Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dreidoppel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft sehr spät evtl. mögliche Statusverlust bei Wissenspreisgabe!
Leider durch negative Begebenheiten zusammen gerottet! Aber gut ausbalanciert!
Je nach Abteilung auch mal schwieriger auszubalanciren!
Je nach Vorgesetztem , Schulterzucken, ist halt so, oder ich sitze das aus , oder rede Du mal, unsere Firma kann es sich leisten, Müll zu produzieren. Je nach Stand kann man auch Arbeitszeit klauen!
Das bringt die Vielseitigkeit des Unternehmens mit sich! Mit etwas Glück kann man regelmäßig etwas neues lernen! Wenn man will!
Selbst geschaffen von oben wären es 2 Sterne