und muss, auch, wenn überhaupt nichts zu tun ist, mindestens 9 Stunden (inklusive 1 Stunde Pause - darf nicht verkürzt werden) dort bleiben.

Arbeitsbedingungen

Bei über 35 Grad im Büro gibt es keine Klimaanlage.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwerer Einstieg bach Corona

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DREAMLINES in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle vielseitige Produkte, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz Homeoffice vorgeschriebene Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Offene Gespräche, ehrlichere Teamleitung

Arbeitsatmosphäre

War mal besser

Work-Life-Balance

Unmögliche Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Interne Bewerbungen werden liegen gelassen

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhungen

Vorgesetztenverhalten

Keine ehrlichen Gespräche

Kommunikation

Viel Hintenherum, aber tolle zuverlässige Kollegen

Interessante Aufgaben

Vor Corona war es vielfältiger


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Maria FreundHuman Resources

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

wir danken dir für deine Bewertung hier.

„Schwerer Einstieg nach Corona“ ist für uns als Arbeitgeber der Reisebranche sicher ein treffender Titel. In vielen Unternehmensbereichen brauchten wir Zeit und Energie, um wieder zurück in den geregelten Arbeitsalltag zu kommen.
Bislang gelingt das besser und besser, worüber wir sehr glücklich sind. Dass die Nachwirkungen der Pandemie in Teilen noch anhalten und spürbar sein werden, bleibt leider nicht aus.

Um die Erreichbarkeit für unsere KundInnen zu gewährleisten, besteht unser Schichtsystem mit vorgegebenen Arbeitszeiten natürlich fort – unabhängig von Büroarbeitsplatz oder Homeoffice. Die derzeitigen Schichten verteilen sich von Montag bis Freitag zwischen 10 und 19 Uhr.

Bewerbungen auf offene Stellen bekommen bei uns immer eine Rückmeldung, ganz gleich, ob sie intern oder extern sind. Wenn es in deinem Fall zu einer Verzögerung in der Bearbeitung gekommen ist, tut uns das leid und wir entschuldigen uns.

Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.

Dein ehemaliges HR Team

Guter Einstieg - viel Verkaufsdruck

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dreamlines GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Kontrolle (kein BR)

Verbesserungsvorschläge

Weniger Verkaufsdruck, mehr Mitarbeiterwertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Versprechungen, keine gehalten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DREAMLINES in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang unter Arbeitskollegen

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Kommunizieren und beim Recruiting realistische Einschätzungen und keine leeren Versprechungen machen

Interessante Aufgaben

stumpfes Abarbeiten wie im Callcenter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gute Ausbildung, musste leider durch Corona vorzeitig beendet werden

3,5
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Tourismuswirtschaft bei DREAMLINES in Hamburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade für Berufseinsteiger eignet sich das junge Unternehmen, da man lernt proaktiv zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis/Dualis werden nicht direkt ausgebildet sondern werden auch Aufgabentechnisch eher als volle Arbeitskraft angesehen

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir während der Ausbildung mehr Betreuung gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist trotz etwas vorhandenem Leistungsdruck sehr angenehm.

Arbeitszeiten

Bei Dreamlines wird in Schichtarbeit gearbeitet.

Ausbildungsvergütung

Dreamlines übernimmt Studiengebühren und Semesterticket, dafür ist die Ausbildungsvergütung nicht sonderlich hoch (für den Bereich Tourismuswirtschaft/management dennoch über dem Durchschnitt)

Die Ausbilder

Man hat keinen direkten Ausbilungsansprechpartner, man kann aber jeder Zeit zu den Teamleads gehen, die einem weiterhelfen.

Spaßfaktor

Arbeiten bei Dreamlines hat mir persönlich viel Spaß gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgrund von Corona konnte ich leider zweimal die Abteilung nicht wechseln, allerdings wurde sich auch in der Zeit kaum um uns Dualis gekümmert

Variation

Vor Corona konnte ich verschiedene Aufgaben erledigen

Respekt

Respekt wird unter den Kollegen von Praktikant bis CEO sehr groß geschrieben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.