122 Bewertungen von Bewerbern
122 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerberprozess war sehr vorbildlich, warum was verbessern
Bewerber respektvoll behandeln und Feedback geben. Nicht warten bis sich die Person nach acht Wochen selbstständig meldet, sondern selbst aktiv werden.
Keine Verbesserungsvorschläge
Optimaler Ablauf aller Bewerbungsgespräche, sowohl telefonisch als auch per Mircosoft Teams und im Münchener Büro der Niederlassung. Sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene, waren die Leidenschaft für Dussmann und das Fachwissen zu jeder Zeit spürbar.
Hier hatte ich sofort das Gefühl das die Leute sich gut abstimmen und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten. Daher habe ich keinerlei Verbesserungsvorschläge.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Aber so extrem viele negative Bewertungen schrecken einfach ab! Tschö mit Ö.
Bewerbungsprozess und die Kommunikation im Bewerbungsprozess verbessern, Reisekosten zügig erstatten und nicht erst auf mehrmalige Nachfrage, Zwischenbescheid geben, getroffene Zusagen einhalten
Einhalten was mündlich versprochen wird !
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr zufriedenstellend und professionell, daher habe habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Für meinen Bewerbungsprozess gibt es keine Verbesserungen.
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