Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
35 duagon Germany Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei duagon Germany verdienen kannst.
Softwareentwickler:in
Ø 68.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Elektroniker:in
Ø 35.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 35.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Produktionsmitarbeiter:in
Ø 33.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Prüftechniker:in
Ø 38.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Computertechniker:in
Ø 43.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 65.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktionsplaner:in
Ø 67.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 50.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 70.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Technische:r Kauffrau / Kaufmann
Ø 66.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 63.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 31.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Qualitätsmanager:in
Einkäufer:in
Industriemechaniker:in
Finanzcontroller:in
Konstrukteur:in
Gehälter bei duagon Germany GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | Nürnberg | 68.000 € |
| Elektroniker:in | Nürnberg | 35.900 € |
| Lagerist:in | Nürnberg | 35.800 € |
| Produktionsmitarbeiter:in | Nürnberg | 33.800 € |
| Prüftechniker:in | Nürnberg | 38.200 € |
| Computertechniker:in | Nürnberg | 43.500 € |
| Ingenieur:in | Nürnberg | 65.200 € |
| Produktionsplaner:in | Nürnberg | 67.000 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Nürnberg | 50.200 € |
| Teamleiter:in | Nürnberg | 70.200 € |
| Technische:r Kauffrau / Kaufmann | Nürnberg | 66.100 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Nürnberg | 63.000 € |
| Werkstudent:in | Nürnberg | 31.700 € |
Das Grundgehalt ist in Ordnung. Allerdings wurden bezüglich weiterer Benefits Versprechungen gemacht, die am Ende nicht eingehalten wurden – mit Verweis auf das schlechte Betriebsergebnis. Zudem wurden Gehaltsrunden ausgesetzt, wodurch kaum Aufstiegsmöglichkeiten beim Gehalt bestehen. Echte Benefits fehlen weitgehend; außer den üblichen Mitarbeiterrabatten gibt es wenig (ein Obstkorb zählt für mich nicht wirklich dazu).