24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DSR Hotel Holding GmbH Vorstellungsgespräche
DSR
Hotel
Holding
GmbH
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein 0815 Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg als Revenue Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
bitte so lassen - war TOP
Bewerbungsfragen
- Es gab keine 0815 Fragen, es war eines der besten Gespräche die ich bei einem Vorstellungsgespräch hatte. Sehr sympathisch und authentisch.
- Das Unternehmen hat mir von Anfang an sehr gut gefallen, Auftritt im Internet, die Lage und Ausstattung, Empfang beim Vorstellungsgespräch, das Vorstellungsgespräch selbst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unzuverlässig und hinterhältig
Bewerber/inHat sich 2019 bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Erreichbarkeit gewährleisten, Vorstellungsgespräche lockerer und sympathischer gestalten, ehrlich sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das PDF Dokument kann man sich sparen. Anfang hui, Ende pfui
Bewerber/inHat sich 2018 bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg als Director Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der anfängliche Prozess ging relativ schnell, dann hat sich, trotz Zusage und Nachfrage, niemand mehr gemeldet. Absolut indiskutabel, denn man sieht sich immer zwei Mal.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unpersönliches Standard Prozedere
Bewerber/inHat sich 2018 bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg als in der Zentrale beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine Standard Absagen, gern persönliches Feedback in Bezug auf die Position geben, insbesondere bei angedachter, leitender Funktion.
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Leider sehr unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2018 bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg als Director of Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten, schnellere Reaktionszeiten (statt versprochenen „höchstens 3 Tage“ 6 Wochen zu brauchen ist schon eine Leistung), statt fehlerhafte Standardabsage eine ehrliche Rückmeldung
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Vorm Gespräch TOP, nach dem Gespräch FLOP. Schlechter Stil sich als Unternehmen nie wieder beim Bewerber zu melden.
Bewerber/inHat sich 2018 bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg als Position in der Zentrale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Spätestens zwei Wochen nach persönlichem Gespräch ein Feedback (oder wenigstens aussagefähigen Zwischenbescheid) an Bewerber schicken. Das zeigt Respekt und Wertschätzung. Das wird in dem Unternehmen wohl leider nicht als so wichtig gewertet. Schade...
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Mangelnder Werschätzung - 45min zu Spät zum Gespräch und kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg als Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichkeit leben, die Branche sollte doch sehr serviceorientiert sein, warum nicht bei den Bewerbern?
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Traumjob gesucht und hoffentlich gefunden!
Bewerber/inHat sich 2017 bei aja Travemünde als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner schriftlichen Bewerbung bis hin zum persönlichen Gespräch hat es zwar recht lange gedauert, aber das Warten hat sich gelohnt. Das Gespräch verlief in entspannter Atmosphäre, war locker und informativ. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Die endgültige Zusage kam 2 Tage später telefonisch, der Vertrag ging mir vorab per Mail zu.
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Kein Gespräch gesucht
Bewerber/inHat sich 2017 bei aja Travemünde als Executive Chef beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Küchenchefs auch mal die Chance geben. Erfahrungen richtig deuten und nicht die Türe zuschlagen.
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Schnörkelloser Prozeß
Bewerber/inHat sich 2022 bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg als Mitarbeiter der Reservierung beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.