33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Übernahme durch die Knorr Bremse
-Kommunikation: Entscheidungen und Änderungen wesentlich früher, transparenter und schneller mit den Mitarbeitenden teilen.
-Wertschätzung: Die Angestellten und ihre Leistung wieder mehr wahrnehmen und wertschätzen.
-Realistische Planung: Budgets und Jahresziele praxisnah ansetzen, statt unerreichbare Vorgaben zu machen.
Seit der Kündigungswelle im Zusammenhang mit Knorr-Bremse ist die Stimmung spürbar angespannt und verunsichert. Von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre kann derzeit leider keine Rede sein.
Früher hatte das Unternehmen ein wesentlich besseres Ansehen. Durch die Entwicklungen und Ereignisse im Zusammenhang mit Knorr-Bremse hat der Ruf mittlerweile jedoch spürbar gelitten und ist etwas angeknackst.
Insgesamt gut gelöst. Es wird viel Home-Office angeboten – dank einer fairen 50%-Regelung lässt sich die Arbeit recht flexibel gestalten.
Aufstiegschancen sind sehr überschaubar und nicht einfach zu realisieren. Weiterbildungen werden einem nicht leicht gemacht – man muss extrem lange dafür kämpfen und ewig diskutieren, bis eine Schulung oder Maßnahme überhaupt genehmigt wird.
Das Grundgehalt ist in Ordnung. Allerdings wurden bezüglich weiterer Benefits Versprechungen gemacht, die am Ende nicht eingehalten wurden – mit Verweis auf das schlechte Betriebsergebnis. Zudem wurden Gehaltsrunden ausgesetzt, wodurch kaum Aufstiegsmöglichkeiten beim Gehalt bestehen. Echte Benefits fehlen weitgehend; außer den üblichen Mitarbeiterrabatten gibt es wenig (ein Obstkorb zählt für mich nicht wirklich dazu).
In Sachen Umweltschutz ist das Bemühen spürbar und die Firma versucht sich einzubringen. Das Sozialbewusstsein lässt sich hingegen kritisch bewerten: Sehr negativ fiel auf, dass im Zuge der Kündigungswelle selbst schwerbehinderte Mitarbeitende zum Gehen gedrängt wurden.
Grundsätzlich in Ordnung, aber das Betriebsklima leidet gelegentlich darunter, dass vereinzelte Personen gegeneinander arbeiten oder der Meinung sind, ihnen stünde eine Sonderbehandlung zu.
Mein direkter Vorgesetzter ist engagiert, versucht sich einzubringen sowie Kritik und Probleme aktiv anzugehen. Aufgrund der starren und großen Konzernstruktur stößt er dabei jedoch leider häufig an seine Grenzen und kommt kaum weiter.
Das Gebäude und die Räumlichkeiten sind wirklich super – sowohl im Sommer als auch im Winter herrscht immer eine angenehme Temperatur. Auch die allgemeine Ausrüstung passt. Einzig die Laptops fallen negativ auf: Hier hat man sich offensichtlich vergriffen bzw. im Nachhinein selbst festgestellt, dass die gewählten Modelle nicht gerade die beste Wahl waren.
Die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Wichtige Entscheidungen oder Änderungen werden einem oft erst extrem kurzfristig ohne große Erklärung vorgesetzt, sodass man sie einfach schlucken und akzeptieren muss. Transparenz sieht anders aus.
Das Aufgabenfeld ist grundsätzlich sehr flexibel und vielseitig. Allerdings fallen immer wieder Aufgaben an, die eigentlich nicht in den eigenen Bereich gehören, sondern von anderen Abteilungen schlichtweg abgewälzt wurden.
Wenn man seine Arbeit ordentlich macht ist es nicht mal so schlecht
Gehaltsunterschiede
Gleichbehandlung
Erschließt euere Ressourcen (Personal) richtig
Dann klappt es vielleicht auch einfacher mit dem Wachstum
Arbeit interessant, Politik katastrophal
Aussenwirkung ???
Ist noch Luft nach oben
Bemüht aber nicht wirklich
Nicht branchenüblich, keine Gleichbehandlung
Weniger vorhanden
Ohne den wäre ich schon längst nicht mehr da
Passt
Abteilungsabhängig
Veraltet
Schlecht von oben nach unten,es wird viel schön geredet
Durch Multi Kulti schwierig
Arbeit abwechslungsreich
Unmenschliche Veränderungen durch KB. Täglich sind Kollegen plötzlich weg.
Früher war es ein guter Arbeitgeber. Knorr Bremsen zerhäxelt aktuell die gesamte Firma.
Angst und Schrecken seit Knorr-Bremse Übernahme
Früher gut, seit Knorr-Bremse Übernahme schlecht
Gehen sowieso alle
Nicht vorhanden, gibt einfach Kündigungswellen
Keine Toxizität
Neutral
Wenig Sozialleistungen, Firma ist aber auch in keiner Gewerkschaft oder Tarif, deswegen nichts zu wundern
Neutral
Neutral gut
Die Möglichkeit sich einzubringen und an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein
Übergreifende Unternehmens Projekte werden teilweise nicht gut durchdacht und mit zu wenig Kapazität bei den Mitarbeitern berücksichtigt
Könnte zwischen der Führungsebene und Mitarbeitern manchmal besser sein.
