107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade, wie und wohin sich das Unternehmen entwickelt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Duravit AG in Hornberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Duravit sollte aufwachen und unbedingt aufpassen, dass nicht noch mehr gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Es ist an und für sich so ein tolles Unternehmen mit super viel Potenzial.
Unternehmenswerte wie Wertschätzung werden leider nur gepredigt, sollten auch unbedingt gelebt werden, kommt sonst überhaupt nicht glaubwürdig rüber. Und ganz wichtig: Diese schließen den Vorstand nicht aus..
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten 2 Jahren ganz schön gelitten - zuerst waren es immer Mal vereinzelt Mitarbeiter oder Abteilungen in denen die Stimmung vereinzelt kippte, mittlerweile ist es eigentlich überall gleich. Egal mit wem man spricht, viele sind der Meinung, dass Duravit nicht mehr dasselbe ist und immer mehr Kollegen die Augen nach neuen Aufgaben/Arbeitgebern offen halten. Das ist total schade!
Work-Life-Balance
Workload nimmt immer weiter zu - von einer ausgewogenen Work-Life- Balance kann ich zumindest bei mir nicht mehr sprechen.
Urlaub kann theoretisch jederzeit genommen werden, genauso wie ein Gleitzeittag/Monat.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Was versprochen wird, wird leider nicht eingehalten, Mitarbeiter werden zum Teil hingehalten. Viel ungenutztes Potenzial, das nicht erkannt und letztendlich nicht genutzt wird. Auch hier kann ich nur sagen, schade!
Kollegenzusammenhalt
Das ist abteilungsabhängig - in meinem Bereich kann ich von einem positiven Kollegenzusammenhalt sprechen und von einem netten, respektvollen Miteinander zwischen den Kollegen, leider ist das abteilungsübergreifend nicht der Fall. Da muss man immer mehr aufpassen was man wann sagt/schreibt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich war ich mit meinen Vorgesetzten immer zufrieden.
Leider merkt man jedoch mittlerweile, dass diese dem Druck von Oben auch nicht mehr standhalten können - stattdessen wird er an die Mitarbeiter weitergegeben. Da leidet dann situationsbedingt auch mal der Umgangston, Prioritäten werden nahezu täglich von A zu C zu A.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut! Schönes Design Center, Home Office Möglichkeiten 2x die Woche (aber bitte nicht Freitags...), Kantine mit fairen Preisen.
Kommunikation
Kommunikation findet eigentlich nur auf Führungskräfteebene statt, da drunter wird man schon gerne mal vergessen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant, spannende Themen - leider keine Zeit sich aktiv/selbstständig einzubringen. Es wird viel zu oft kurzfristig und unüberlegt gehandelt, anstatt wirklich mal durchdacht und strukturiert an eine Sache rangehen zu können. Was der Vorstand will oder nicht will hat oberstes Gebot, egal wie unsinnig es manchmal ist..
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
7Hilfreichfinden das hilfreich18Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top top top !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Duravit AG in Hornberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-kostenlos Wasser
-kostenlos Kaffee
-Essenszulage in der Kantine
-täglich kostenfreies frisches Obst
-flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist vorhanden. Man kann aufeinander zählen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Abbau der Überstunden bekommt man hier Familie und Arbeit gut unter einen Hut.
Karriere/Weiterbildung
Sind vorhanden, wenn man sich auch dementsprechend empfiehlt
Kollegenzusammenhalt
One Vision, one Team und das spürt man auch. Kollegen halten zusammen auch in stressigen und schwierigen Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos und loyal!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage und moderne Arbeitsausstattung ist gegeben!
Kommunikation
Durch monatliche Updates mithilfe des internen Magazin‘s ist man in allen Bereichen immer up-to-date
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber sehr fair!
