38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität und Familienfreundlich
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Freundliche Umgangsweise, junges, dynamisches Team
Sehr gut
Flexible Arbeitszeit-wenn machbar, frisches Obst, Getränke wie Kaffee, Softdrinks etc. nach Belieben, diverse Events
Interne Schulungsmöglichkeiten durch hochqualifizierte Kollegen, bei Bedarf/Interesse auch Angebot an externen Schulungen
Gute Leistung = Gutes Gehalt
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben und gelebt (Öko-Strom, Professionelle Leitungswasser-Aufbereitung für Trinkwasser, etc)
Teamwork wird groß geschrieben, unterstützend
Keine Unterschiede zw. Jung und Alt
Flache Hierarchie, kollegial
Ergonomische Schreibtische/Hocker, gute Work-Life-Balance, umfangreiches Arbeitsmaterial, qualitativ top
Flache Hierarchien, transparente Kommunikation
Gut
Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen, Präferenzen werden, wenn möglich, berücksichtigt
Viele tolle Firmenevents wie z.B. Wasenbesuch, Sommerfest, Weihnachstsfeier, Grillfeiern auf der Dachterasse.. , gut ist auch die Möglichkeit für junge Studienabgänger sich in einem Bereich zu spezialisieren, freie und eigenständige Arbeitsorganisation, gute Work-Life-Balance durch Homeoffice möglich, Fokus auf Nachhaltigkeit vorhanden
Gute Arbeitsatmosphäre, da keine riesigen Großraumbüros, höhenverstellbare Tische vorhanden, Tischkicker für Pausen vorhanden, Bedarf nach einer größeren Bürofläche ist erkannt
Homeoffice kann sehr flexibel genutzt werden, wenn es das Projekt hergibt
Engagiertes Nachhaltigkeitsteam vorhanden
sehr guter Zusammenhalt zwischen Kollegen
kaum ältere Kollegen als > 35 Jahre vorhanden
Die Teamleiter und der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Es wird ein lockerer Umgang gepflegt
Kommunikation wird stetig verbessert
Spezialisierung ist in unterschiedlichen Aufgabengebieten möglich, Projekte meist bei OEMs der Automobilindustrie, eigenständige Projektdurchführung, eigenständiges Anstoßen von Projekten ist gern gesehen
Selbsständige Arbeit, man wird nicht als Praktikant behandelt, sondern als Teil des Teams.
Tischkicker ist auch super!
Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Teamleiter.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, durch die unterschiedlichen Büros kann man je nach präferenz in einem großraum oder kleinen Büro sitzen.
Das Vertrauen hier wird sehr groß geschrieben, als Praktikant hatte ich meine Aufgaben und konnte diese selbständig erledigen. D.h. keine ständige Kontrolle.
Ermöglicht auch ein gewisses Wachstum und wenn die ersten Aufgaben gut erledigt worden sind, werden auch immer anspruchsvollere Aufgaben weitergegeben - quasi ein ständiges Wachstum der benötigten Kompetenz.
Bei Rückfragen ist auch jederzeit die Möglichkeit vorhanden.
Work-Life-Balance ist super. Während meiner Zeit gab es gewisse familiäre Probleme, welche ich mit der Hilfe von Stefan einfacherer erledigen konnte. In hinsicht auf Familie kann ich hier nur sagen perfekt und nochmal danke.
Urlaub kann kurzfristig beantragt werden und wird auch schnell genehmigt (meistens innerhalb des gleichen Tages). Arbeitszeiten basieren auf der Flex Arbeitszeit, weshalb man sich diese frei gestaltet konnte.
Einmal im Monat findet eine Schulung statt zu unterschiedlichen Themen. Die Teilnahme hierbei ist freiwillig.
Pünkltich bezahltes Gehalt - für Praktikanten sehr gutes Gehalt (besser als so manch großes Unternehmen in Stuttgart)
Bestehendes Nachhaltigkeitsteam
Super Team! Super Zusammenhalt. Basierend auf der Unternehmensgröße ist der Zusammenhalt sehr sehr gut. Ich habe mich mit all meinen Kollegen super verstanden und wir waren auch öfters außerhalb des Büros zusammen in der Stadt - wie man es mit Freunden machen würde.
