KMU das sich als Konzern geriert
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck, sehr stramme Projektpläne. Mindestens 3 Sachen gleichzeitig sind zu machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Stundenkonto
Karriere/Weiterbildung
Sparen, sparen, sparen... oder: frag mal den Kollegen XY.
Intern werden die wenigsten befördert, Führungspositionen werden meist direkt von extern besetzt.
Gehalt/Benefits
Je nachdem wie man initial verhandelt hat. Leistung wird nicht honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Es sind viele Kollegen sehr hilfsbereit, manche lassen sich aber auch alles erklären, ohne sich selbst einarbeiten zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sind schlicht und ergreifend nicht kompetent.
Entscheidungen werden teilweise aus der maximalen Distanz gefällt.
Keinen Überblick über IST-Zustand, nur das SOLL wird gefordert.
Führungsebene wird komplett in die Schweiz ausgelagert.
Arbeitsbedingungen
Manche Kollegen werden mit Arbeit überschüttet, manche können Däumchen drehen. Je mehr man sich anstrengt, desto mehr Arbeit bekommt man aufgehalst. Burn-Out ist hier kein Fremdwort!
Kommunikation
Nur auf den Flurfunk ist Verlass. Schwankt von Projekt zu Projekt.
Interessante Aufgaben
Projekte querbeet durch alle Industrien.