Interessante Aufgaben
Zwar nicht sehr abwechslungsreich, aber es macht Spaß.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider wird die Firma immer schwächer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Duravit AG in Schenkenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dinge wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wie auch kostenloser Kaffee und Obstkühlschränke. Viele nette Mitarbeiter. Wie auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck durch Akkordzeiten und wenig konkrete Kritik. Zu wenig Schulungen zu neuen Produkten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit in der Produktion ist sehr eintönig und oft auch nicht produktiv. Leider werden oftmals ergonomische Anpassungen an den Arbeitsplätzen nicht vorgenommen und Vorschläge diesbezüglich werden gekonnt ignoriert.
Das Thema Krankheit wir von den meisten Vorgesetzten kritisch aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Viele Leistungen und guter verdienst für einen gelernten Schreiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird viel Material weggeworfen.
Interessante Aufgaben
Leider sehr viel eintönige Arbeit. Keine Herausforderungen ect
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
5Hilfreichfinden das hilfreich14Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich arbeite gerne bei Duravit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Duravit AG in Hornberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und spannende Aufgabe!
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalabteilung Top! Vorgesetztenverhalten in den manchen Abteilungen Flopp!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei duravit meissen in Meißen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für rollende Woche und Leistungsdruck etc. Zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Jeder redet über jeden, keiner ist sich einig, alle wissen es besser.
Kommunikation
Personalchefin ist die einzige, die normal mit einem redet und aufrichtig zuhört!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin stolz bei Duravit zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei duravit meissen in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich täglich auf meine Arbeit - vor allem dank meiner netten Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen, Weiterbildungen, Meisterschulungen - kann man alles hier machen
Gehalt/Benefits
Duravit macht unheimlich viel, um seine Arbeitnehmer zufrieden zustellen. Beispielsweise gibt es Rabattaktionen mit kooperierenden Unternehmen, Kantinenzuschuss von 80 %, kostenloses Wasser und Kaffee, Fahrtkostenzuschuss,...
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team! Wir helfen uns gegenseitig, können offen über dienstliche, wie auch private Dinge sprechen und dabei stets auf einander zählen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, ständiges Feedback, Hilfsbereitschaft bei Problemen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrung in einem tollen Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Duravit AG in Hornberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Übernahme/Festanstellung gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zunhemend mehr Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig; in meiner jedoch stark ausgeprägt, Unterstützung zu jeder Zeit, spürbarer Teamgeist.
Arbeitsbedingungen
Großraum-Büro; durch Home Office mal mehr oder weniger viel los und entsprechend hoher oder niedriger Geräuschpegel
Kommunikation
Probleme/Anliegen konnten immer offen angesprochen werden
Gleichberechtigung
Auch als Student/in wurde ich als vollständiges Teammitglied angesehen; respektvoller Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Schwerpunkt auf Aufgaben im gewählten Themengebiet, stellenweise Ergänzung um weitere abteilungsspezifische Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Chaotische Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Duravit AG in Hornberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston, die fehlende Wertschätzung für die geleistete Arbeit und den Menschen dahinter. Respektloser Umgang bei Brsprechungsterminen - schlechte Meeting Kultur. Sich Zeit nehmen für eine (wichtige) Besprechung, seinen Gegenüber ernst nehmen, zuhören und aussprechen lassen, wäre ein guter Anfang!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich mit den Prozessen der Abteilung und angrenzenden Abteilungen beschäftigen und diese mit ihren Mitarbeitern besprechen und einfordern. Nicht, jeder macht nach bestem Wissen und Gewissen was er denkt, wie es gehen könnte! Entscheidungen Vorgesetzten sollten gewissenhaft getroffen werden und nicht alle zwei Wochen wieder verworfen werden. Eine klare Firmen Philosophie sollte vorhanden sein und gelebt werden. Marktführer werden zu wollen ist keine Philosophie die uns vom Wettbewerb abhebt und unterscheidet!
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt ohne Strategie und Kurs unterwegs. Das Chaos und die damit verbundene Frustration offen anzusprechen bringt nicht weiter, wird dann nicht ernst genommen oder gar als persönliche Unfähigkeit abgetan. Mitarbeiter haben scheinbar keinen hohen Stellenwert.