Dies ist bei der DCG wirklich sehr gut.
Alter macht keinen Unterschied - selbst mit den ältestens Kollegen kann man sich normal unterhalten und auch Spaß haben.
Die Erfahrung teilen sie auch mit einem und erzählen aus ihrer Erfahrung.
4/5 hier aufgrund der oben angesprochenen Kommunkation - hier sollten bessere Absprachen geführt werden.
Ansonsten der Geschäftsführer setzt realistische Ansprüche - welche auch anfordernd sind, aber als Praktikant eine super Möglichkeit für Wachstum bringen - und hilft bei Fragen auch sofort.
Kommunikations insgesamt 4/5 Sterne. Hier ist der einzige Kritikpunkt, dass die Absprache hinsichtlich der Arbeit in manchen Fällen von zwei Seiten kam und es dadurch vereinzelt zu Konfusion geführt hat.
Bessere Absprache zwischen den zwei Parteien wäre hier von Vorteil.
Insgesamt jedoch gute Kommunikation.
Selbstständige Arbeit an Projekten und auch wenn erwünscht breites Spektrum an Aufgaben.
Bei der Drescher Consulting geht man mit Praktikanten auf Augenhöhe um. Mit der Zeit bekommt man immer mehr verantwortungsvollere Aufgaben und wenn man Eigeninitiative und Engagement zeigt, hat man die Möglichkeit intensiv bei verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und sogar interne Projekte teilweise selbständig zu betreuen.
Dadurch, dass das Unternehmen relativ klein und jung ist, besteht noch Verbesserungspotential in der internen Kommunikation..dieser Punkt ist den Führungskräften bekannt und es werden aktuell einige Maßnahmen eingeführt, um diesen Punkt zu optimieren.
Ein sehr gutes Arbeitsklima, man geht ehrlich und direkt miteinander um. Man hat immer die Möglichkeit den Kollegen um Rat zu fragen. Es finden immer wieder Mitarbeiter-Events statt (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.), die nochmal ein positives Klima innerhalb der Firma fördern.
Viele interne Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Wenn man Wünsche bzgl. der Aufgabenverteilung bzw. Projektauswahl hat, versuchen die Vorgesetzten, diese Wünsche zu berücksichtigen. Die Entscheidung hängt letztendlich aber auch von dem jeweiligen Kunden und den Rahmenbedingungen des Projektes ab.
Innerhalb des Teams sehr gut, der Rest ist vom Kunden abhängig.
Für eine Beratung ausgesprochen gut!
Außerordentlich gut
Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um Ihre Teammitglieder
Hängt natürlich auch vom Kunden ab, aber insgesamt sehr vielseitig...
vielfältige Aufgaben
noch starke Präsenzkultur
zu wenig Parkplätze
nette Kollegen
kleine Firma, hat sogar ein Nachhaltigkeitsprogramm
fast zuviel
viel Abwechslung
Flache Hierarchien, interessante Kunden
Doppelte Abläufe für Gleiches
Prozesse weiter optimieren ...
Die Einbindung von Werkstudenten in den Teams. Man wird als vollwertiger Mitarbeiter wahrgenommen und wird genauso ernst genommen, wie die Vollzeitmitarbeiter.
Auch nach einer Beschäftigung als Werkstudent hat man die Möglichkeit bei Drescher Consulting zu bleiben. Natürlich sollte man kontinuierlich sehr gute Leistung und Einsatzbereitschaft gezeigt haben.
Drescher Consulting setzt auf Nachhaltigkeit in allen Punkten. Festgesetzt wurde das Thema im Selbstbild des Unternehmens und der Vision.
Wichtig ist hier zu erwähnen, dass gleichenfalls die jungen Kollegen ebenfalls sehr ernst genommen und wertschgeschätzt werden. Die Ideen, die junge Kollegen einbringen werden als besonders wertvoll erachtet.
globale Projekte Indien, China,Spanien,USA
So verdient kununu Geld.