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Dürr Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  47 Standorte Branche Maschinenbau
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Dürr Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,97
Vorgesetztenverhalten
3,65
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
3,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,89
Umgang mit älteren Kollegen
4,16
Karriere / Weiterbildung
3,73
Gehalt / Sozialleistungen
3,96
Image
4,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 212 von 263 Bewertern Homeoffice bei 105 von 263 Bewertern Kantine bei 219 von 263 Bewertern Essenszulagen bei 160 von 263 Bewertern Kinderbetreuung bei 62 von 263 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 171 von 263 Bewertern Barrierefreiheit bei 126 von 263 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 193 von 263 Bewertern Betriebsarzt bei 199 von 263 Bewertern Coaching bei 87 von 263 Bewertern Parkplatz bei 190 von 263 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 141 von 263 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 153 von 263 Bewertern Firmenwagen bei 78 von 263 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 125 von 263 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 118 von 263 Bewertern Mitarbeiterevents bei 176 von 263 Bewertern Internetnutzung bei 154 von 263 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht was er will weil jeder schon aufgegeben hat etwas zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Fehlbesetzungen. Jeder macht nur was der nächst höhere Vorgesetzte fordert. Absolutes Abteilungsdenken. Sätze wie: Das is Personenbezogen... oder: Das haben wir schon immer so gemacht... fallen ständig.

Aber es sollen Kosten gespart werden....

Kollegenzusammenhalt

wird immer schlechter

Interessante Aufgaben

Arbeit nach Vorschrift! Wer nicht macht was der Vorgesetzte sagt wird angezählt.

Kommunikation

jeder redet am anderen vorbei. Keine klaren workflows.

Karriere / Weiterbildung

Vorgesetzte halten Mitarbeiter an der kurzen Leine. Es könnte passieren dass diese einem den Rang ablaufen wenn Sie befördert werden.

Arbeitsbedingungen

Passt.

Work-Life-Balance

TOP!

Verbesserungsvorschläge

  • Radikale Umstrukturierung der APT. Führungskräfte anzählen und kontrollieren ob diese auch ihren Job beherrschen

Pro

Arbeitsumfeld. Man macht äußerlich auf Amazon und Google aber die Arbeitsabläufe stammen aus dem Mittelalter

Contra

sämtliche Strukturen zu Arbeitsabläufen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dürr Gruppe
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Dürr Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Lob für gute Arbeit? Ich versuche mich mal zu erinnern wann es das zuletzt gab. Für Leistungen ausserhalb meines Teams hat mein Abteilungsleiter oft Lob. Für das Eigene Team eher selten.

Vorgesetztenverhalten

Senior Manager sitzen in Besprechungen mit gleich 2 Handy's und anstatt sich der Besprechung zu widmen, tippen sie oft nur unentwegt in die iPhones. Respekt den Teilnehmern gegenüber sieht anders aus. Und ausreden lassen ist sehr häufig ein Fremdwort. Andere kaum zu Wort kommen lassen ist ja schon eine Unart, aber der dabei oft angeschlagene Tonfall ist unterirdisch und mit "arrogant" und "destruktiv" noch freundlich formuliert. Und selbstverständlich wissen sie alles besser.

Kommunikation

Informationen sind Holschuld - ein immer wieder beliebtes Zitat in der IT

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind Stand der Technik. Das eingeführte Open Space ist nicht jedermanns Sache. Spielregeln die es im Open Space braucht werden nicht eingehalten (Lautstärke, Telefonverhalten usw.). Leider findet kein Erfahrungsaustausch zu dem inzwischen seit langem gelebten Open Space Konzept statt.

Work-Life-Balance

Alles Gut

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte und deren Umgang mit Mitarbeitern hinterfragen. Wird zwar immer angekündigt - spürbar ist es leider nicht

Pro

Um es klar zu sagen: es gibt sehr viel Positives. Die IT Ist modern, innovativ, global aufgestellt, voller interessanter Themen und Herausforderungen und die Kollegen sind, bis auf die oben genannte Ebene, klasse. In jeder Mitarbeiterumfrage wird das Gesamtunternehmen und der Vorstand sehr gut bewertet - auch ich teile diese Meinung

Contra

Vielfach wurden die Problematik mit den Vorgesetzten bereits angemerkt. Wie immer wird vermutlich wird auch dieser Beitrag von den IT Verantwortlichen mit "Bruddler gibt es immer" abgetan.
Wundern würde es mich nicht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DÜRR
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Engineering ist an allem schuld. Wer der neuen amerikanisch geprägten GF keinen Applaus gibt, tut sich schwer. Es werden unrealistische Maximalziele gefordert ohne Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Mittleres Management versucht zu kompensieren

Kollegenzusammenhalt

Immer noch gut

Kommunikation

Erfolgt nur strategisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird nicht mehr geschätzt. Konstruktive Kritik wird als „Bedenkenträgertum“ bewertet.