Image
Image lässt nach.
Work-Life-Balance
Es gibt morgens und nachmittags Gleitzeit Bereiche mit einer Kern-Arbeitszeit. 2 Tage Homeoffice werden ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird seit ein paar Jahren stärker beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Werden intern angeboten z. B. Gesundheits- und Programm Schulungen. Eigene Trainigsabteilung für z. B. Produktschulungen.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es eine hohe Fluktuation seit der nicht enden wollenden und schlechten Umstrukturierung, die nur Prozess und Kommunikationschaos bringt. Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten aber zusammen und unterstützen sich, da es allen gleich geht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kennen die Aufgaben ihrer Mitarbeiter nicht. Vereinbarungen aus dem jährlichen Mitarbeitergespräch werden nicht eingehalten. Schlechte Feedback Kultur. Keine Zeit sich mit den arbeitstechnischen Problemen der Mitarbeiter zu beschäftigen - Probleme bleiben bestehen. Fehler werden immer wiederholt. Auf Mitarbeiter Gespräche folgt keine Veränderung oder gar eine Verbesserung der Lage. Man fühlt sich nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Großraum Büros. Seit homeoffice Regelung (2 Tage /Woche) weniger los im Büro und daher weniger Lärm.
Kommunikation
Schlechter denn je. Keiner weiß mehr wem er was wann weitergeben muss und die Entscheider sind oft nicht klar. Kleine Detail Entscheidungen werden oft vom Vorstand getroffen.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, immer pünktlich! Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Zuschuß zur Weihnachtsfeier.
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte werden teilweise nicht mehr ernst genommen. Frauen müssen sich sehr beweisen, bevor sie ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ok, aber der fehlende Prozess und fehlende Entscheidungen machen jede schöne Aufgabe zu nichte.
3Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine Gute Lern-/Arbeitserfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Duravit AG in Hornberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für Workaholics
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Duravit AG in Hornberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Eher kühles Miteinander. Jeder hatte so viel zu tun, dass die Atmosphäre fast jeden Tag nur angespannt war. Ständiger Druck von oben.
Image
Wird immer schlechter, sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Wenn nach einem Burnout-Fall nichts am Arbeitspensum verändert wird, kann man nicht von einer Work-Life-Balance sprechen.
Eine 38 Stunden Woche bringt einem nichts, wenn 40 Stunden auch nie ausreichen würden. Überstunden werden zu einem Großteil ausbezahlt, weil ein Freizeitausgleich durch dauerhaft zu hohes Arbeitspensum nur selten möglich ist.
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt. Sehr unterschiedliche Gehälter für ähnliche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An und für sich wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Es wird aber noch immer sehr viel ausgedruckt. Viele Kollegen drucken E-Mails aus – und das im Jahr 2022.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert, sowohl über Kollegen als auch über Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit, viele langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Nach mehrmaligen Ansprechen, dass das Arbeitspensum viel zu hoch ist, gab es lediglich leere Versprechungen – nichts ist passiert. Nach meiner Kündigung wurde ich auf die vielen negativen Kununu-Bewertungen angesprochen und ich wurde beschuldigt eine geschrieben zu haben. Aufgrund dieser Mutmaßung wurde ich nicht einmal persönlich verabschiedet. Sehr unprofessionell.
Deswegen habe ich beschlossen tatsächlich selbst eine Bewertung zu schreiben.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im obersten Stockwerk. PCs sind in Ordnung, Homeoffice-Ausstattung lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Es wird viel zu wenig kommuniziert, vor allem von den Abteilungsleitern. Jeder ist auf einem anderen Stand, wichtige Infos muss man sich irgendwie von Kollegen holen oder kommen viel zu spät.
Gleichberechtigung
Immer noch viel zu viele Männer in Führungspositionen und vor allem im Vorstand.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.