13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Bewerbern
Keine Reaktion nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 in Nürnberg als Personalleiter Nürnberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender mit Bewerbenden umgehen - KEINE Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch hat mit professionellem Umgang nichts zu tun.
Wenn einem Kandidaten im Bewerbungsgespräch mitgeteilt wird, dass man jetzt auf Dienstreise und dann im Urlaub ist bzw. man sich danach meldet, dann sollte dies auch geschehen. Mittlerweile sind 5 Monate vergangen ohne Reaktion, außer der heutigen automatischen Mail, dass die persönlichen Daten aus dem System gelöscht werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2025 in Nürnberg als Solution Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich Leute bei Ihnen bewerben, dann sind sie bereit einen großen Zeitanteil ihres Lebens mit der Firma zu verbringen. Man sollte daher einem Bewerber zumindest antworten. Ghosting ist ein extrem schlechter Stil.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr unprofessioneller Arbeitgeber. Antworten dauern Monate. Vermutlich nur Scheinausschreibungen
Bewerber/inHat sich 2024 in Nürnberg als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Antwortzeiten bei Bewerbungen. Man investiert Zeit und hat wahres Interesse und stattdessen wartet man vergeblich Monate, um eine Standardabsage zu erhalten.
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Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 in Nürnberg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine kurze Mail, würde reichen damit man als Bewerber die Stelle abhacken kann und auf andere Angebote eingehen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Gespräche jedoch holprige Kandidatenorganisation
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So interessant das Aufgabengebiet auch gewesen wäre, leider war die Kommunikation etwas holprig.
Angefangen bei einer unüblich langen Reaktionszeit auf die Bewerbung für die Unternehmensgröße, über eine Absage - auf der plötzlich eine Einladung zum ersten Online Vorstellungsgespräch folgte - bis hin zur Einberaumung eines weiteren Präsenz Vorstellungstermins mit einer Vorlaufzeit von weniger als 3 Tagen...
Hierbei signalisierte das Unternehmen dann auch sein Interesse mit einem konkreten Angebot, leider hätte es für mich auch im Nachgang keine Möglichkeit gegeben Zu- oder eben Abzusagen.
Der direkte Ansprechpartner ist telefonisch (in Summe 6 mal an verschiedenen Tagen) nicht zu erreichen gewesen, der Empfang gab scheinbar Kontaktversuche nicht weiter.
Das wirkt auf Bewerber sehr befremdlich und ist enorm Schade, da das Unternehmen vor Ort einen technisch durchaus professionellen, sowie das Team einen kompetenten Eindruck hinterlassen hat.
Beim Prozess der (Bewerber)Kommunikation / Gestaltung des Recrutingprozess sollte etwas nachgeschärft werden. Denn meine Vermutung ist, dass hier die ein oder andere wichtige (und entscheidende) Nachricht zumindest gelegentlich untergeht.
Danke für die Wertschätzung während der beiden Gespräche und alles Gute für die weitere Kandidatensuche.
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Ansolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 in Nürnberg als External & Internal Communication Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der komplette Bewerbungsprozess war ein absoluter Witz, kann man sich eigentlich sparen. Schade um die verschwendete Zeit …
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Leider ein sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Nürnberg als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess für die oben genannte Stelle hat sich leider als sehr unprofessionell herausgestellt. Das erste Gespräch war über Teams, während das zweite angesetzte Gespräch vor Ort stattfinden sollte. Leider wurde das Gespräch einen Tag zuvor nachmittags um 2 weitere Wochen verschoben. Auch dort hat eine der Beteiligten das Gespräch im Voraus verlassen. Ich hätte mir gewünscht, dass wenn ein Gespräch schon so kurzfristig verschoben wird, dass man immerhin eine Begründung erhält und dass beim Ausweichtermin, auch einem Bewerber so viel Respekt entgegengebracht wird, das Gespräch auch bis zum Ende bei zu wohnen. Denn schließlich habe auch ich mir zweimal die Zeit bei meinem alten Arbeitgeber freigeräumt.
Eine Rückmeldung, die mir innerhalb von 2 Wochen zugesichert wurde, kam dann allerdings erst 2,5 Monate später. Zu diesem Zeitpunkt habe ich mich bereits für ein anderes Angebot entschieden und war dort bereits einen Monat beschäftigt. Auch wenn die Rückmeldung vom Unternehmen eine Absage war, habe ich alleine durch den Bewerbungsprozess gemerkt, dass die duagon kein Unternehmen ist bei dem ich gerne angestellt wäre, da hier leider kein Wert auf die Zeit eines Menschen gelegt wird und Absprachen nicht eingehalten werden.
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Keine positive Candidate Experience
Bewerber/inHat sich 2022 in Nürnberg als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt das interne Bewerbermanagement verbessern. Wenn eine Frist bezüglich Rückmeldung genannt wird, wäre es wertschätzend und transparent, wenn diese auch eingehalten wird. Auf persönliche Nachfrage nach Stand des Bewerbungsverfahrens wurde mit einer zeitlichen Verzögerung von mehreren Tagen mit einer Massenabsage-Mail reagiert. Sehr fragwürdiger "Prozess". Gespräch an sich war jedoch nett, auch wenn nicht alles transparent dargestellt wurde (wie z.B. weiterer Prozess) und fachliche Fragen nicht wirklich gestellt wurden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich fühlte mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und wurde regelmäßig über den Bewerbungsstatus informiert.
Bewerber/inHat sich 2021 in Nürnberg als Specialist Internal Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Fragen zu meinen Tätigkeiten und Erfahrungen,...
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Super schneller Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.