Karriere / Weiterbildung

Wer zu allem ja sagt kommt weiter

Arbeitsbedingungen

Gut, Softwaremitarbeiter bekommen schicke Büros. Der Rest wird leider vergessen.

Work-Life-Balance

Kurzfristige, wochenlange Überseereisen werden als selbstverständlich vorausgesetzt.

Image

Aus der Vergangenheit sehr gut

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dürr
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

freundliche Atmosphäre, nette Kollegen, man begrüßt sich auf den Gängen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und supernette Kollegen!

Interessante Aufgaben

in meiner Abteilung wechselnde Aufgaben, es wurde nie langweilig

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Praktikanten können als Werkstudenten bleiben

Arbeitsbedingungen

tolle Atmosphäre, Gleitzeit, breites Sportangebot, vielfältiges Essensangebot in der Kantine, helle und moderne Gebäude

Umwelt- / Sozialbewusstsein

evlt. Föhn statt Papier an den Waschbecken verwenden
im Shop wird nach und nach auf weniger Plastik umgestellt

Pro

tolle Arbeitsatmosphäre, super Leistungen neben dem Gehalt (Kantine, Sport, Gesundheitschecks etc.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dürr AG
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Praktikant, liebe Praktikantin, vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen das Praktikum so gut gefallen hat und Sie Ihre Erfahrungen mit der Community teilen. Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute! Beste Grüße Ihr Dürr HR-Team

Dürr HR-Team

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund aktueller Geschäftsleitung. Betrifft nicht nicht die Zusammenarbeit zwischen Kollegen.

Kommunikation

Auf Grund aktueller Geschäftsleitung. Betrifft nicht nicht die Zusammenarbeit zwischen Kollegen.

Contra

Kommunikation der aktuellen Geschäftslage. Versammlungen sind wenig informativ sondern Arten in Ami-Allüren aus, wie Hände hoch halten bei primitiven Fragen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DÜRR
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. In dem derzeitig schwierigen ökonomischen Umfeld haben wir durchaus Grund, uns über Großaufträge zu freuen. Die Geschäftsleitung wollte in der angesprochenen Informationsveranstaltung deutlich machen, dass solche Aufträge vom Vertrieb mit bestmöglichen Margen akquiriert werden und dass wir uns alle anstrengen müssen, um sie durch fehlerlose Abwicklung zum Erfolg werden zu lassen. Wir fänden es schade, wenn Sie das als Schuldzuweisung an die Auftragsabwicklung auffassen. Sehen Sie es doch als Aufruf zur gemeinsamen Anstrengung, das Beste zu geben. Beste Grüße Ihr Dürr HR-Team

Beste Grüße
Ihr Dürr HR-Team

  • 25.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

sehr gutes Image, abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Kollegen, sehr lehrreich, moderner Standort, gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Dürr AG
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Praktikant, liebe Praktikantin, vielen Dank für das super Feedback über das wir uns sehr gefreut haben! Für den weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg. Beste Grüße Ihr Dürr HR-Team

Dürr HR-Team

  • 09.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut. Kollegen waren alle Nett und sehr Hilfsbereit. Leider gab es keine Treffen nach der Arbeit o.Ä.

Vorgesetztenverhalten

Leider wurden praktisch alle Arbeiten kontrolliert. Hier fehlte mir das Vertrauen in die MAs durch die Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Praktisch nicht Vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Anträge werden ausgedruckt, dann ausgefüllt und anschließend wieder eingescannt. Warum?
Besprechungszimer mit veralteter Ausstattung aus dem letzten Jahrzehnt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gefühlt wird erstmal alles ausgedruckt, anstatt es sich am pc anzuschauen. Digitale Helfer werden nicht eingesetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Junge Köpfe auf Führungspositionen setzen und mehr Mut zur Veränderung haben. Sich nicht mit dem aktuellen Zustand zufriedenstellen und sich nicht mit den schlechteren in der Branche vergleichen, damit man besser da steht und somit keinen Grund zur Veränderung sieht.

