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Bewertung

HR Team kriegt nix gebacken, null Wertschätzung gegenüber dem Bewerber, absolut nicht zu empfehlen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Ulm als Leitender Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/Innen der Personalabteilung sollten zumindest grundlegende Kompetenzen im Umgang mit potenziellen neuen Mitarbeitern vermittelt bekommen. In meinem Fall war davon bei verschiedenen Mitarbeiter/Innen leider überhaupt nichts zu erkennen.
Ich wurde angehalten, umgehend meine Unterlagen einzureichen, da die betreffende Stelle sehr zeitnah besetzt werden sollte(Vorgänger geht in Ruhestand). Wurde von mir über Nacht erledigt.
Nach der automatischen Eingangsbestätigung am Folgetag kam.....nichts!
Auf Nachfrage wurde dann 10 Wochen später telefonisch erklärt, dass die Besetzung einer derart wichtigen und zentralen Funktion im Unternehmen natürlich etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt und ich mich noch etwas gedulden solle
Weitere 10 Wochen später, natürlich ohne die zugesagte Rückmeldung, die betreffende Stelle war zwischenzeitlich nicht mehr ausgeschrieben, habe ich die betreffende Personalreferentin telefonisch mal wieder nicht erreicht.
Statt des erbetenen Rückruf habe ich eine automatische Absage erhalten. Zum Ausgleich aber gleich doppelt.
Die sehr schwache Performance von HR wurde, auf Nachfrage und wenig überzeugend, mit Überlastung und IT-Problemen entschuldigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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