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Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spontan, flexbibel und intensiv

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei d.velop AG in Gescher als Werkstudent Cloud Migration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Etwas mehr erklären was der Aufgabenbereich sein wird
2. Im Videochat, alle Gesprächsteilnehmer gleichzeitig zeigen anstatt nur den momentanen Gesprächspartner

Bewerbungsfragen

Es kamen abwechslungsreiche relevante Fragen, aber eher ein durchgehender Dialog.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles, lockeres Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei d.velop AG in Gescher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles super. Das Gespräch war auf Augenhöhe, die Prozesse sehr schnell und die Informationen sehr ausführlich. Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So einfach kann es sein....

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei d.velop public sector GmbH in Meppen als ECM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge, ich fand es prima!

Bewerbungsfragen

  • Der Bitte, von sich etwas zur eigenen Person zu erzählen, sollte nachgekommen werden. Hier kann man mit der eigenen Persönlichkeit punkten.
  • Fragen zu beruflichen Stationen, Persönliche Entwicklung von der Ausbildung zum letzten Job, Einstellung/Bereitschaft zur Weiterbildung etc., Stärken und Schwächen aus den gewonnenen Erfahrungen/Berufsjahren mit ins Gespräch einarbeiten.
  • Gewinn für das Unternehmen, warum codia, an langfristiger Bindung interessiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du nun Teil des codia Teams bist. Auf gute Zusammenarbeit!

Schnell, kompetent, authentisch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei d.velop AG in Gescher beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • bisheriger Lebenslauf, Grund für den Wechsel
  • Es wurden kaum "Standard-"Bewerbungsfragen gestellt. Das machte das Bewerbungsgespräch so anders aber auch sehr spannend. Kommunikation sehr freundschaftlich und in der Du-Form. Es wurde mir die Möglichkeit selbst Fragen zu stellen und eigene Sichtweisen auf die ausgeschriebene Stelle darzustellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super unkompliziertes und zügiges Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei d.velop public sector GmbH in Meppen als Projektkoordinatorin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte ein bisschen etwas über mich erzählen und meinen Werdegang erzählen. Anschließend wurde mir das Unternehmen vorgestellt. Es wurde gefragt, ob ich mir unter DCM und ECM etwas vorstellen kann bzw. ob ich bereits Berührungspunkte damit hatte.
  • Nach dem Abschluss meines Studiums, war ich auf der Suche nach einem Job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du zufrieden und bei uns bist!

Locker & Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei d.velop AG in Gescher als Azubi - Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles top! :]


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und professionelle Rückmeldung zur Bewerbung

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei d.velop AG in Gescher als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber fragen, ob er damit einverstanden ist, in den Bewerberpool eingetragen zu werden; anstelle den Hinweis zu senden, dass man sich den Jobticker abonnieren kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Netter und freundlicher Prozess mit Sympathischen Mitarbeitern auf Augenhöhe

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei d.velop AG in Gescher als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut freundlich und professionell. Toller Image Film

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei d.velop AG in Vreden als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch war eher ein Verhör

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.velop AG in Vreden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch wäre es super, wenn der Arbeitgeber etwas über das Unternehmen und die offene Stelle erzählt. Dies war hier leider gar nicht der Fall. Erst bei der 2. Nachfrage wurde etwas zur Stelle erzählt. Über das Unternehmen selbst wurde gar nicht berichtet. Man selbst wird aber regelrecht ausgequetscht. Das Bewerbungsgespräch wird als „gegenseitiges Kennenlernen“ beschrieben. Im Gespräch selbst ist von „gegenseitig“ leider nichts mehr übrig geblieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Wir sind bei der d.velop AG natürlich immer neugierig auf unsere spannenden Bewerber und wollen gerne erfahren, mit welchen Talenten und welcher Begeisterung uns ein Bewerber unterstützen kann. Auch ist es Teil unserer Kultur, im Gespräch mit dir gemeinsam herauszufinden, welche Stelle perfekt zu dir passt. Dieses „Matching“ ist für uns ein sehr wertvoller Schritt für eine mögliche, langfristige und glückliche Zusammenarbeit. Dass du dies offensichtlich als unangenehm empfunden hast und deine Fragen nicht platzieren konntest, war natürlich nicht unsere Absicht.
Gerne bieten wir dir an, in einem gemeinsamen Telefonat das Gespräch noch einmal aufzunehmen und offen gebliebene Fragen auf deiner Seite zu beantworten. Denn: Offene Kommunikation ist uns ein echtes Anliegen!
Wir würden uns freuen!
Viele Grüße
Juliana Niedermeier
Head of Human Resources

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