1.039 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
379 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 581 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem ziemlich alles.
Es wird eben eine Große Fläche mit diversen Sparten bedient.
Ach, es verbessert sich akribisch und auch das braucht Zeit.:)
Entweder man ist Teil dessen oder eben nicht.
Was der direkte Vorgesetzte täglich lebt, daran orientieren sich alle Mitarbeiter.
Ich arbeite nun schon einige Jahre hier und empfinde einige Kommentare als eigene subjektive Wahrnehmung.
Eventuell sind Sie nicht so gut in Ihrem Handeln wie Sie sich selbst einschätzen oder Ihr Charakter passte nicht zu dem restlichen Team?
Für mich sehr gut
Es gibt Intervalle da muss man mehr ran um die Spannung zu wahren, aber das wird: Erstens vergütet, zweitens anerkannt und zu seiner Zeit auch "abgefeiert" falls nicht vergütet.
Entweder will man seinen Job machen oder nicht
Wer will findet Wege, wer nicht will findet Gründe
Das braucht auch Zeit.
Manche scheinen von heute auf morgen vom unteren Management zur Geschäftsführung aufsteigen zu wollen.
Das ist dann manchmal so wie beim Fußball wenn der ein oder andere auf der Tribüne meint er sei der bessere Trainer.
Sollten die so Treppen steigen wie sie denken das Weiterentwicklung funktioniert und abläuft ist es kein Wunder das sie hinfallen.
Wäre ich Arbeitgeber würde ich auch erst mal sehen wollen was konstant geleistet werden kann bevor ich einen Angestellten mit Dukaten überhäufe.
Desweiteren kann ich besonders Führungskräfte nicht verstehen wenn Sie über ihre Gehälter klagen.
Lest ihr eure Arbeitsverträge bevor ihr unterschreibt?
VB
Mag sein das manche Spielchen treiben, aber falls dem so sei spielen die sich ja selbst aus.
Seid meinen Anfängen immer gut.
Klar kann sich auch bei einem Vorgesetzten mal die Meinung oder Strategie ändern, aber egal in welcher Position sind wir alle Menschen.
Wir lernen und wachsen auch mit Komplikationen, Krisen und neuen Aufgaben. Wenn wir anfangen uns gegenseitig festzunageln was jemand "zwischen Tür und Angel" mal erwähnte bringt uns dies weder in unserer Profession noch Gesellschaftlich weiter.
Wir arbeiten füreinander und miteinander.
Klar es gibt mal Meinungsdifferenzen aber keinen Interressenkonflikt.
Wenn man selbst respektvoll artikuliert und fähig ist klar zu kommunizieren und Wahrnehmung verständlich zu verbalisierien sowie selbst gegenüber den Vorgesetzten transparent bleibt, wird man feststellen das man das Arbeitsleben bei Dussmann sehr genießen kann. Viele Negative Bewertungen lesen sich wie manifestierte Frustration eigener Unzulänglichkeiten.
Ja, es wird nicht langweilig
Platz vor Ort
Keine Weiterbildung , Gehaltserhöhung
Weiterbildung
Gute Frage…
Wenn die Nase nicht passt ist man ganz schnell weg…
Dafür gäbe es enorm viel Potential, Vorschläge wurden auch schon gesammelt, verändert wurde nichts
Kollegen schreien sich auf dem Flur an, nur noch schlechte Stimmung
Wird immer mit dem hauseigenen Schulungscampus geworben, da darf aber auch nicht jeder hin. Ich habe es in meiner Zeit bei Dussmann nicht hin geschafft.
Sozialleistungen gibt es nicht und Gehalt ist sehr niedrig
Bin mir nicht sicher ob es gut oder schlecht ist, wenn man fast nichts mit dem Vorgesetzten zu tun hat. Immerhin hat man seine Ruhe…
Gibt es bei Dussmann schon lange nicht mehr
Leider sehr eintönig
Sehr attraktiv Firma und sehr positiv Menschen aber die einzige das mir tut weh ist das jeder muß recht haben und seine wort schmerzen hören egal Arbeitnehmer oder Arbeitgeber die müssen sich als Familie handeln.
Nur das die Stimme von Arbeitnehmer nehmen nichts so wichtig und das finde ich sehr schmerzhaft.
Als Firma Dusmann ich habe persönlich sehr Respekt und ich bin bereit im Respekt des zeit und Menschlichkeit wieder immer zum empfehlen aber die einzige sachen muß die Firma konfigurieren auch seiner Teamleiter wie die mit Kollegen oder Mitarbeiter zusammen als Teamleiter arbeiten und nicht die Zähne zu zeigen.
Mit Kollegen ja aber mit Teamleiter man könnte nichts verstehen.
Sehr gut
Ja wenn man hat Glück und arbeitet wie war im angefang die meine ex Teamleiterinen sie war hilfsbereit und niemals mit Lügen.
Als Karriere sehr gut als Gehalt sage ich nichts so gut weil man muss immer den Mitarbeitern unterstützen und nichts zum bedrohen wenn diskutiert etwas das stimmt nichts ist Lügner oder wie sagt er Arbeitsbetrüger ,ich habe gestern nach 30 mal probieren zum erreichen wen mein Lohn und hat mich ignoriert dan gestern hat mir gesagt das ich habe große Fehler gemacht was ich bei kununu geschrieben habe und das war die Wahrheit.
