Bewerbungsverfahren ähnelt militärischen Verhör - aber ohne Struktur
Bewerber/inHat sich 2011 bei DREWAG - Stadtwerke Dresden GmbH in Dresden als IT-Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine Woche vor Arbeitsantritt nicht klar ob eine Zusage erfolgt. Nach mehrmaligen Nachhaken bekam ich eine Antwort. Die Atmosphäre war sehr angespannt. Im vorletzten Interview stand ich mehrmals kurz davor den Raum zu verlassen. Das letzte Interview war unbeholfen Ausführung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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