Man bekommt Urlaub wenn man braucht. Kann auch kurzfristig frei bekommen. Haben Verständnis für die Arbeiter
Flache Hierarchien, Duz-Kultur
Flexible Arbeitszeiten & HO
Die abwechslungsreiche Arbeit
Die Firmenpolitik
das Team, die Kommunikation, die Flexibilität, die Arbeitstvielfalt
Manchmal ziehen sich Projekte etwas länger als gedacht
noch mehr Teamevents wären wünschenswert, diese tragen enorm zum Teambildung
entspanntes Klima, welches auch in stressigen Situationen anhält
kein Schlechtes Image
durch die Gleitzeit kann man sich den Arbeitsbeginn super einteilen, so hat man auch im Sommer Nachmittags auch mal Zeit um an den See zu fahren
es gibt interne Schulungsmaßnahmen, die zur Weiterbildung dienen
als Werkstudent verdiene ich über dem Mindestlohn
Super Team, welches sich auch in schwierigen Situation unterstützt
netter Umgang unter den Kollegen egal ob alt oder jung
Super nett und kollegial, geht sofort auf Probleme ein. Hat immer ein offenes Ohr für Probleme
flexibel durch HO Möglichkeit und Gleitzeit, auch Termine in der Arbeitszeit sind kein Problem
kurze Kommunikationswege, man kann alles recht schnell besprechen
ist sehr Abwechslungsreich
Gerade als ITler ist es wichtig die Strukturen eines Unternehmens zu verstehen. Mir wurde jede Chance geboten diese zu verstehen. Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen waren sehr hilfsbereit und haben mir in der Vergangenheit viel gezeigt und beigebracht.
Die Chefetage ist greifbar und man kann auch hier mit Problemen darauf zugehen.
DU-Kultur / Weniger Distanz zu den Vorgesetzen durch entspanntes Klima.
Die Kantine ist super und vorallem echt günstig.
Man unterstützt sich Gegenseitig.
Man ist mit seinen Problemen nicht alleine sondern geht diese im Team an.
Das folgende würde ich eher als Kleinigkeit bestimmen:
- die Bildschirme, Maus und Stühle sind etwas älter, dafür ist allerdings der Laptop neu
Das Unternehmen befindet sich bereits auf einem guten Weg in Richtung Ergonomie. Ich würde mir wünschen, dass dieser Kurs beibehalten wird.
Vereinzelt mehr Homeoffice gewähren.
Durch die DU-Kultur war das Arbeiten bei der Duagon AG sehr angenehm. Gerade in der IT war es sehr praktisch einfach jeden direkt kurz anzuschreiben und man wurde immer freundlich empfangen. Die Kollegen haben sich sehr darüber gefreut, dass man ihnen hilft. Das war schön.
Auch die Behandlung durch den Teamlead A.H. und A.W. war stets vorbildlich und es wurde einem zugehört. Kurzgesagt: Tolle Kollegen und Vorgesetze. Zudem wird kein übermäßiger Stress auf den Mitarbeiter ausgeübt und wenn doch kann man jederzeit mit den Vorgesetzen sprechen und sie geben ihr bestes um zu unterstützen und eine Lösung zu finden. Man wird also nie im Regen stehen gelassen und ist mit den Problemen nicht alleine.
Die HR Abteilung gibt bereits ihr bestes um die Work-Life-Balance so gut wie möglich umzusetzen. Hierzu gibt es viele Ideen die gerade umgesetzt werden. Man merkt, dass der Punkt der Chefetage wichtig ist. Zudem wurde ich nie dazu gezwungen Überstunden zu leisten oder ähnliches sondern war in der Einteilung meiner Arbeitszeit mit der angenehm kurzen Kernarbeitszeit sehr zufrieden. Homeoffice 50/50 im allgemeinen ist fair, war mir persönlich allerdings etwas zu wenig. Deshalb hier leider nur 4 Sterne.
Es wurde sich stets um meine Bildung durch Schulungen an entsprechenden Stellen bemüht. Wenn ich etwas nicht wusste, dann wurde mir weitergeholfen. Es gibt ein Matrixmodell mit Aussichten auf Aufstiegschancen, welches ich als sehr gut empfand.
Das Gehalt war aus meiner Sicht sehr gut. Gewinne werden i.d.R. an die Mitarbeiter weitergegeben.
Hierzu kann ich leider wenig sagen, da ich darauf nicht geachtet habe.
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander beim Lösen der Probleme.
Ältere Kollegen werden stets mit Respekt behandelt.
Wie bereits im Abschnitt Arbeitsatmosphäre beschrieben kann ich nur gutes über meine Vorgesetzen sagen. Mir wurde sowohl beruflich geholfen, als auch wenn ich privat einen Rat gebraucht habe. Hierfür vielen Dank an meine ehemaligen Vorgesetzen.
Mir persönlich ist Ergonomie sehr wichtig. Hierzu bemüht sich bereits das HR und sie sind bereits dabei, höhenverstellbare Tische und angemessenes Equipment bereitzustellen. Da es aktuell allerdings noch nicht vollständig umgesetzt ist, kann ich leider keine 5 Sterne geben. Weil es aber in der Planung ist und man sich Mühe gibt, gibt es 4 Sterne.
Die Kommunikation im Team funktioniert gut. Allerdings muss gelegentlich an der Kommunikation zwischen den Abteilungen etwas nachgeholfen werden.
Jeder wird hier gleich behandelt. Geschlecht, Herkunft, etc. spielen hier keine Rolle. Genauso wie es sein soll.
Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig und interessant.
So verdient kununu Geld.