Pro

Kollegen wirklich sehr nett und Hilfsbereit...

Contra

Viele Prozesse und Strukturen, die eindeutig nicht mehr zeitgemäß sind, werden nicht erneuert, da diese zu viel Veränderung und Arbeit für die Führungskräfte bedeuten würden("Das haben wir schon immer so gemacht..."). Das Unternehmen macht in meinen Augen genau das, was grade noch so notwendig ist um zu Überleben.
Es gibt zwar eine Vereinbarung für das Arbeiten im HomeOffice. Aber praktisch niemand darf/kann das machen.

Jeder, der auf der Suche nach einem innovativen und auch erfolgreichem Unternehmen, ist, kann ich von diesem Unternehmen (leider) nur abraten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DÜRR
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist mittlerweile auf einem Nullpunkt angelangt, viele haben Angst um Ihren Job da es kaum Aufträge gibt.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht eingehalten, neue Ideen werden nicht einmal angehört. "Das haben wir schon immer so gemacht" ist der Standardsatz

Kollegenzusammenhalt

Da viele Leasingmitarbeiter im Betrieb sind gibt es kaum Möglichkeiten einen Zusammenhalt aufzubauen.

Interessante Aufgaben

"Neue" bekommen nur unliebsame arbeiten die die alteingessenen nicht machen möchten.

Kommunikation

Hier redet der eine an dem anderen vorbei.

Gleichberechtigung

Frauen werden höchstens im Büro eingestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Man geht über Leichen, egal ob mit Jung oder alt und der Betriebsrat schaut gerne zu. Lieber noch ein Leasingmitarbeiter statt jemanden einen Vertrag zu geben. Rentner werden nicht ersetzt maximal durch neue Leasingmitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur für Ja Sager

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt wenigstens Tariflohn oder auch Schmerzensgeld genannt

Arbeitsbedingungen

Wenig aufgeräumt, keine Absaugung bei Schweißarbeiten (zu teuer) Maschinen haben ihren Zenit lange überschritten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gibt es hier nicht. Kollegen die 20 Jahre in der Firma als Leasingmitarbeiter gearbeitet haben bekamen ein befristeten Vertrag um sie dann nicht mehr zu verlängern. Man kann ja Geld sparen und setzt seit neuestem nur noch auf Leasingmitarbeiter.

Umweltbewusstsein wird nicht gelebt, schlechtes Licht, Rauchgase gehen ungefiltert in die Luft, fast volle Schraubenkartons werden in den Schrott geschmissen weil man dies nicht mehr ins System buchen kann.

Work-Life-Balance

Urlaub wird gerne jedes mit dem Betriebsrat geplant um später wieder einkassiert zu werden.

Image

Jeder redet schlecht über die Firma, kein Wunder wenn man heute nicht weiß wie es morgen weitergehen soll.

Verbesserungsvorschläge

  • Modernisieren Den Mitarbeitern Gewissheit geben über ihre Zukunft Wenn man Erfolg haben möchte anfangen auszubilden

Pro

Pünktliche Zahlung

Contra

Siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Dürr AG
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie die aktuelle Situation als so negativ empfinden und solche Erfahrungen gemacht haben. Auch in schwierigen Zeiten ist es wichtig, dass unsere Dürr-Werte und ein fairer Umgang gelebt werden. Aus diesem Grund legen wir viel Wert auf eine offene Feedbackkultur und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Wenn Sie wünschen, können Sie gerne ein persönliches und vertrauliches Gespräch mit der Personalabteilung suchen.

Beste Grüße
Ihr Dürr HR-Team

  • 22.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

leer

1,83

Kollegenzusammenhalt

die einen bombastisch, die anderen spinnefeind

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dürr IT Service GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Informationen zu Altersvorsorge-Programmen

Pro

Mein Arbeitgeber sorgt für gesunheitsbewusste bzw. teamorientierte Arbeitsbedingungen und für alle!

Contra

Unterstützung bzw. gute Angebote für Altersvorsorge fehlen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dürr AG
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige