Drogenhilfe 

Köln 

gGmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen in allen Einrichtungen. Zwischenmenschlich unter Mitarbeitern Klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturen veraltet, Einrichtungen vernachlässigt, besonders gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen, kein Raum für Kritik. Es wurden Partys zur Selbstdarstellung finanziert. Hier ist Vitamin B ein echter Einflussfaktor

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige und anonyme Zufriedenheitsumfragen, Feedback annehmen. Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit; Homeoffice, Freizeitaktivitäten, Weiterbildungen, faire und wertschätzende Bezahlung, Nutzen von staatlichen Angeboten

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung aus der Geschäftsführung, Mitarbeiter werden klein gehalten

Image

Wird nach außen immer besser dargestellt als die Mitarbeiter es sehen. Leider wird auf Feedback der Mitarbeiter nicht eingegangen. Es wird sich stark gegen negative Kritik gewehrt.

Fluktuation, Wechsel und Krankheitsstände sind im letzten dreiviertel Jahr auffällig hoch.

Work-Life-Balance

Hängt bei der derzeitigen Entwicklung hinterher. Homeoffice für Bürotätigkeiten sind nicht vorgesehen. Sommerfeste oder andere Veranstaltungen werden immer weniger.

Karriere/Weiterbildung

Einzelne Tage kein Problem, echte berufsbegleitende Weiterbildung wird nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams herrschen Offenheit und Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige ältere Kolleginnen sind mit Geschäftsführerwechsel gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Unklarer Informationsfluss, Entscheidungen und Ziele dargeboten statt gemeinsam daran zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Stark Einrichtungsabhängig, überwiegend abgerockt.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt war immer pünktlich. Tarifvertraglich. Sicherheit nach unten, aber gleichzeitig auch Grenze nach oben.

Sozialarbeiter in S12 ist zwar tarifvertraglich passend, aber der Tarifvertrag hat in den letzten Jahren kaum Entwicklung. Spätestens aber Suchttherapeuten oder Bereichsleitung in S14 sind mit Brutto 200€ selbst im Vergleich zu Konkurrenz witzlos.

Zwei Klassen Gesellschaft durch gGmbH und Projekt gGmbH.

Gleichberechtigung

Projekt gGmbH und GmbH weißt teilweise deutliche Unterschiede auf.

Interessante Aufgaben

Wer viel kann muss viel tun, bekommt aber wenig zurück. Führungskräfte sind teilweise unklar aufgeteilt oder nur pro forma, wodurch Arbeit liegen bleibt die andere ohne Gegenleistung leisten müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsfeld, das Vorhaben sich der Problematik der Klientel anzunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wenigen Gelder die füt die Klient*innen aufgebracht werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamfördernde Maßnahmen, Supervision für die Teams einzuführen

Arbeitsatmosphäre

In Teamsitzungen war die Arbeitsatmosphäre gut. Ansonsten eher weniger Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Der Ausgleich zwischen privatem Leben und Arbeit war ausgezeichnet.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde die Aussicht auf Weuterbildung gegeben.

Gehalt/Benefits

Das AJler gehalt war im Vergleich zu den zugeteilten Aufgaben nicht zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde stets sozial und umweltbewusst gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war meistens sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg*innen war respektvoll und lehrreich.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin hat sich meiner sehr gut angenommen.

Arbeitsbedingungen

Als Ajler wurden mir teilweise Aufgaben zu Teil, die überfordernd waren

Kommunikation

Gleichberechtigung

Als AJler wurde ich als vollwertiges Mitglied wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Menschen war unglaublich interessant und hat sehr spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Mitarbeiterwechsel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen über Ziele und Vorhaben

Arbeitsatmosphäre

Einrichtungsbezogen gut, trägerübergreifend fehlt Feedback

Image

Erlebe viel Kritik gegenüber dem Träger

Work-Life-Balance

wenig raum für neue und flexible arbeitsmodelle

Karriere/Weiterbildung

weiterbildungen möglich, wenig spielraum für karriere

Umgang mit älteren Kollegen

viele neueinsteiger, einige vor der rente, wenig im mittelfeld

Vorgesetztenverhalten

es wird wenig wert auf die fachlische erfahrung gelegt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

TVÖD

Gleichberechtigung

Überwiegend Frauen auf den einflussreichen Positionen

Interessante Aufgaben

alles tun, aber auf nichts spezialisieren

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterkultur pflegen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind unterstützend

Work-Life-Balance

Teils unterschiedliche Vorgaben

Gehalt/Benefits

Tarif und immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Auffälligkeiten. Weder Pos noch neg

Kollegenzusammenhalt

Hilfreich und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Wenig engagiert

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büroräume und miserable technische Ausstattung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Klassische Sozialarbeit und Suchtberatung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen. Kollegen. Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung. Mitarbeitertreffen. Newsletter / Infos

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Klima sehr angenehm

Work-Life-Balance

mal so mal so aber eigentlich voll okay.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein tolles Team!

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an kaum etwas. Über die Ausstattung kann man nicht klagen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Tarif. Inflationsausgleich wird gezahlt. Jobticket

Interessante Aufgaben

Vielfältiger geht es kaum

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung, statt zu akzeptieren, dass die Fluktuation so groß ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Team macht es aus.

Arbeitsbedingungen

Wenig Struktur oder Qualitätsmanagement

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen. Umgang miteinander. Offenheit für Ideen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung und das Klima sind gut.

Work-Life-Balance

Ziemlich flexibel. Viel wird möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen, Supervision etc. wird gut sehr gut unterstützt. Bei Karriere hängt das davon ab was man will.

Gehalt/Benefits

TVÖD und Jobticket

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein!

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu meckern

Arbeitsbedingungen

Für einen sozialen Träger top

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr gut aber etwas mehr Diversität wäre manchmal schön.

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich. Wer Suchthilfe mag kann hier viel entdecken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeit. Ein insgesamt wertschätzender und guter Umgang auf allen Ebenen. Ehrliches Feedback. Sinnvolle Arbeit in tollen Arbeitsbedinungen und die Möglichkeiten sind gut! Kontakt unter den einzelnen Einrichtungen wird gefördert. Wünsche und Ideen werden ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zu anderen eigentlich wenig. Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Digitale Möglichkeiten mehr nutzen. Die Internetseite ist peinlich!Leitungen sind erfahren und gut. Mehr interne Fortbildungen und Möglichkeiten andere Kolleg*innen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

Alles noch ziemlich papierlastig. Mehr Digitalisierung wäre gut.
Die Internetseite für so einen alten und großen Träger ist nur peinlich!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und offene Atmosphäre. Ich finde hier ist auch viel möglich, wenn man Ideen hat.

Image

Ich sage sehr gerne, dass ich hier arbeite und bin auch froh darüber. Klient*innen stehen hier sehr im Mittelpunkt. Ich finde die Richtung ist gut! Letztes Jahr gab es eine Fachtagung mit tollen Referent*innen zum Jubiläum.

Karriere/Weiterbildung

Fort und Weiterbildungen problemlos wenn sie irgendetwas mit der Arbeit zu tun haben. Weiterbildung Suchttherapie wird sehr unterstützt. Auf offene Stellen wird man aufmerksam gemacht. Für Wünsche zur Entwicklung oder Veränderung eigentlich immer ein offenes Ohr bei Leitung und Verwaltung. Mehr unkomplizierte interne Fortbildungen wären schön.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif. Ist schon mehr als teilweise vergleichbar woanders. Was gesetzlich geht, gibt es. Jobticket fast umsonst. Was ich mitbekomme insgesamt transparente Gehaltsstruktur. Zum Betriebsausflug gibts etwas dazu. Entwicklungen sind gut möglich. Wer reich werden will, sollte einen anderen Beruf wählen. Im Verhältnis alles gut.

Kollegenzusammenhalt

Super!Auch mit Kolleg*innen aus anderen Teams! Ich komme sehr gerne zur Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige die in Rente noch irgendwie hier etwas weiter arbeiten...das sagt finde ich alles.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich eigentlich immer wertgeschätzt und gut informiert. Wenn ich das mit bisherigen vergleiche, super! Kontakt in die Verwaltung unkompliziert und kollegial.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist besser als alles, was ich woanders bisher gesehen habe. Wenn ich etwas wirklich brauche bekomme ich das auch meist ziemlich schnell. Technisch sind wir wirklich erstklassig ausgestattet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wenn es hier etwas gibt, dann interessante Aufgaben. Sehr vielfältige Felder und Wechsel zwischen den Einrichtungen werden möglich gemacht.