5 Sterne, nur nichts mit Kollegen das sie lügen auf jeden zeit .
Kein Respekt kein Menschlichkeit nur zeigt das er als Chef zu sehen und Chef zu sagen aber das ist sein natürlich Menschlichkeit.
Im Allgemeinen bei Amazon neue Stelle war alles sehr gut kann ich nichts beschweren für Dusmann aber mit Teamleiter das kommt und zeigt die Gegenteil dann fängt mit alles mist verstanden .
Sehr zufrieden.
Setzt oft die Freizeitwünsche um
Siehe "Verbesserungsvorschläge"
Kommunikation; richtiges Verhalten einer Führungskräfte; Regeln festsetzen; nicht die Kompetenz anderer Mitarbeiter vor dem Kunden herabsetzen
Pünktliche Lohn Zahlungen.
Sonder Abrechnungen sind allerdings schwierig.
Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommen nur Mitarbeiter die in der Gewerkschaft sind.
Die Gehälter auf ein marktüblichen stand bringen.
Ich bin bin in der glücklichen Lage mir und meinen Mitarbeitern eine halbwegs gute zu schaffen. Nicht immer im Einklang mit Vorgesetzten.
Für alle a.....kriescher möglich.
Jobrad, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es hier nicht.
Selbst gemacht.
Schnell beim kontrollieren. Ansonsten eher langatmig.
Täglich neue.
dass, es mir in meiner Tätigkeit nur gestattet ist 5 Tage zu arbeiten und nicht 7!
Wow! Vielen Dank für diese positive Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass du bei Dussmann glücklich bist und alle Faktoren sehr positiv und mit der vollen Sternanzahl bewertet hast. <3
Wir würden uns sehr freuen, wenn du dein Feedback zu den einzelnen Kategorien ein bisschen ausführen würdest – dadurch könnten wir und unsere Leser (m/w/d) deine Arbeitsbedingungen noch besser verstehen.
Solltest du einmal an einem Austausch mit uns interessiert sein, melde dich sehr gerne bei uns, unter hr@dussmann.de.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit in der Dussmannschaft!
Viele Grüße nach Hannover!
Man ließt ja hier doch so die ein und andere negative Beurteilung... naja, klar, es ist nicht immer alles 100%, aber wo gibts das schon?Im Endeffekt liegt es wohl immer auch an einem selber. Wie man in den Wald reinruft, so schallt es eben auch heraus.
Insgesamt passt hier alles für mich bei Dussmann, ja, ein sehr zuverlässiger Arbeitgeber!
Hey! Vielen Dank für diese positive Rückmeldung! Es ist schön zu lesen, dass du alle Faktoren mit fünf Sternen bewertest und mit Dussmann so zufrieden bist.
Da du deine einzelnen Sterne-Bewertungen nicht weiter begründet hast, würden wir uns sehr freuen, wenn du vielleicht noch an der ein oder anderen Stelle deinen Eindruck von uns als Arbeitgeber schilderst. Somit können wir und unsere Leser (m/w/d) besser nachvollziehen, wie die Situation bei dir vor Ort ist.
Solltest du einmal mit uns in den Austausch gehen wollen, Feedback, Kritik oder Lob für uns haben, dann kontaktiere uns sehr gerne unter hr@dussmann.de. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute in der Dussmannschaft und senden dir alles Gute!
Kollegiales Arbeitsklima
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wie schön, dass du alle Faktoren mit fünf Sternen bewertet hast und Dussmann als fair beschreibst.
Da du zu den einzelnen Kategorien keine weiteren Angaben gemacht hast, würden wir uns freuen, wenn du vielleicht noch an der ein oder anderen Stelle deinen Eindruck von uns als Arbeitgeber schilderst. Somit können wir und unsere Leser (m/w/d) besser nachvollziehen, wie die Situation bei dir vor Ort ist.
Und solltest du einmal an einem Austausch mit uns interessiert sein, weiteres Feedback, Kritik oder Lob für uns haben, melde dich sehr gerne bei uns unter hr@dussmann.de.
Wir hoffen du hast weiterhin eine gute Zeit bei Dussmann und senden viele Grüße aus Berlin!
Einfach zu viel Themen/Arbeit
Höhenverstellbare Tische sind Mangelware.
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, es freut uns, dass Sie fast alle Faktoren sehr positiv und mit fünf Sternen bewerten.
Da Sie zu den einzelnen Kategorien keine weiteren Angaben gemacht haben, würden wir uns freuen, wenn Sie vielleicht noch an der ein oder anderen Stelle Ihren Eindruck von uns als Arbeitgeber schildern. Somit können wir und unsere Leser (m/w/d) besser nachvollziehen, wie die Situation bei Ihnen vor Ort ist.
Sollten Sie einmal Interesse daran haben, mit uns in einen Austausch zu gehen, kontaktieren Sie uns gerne unter hr@dussmann.de.
Wir wünschen weiterhin eine gute Zeit bei Dussmann!
Viele Grüße!
So verdient kununu Geld.