War mal gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme durch die Knorr Bremse
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation: Entscheidungen und Änderungen wesentlich früher, transparenter und schneller mit den Mitarbeitenden teilen.
-Wertschätzung: Die Angestellten und ihre Leistung wieder mehr wahrnehmen und wertschätzen.
-Realistische Planung: Budgets und Jahresziele praxisnah ansetzen, statt unerreichbare Vorgaben zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Kündigungswelle im Zusammenhang mit Knorr-Bremse ist die Stimmung spürbar angespannt und verunsichert. Von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre kann derzeit leider keine Rede sein.
Image
Früher hatte das Unternehmen ein wesentlich besseres Ansehen. Durch die Entwicklungen und Ereignisse im Zusammenhang mit Knorr-Bremse hat der Ruf mittlerweile jedoch spürbar gelitten und ist etwas angeknackst.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut gelöst. Es wird viel Home-Office angeboten – dank einer fairen 50%-Regelung lässt sich die Arbeit recht flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind sehr überschaubar und nicht einfach zu realisieren. Weiterbildungen werden einem nicht leicht gemacht – man muss extrem lange dafür kämpfen und ewig diskutieren, bis eine Schulung oder Maßnahme überhaupt genehmigt wird.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist in Ordnung. Allerdings wurden bezüglich weiterer Benefits Versprechungen gemacht, die am Ende nicht eingehalten wurden – mit Verweis auf das schlechte Betriebsergebnis. Zudem wurden Gehaltsrunden ausgesetzt, wodurch kaum Aufstiegsmöglichkeiten beim Gehalt bestehen. Echte Benefits fehlen weitgehend; außer den üblichen Mitarbeiterrabatten gibt es wenig (ein Obstkorb zählt für mich nicht wirklich dazu).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umweltschutz ist das Bemühen spürbar und die Firma versucht sich einzubringen. Das Sozialbewusstsein lässt sich hingegen kritisch bewerten: Sehr negativ fiel auf, dass im Zuge der Kündigungswelle selbst schwerbehinderte Mitarbeitende zum Gehen gedrängt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich in Ordnung, aber das Betriebsklima leidet gelegentlich darunter, dass vereinzelte Personen gegeneinander arbeiten oder der Meinung sind, ihnen stünde eine Sonderbehandlung zu.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist engagiert, versucht sich einzubringen sowie Kritik und Probleme aktiv anzugehen. Aufgrund der starren und großen Konzernstruktur stößt er dabei jedoch leider häufig an seine Grenzen und kommt kaum weiter.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Räumlichkeiten sind wirklich super – sowohl im Sommer als auch im Winter herrscht immer eine angenehme Temperatur. Auch die allgemeine Ausrüstung passt. Einzig die Laptops fallen negativ auf: Hier hat man sich offensichtlich vergriffen bzw. im Nachhinein selbst festgestellt, dass die gewählten Modelle nicht gerade die beste Wahl waren.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Wichtige Entscheidungen oder Änderungen werden einem oft erst extrem kurzfristig ohne große Erklärung vorgesetzt, sodass man sie einfach schlucken und akzeptieren muss. Transparenz sieht anders aus.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist grundsätzlich sehr flexibel und vielseitig. Allerdings fallen immer wieder Aufgaben an, die eigentlich nicht in den eigenen Bereich gehören, sondern von anderen Abteilungen schlichtweg abgewälzt wurden.