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d.velop AGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (87)
    82.857142857143%
    Gut (11)
    10.47619047619%
    Befriedigend (3)
    2.8571428571429%
    Genügend (4)
    3.8095238095238%
    4,37
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    76.190476190476%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    9.5238095238095%
    4,30
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,81

Firmenübersicht

Die 1992 gegründete d.velop AG mit Hauptsitz in Gescher entwickelt und vermarktet Software zur durchgängigen Digitalisierung von Geschäftsprozessen und branchenspezifischen Fachverfahren und berät Unternehmen in allen Fragen der Digitalisierung. Mit der Ausweitung des etablierten ECM-Portfolios rund um Dokumentenmanagement, Archivierung und Workflows auf mobile Apps sowie standardisierte und Custom-SaaS-Lösungen bietet der Software-Hersteller auch Managed Services an. Dabei sind die Rechtssicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben dank eines ausgereiften Compliance Managements gewährleistet.

d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten.

Ein starkes, international agierendes Netzwerk aus rund 250 spezialisierten Partnern macht d.velop Enterprise Content Services weltweit verfügbar.

 

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

51 Mio.

Mitarbeiter

440

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

d.velop-Produkte – on Premises, in der Cloud oder im hybriden Betrieb – sind branchenübergreifend bislang bei mehr als 8.500 Kunden mit über 1,9 Millionen Anwendern im Einsatz; darunter Tupperware Deutschland, eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH, Parker Hannifin GmbH, Nobilia, Schmitz Cargobull, FingerHaus GmbH, die Stadt Wuppertal, die Basler Versicherung, DZ Bank AG, das Universitätsklinikum des Saarlands oder das Universitätsklinikum Greifswald.

www.d-velop.de

Benefits

Gesundheit und Vorsorge:

- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Fitnessstudio am Campus
- Sportgruppen
- Gesundheitstage
- Obst und Co

Familie und Beruf

-  Kita (direkt am Campus mit Mitarbeiterplätzen)

Fort- und Weiterbildung

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Englischkurse
- Internes Schulungsangebot
- Fachliteratur

Arbeitsplatz der Zukunft

- Laptop und mobile Geräte
- Nutzung perfekt ausgestatteter Meeting-Räume
- Firmenwagen, Poolfahrzeuge und Azubicars
- Kantine 
- Flexible Arbeitszeiten
- d.velop Pate zur Einarbeitung 

3 Standorte

Für Bewerber

Videos

d.velop ist Ihr Partner im digitalen Wandel
Das 20. d.velop forum – Ein Rückblick
Arbeiten bei d.velop

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Entwicklung, Vertrieb, Consulting, Support

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Management, Mathematik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben mehr zu bieten als spannende Jobs. Als einer der erfolgreichsten Hersteller für Software im Bereich Enterprise Content Management bieten wir Dir auf dem d.velop campus in Gescher spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder, agile Teams, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Dich selbst und Deine Ideen zu verwirklichen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wenn du gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitest, immer offen für neue Chancen und Herausforderungen bist und mit vollem Einsatz an die Lösung kniffliger Probleme herangehst und auch mal über den Tellerrand hinausdenkst, wirst du dich bei der d.velop pudelwohl fühlen. Denn in einem Softwareunternehmen machen wir viel mehr als nur Programmieren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ob Berufsanfänger, Quereinsteiger oder Berufserfahrene – vermittelt uns gerne ein authentisches Bild von euch.

Unser Rat an Bewerber

Sei so wie du bist, wir sind es auch!

Bevorzugte Bewerbungsform

Online per E-Mail oder Webformular, gerne auch per Video!

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche

d.velop AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,37 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
4,81 Azubis
  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima, wo die Stimmung natürlich auch mal hoch und runter geht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzetenverhalten der direkten Teamverantwortlichen war m.M. sehr positiv und kollegial. Das Führungsverhalten vom Management habe ich leider nicht so mitbekommen, was manchmal sehr unbefriedigend war.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bildung von überwiegend cross-funktionalen Teams entstand eine sehr schöne Teambindung.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld wird im Team gerecht und nach den einzelnen Stärken und Interessen verteilt. Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant.

Kommunikation

Durch verschiedene interne Meeting wird man immer über die aktuellen Themen (Produkt, Strategie etc.) informiert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine besondere Behandlung von Frauen. Es wird m.M. einfach auf die entsprechende Leistung geschaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus älteren und jüngeren Kollegen, die sich sehr gut ergänzen.

Karriere / Weiterbildung

Sowohl für die Persönlichkeits- als auch der beruflichen Weiterentwicklung sind alle Möglichkeiten vorhanden. Man muss die entsprechenden Angebot abstimmen.

Arbeitsbedingungen

Moderne und innovative Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit die neusten Techniken zu verwenden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Firmenwagen können Hybridwagen genutzt werden.

Work-Life-Balance

Innerhalb des eigenen Teams können sämtliche Termine i.d.R. nach Abstimmung ohne Probleme wahrgenommen werden. Es wird zudem auf die Arbeitsdauer geachtet und sich unterstützt, falls mal bei einem Kollegen mehr Arbeit anfällt.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind durchweg zufrieden und fühlen sich mit dem Unternehmen verbunden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    d.velop AG
  • Stadt
    Gescher
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super offene Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft im Innenverhältnis und in Projekten ist Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, auch für Kritik. Geben den Mitarbeitern die Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

TOP - wenn jemand Hilfe braucht, wird einem Team übergreifend und interdisziplinär geholfen. Viele Kolleginnen- | Kollegen verarbeiten sich nach der Arbeit zu gemeinsamen Freizeit Aktivitäten, teilweise direkt auf dem Campus Gelände des Arbeitgebers

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten; Teilnahme an Projekten aus anderen Teams oder internen Projekten etc.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation Projekt- und Organisation bezogen. Alle Mitarbeiterinnen- | er sind mega hilfsbereit

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut; der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen- und Kollegen ist sehr ausgewogen. Die älteren Kollegen fungieren als Mentoren und Ausbilder für die jüngeren und werden respektvoll von allen behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Alle Mitarbeiter haben in einer Zellen | Waben Organisation die Möglichkeit sich in verschiedenen Arbeitsbereichen zu versuchen. Es gibt Führungskräfte Entwicklung und Programme und jedes Team hat eigene Weiterbildungsbudgets. Es gibt einen Weiterbildungskatalog mit internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen, die man planen, buchen und besuchen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen; Sozialleistungen hoch wie Dienstwagen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jahresabschluss Feiern, Budgets zur freien Freizeitgestaltung in den Teams etc.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroumgebungen, sehr gutes IT Equipment sowie mobile Geräte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

d.velop geht sehr verantwortungsvoll mit Umwelt Ressourcen um, z.B. wird der benötigte Strom selber erzeugt, vermehrter Einsatz von E-Auto´s. Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls sehr hoch - im August 2019 öffnet die d.velop eigene Kita; in Planung Boarding House für neue | ältere Mitarbeiter die von weiter her kommen. In der näheren Umgebung wurden d.velop offices eröffnet um nicht so mobilen Mitarbeitern die Gelegenheit zu geben neben Home Office auch mit kurzen Anfahrten mit Kolleginnen- | Kollegen in Büro Atmosphäre arbeiten zu können.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr gut. Vertrauensarbeitszeit, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Nutzung des angeschlossenen Gesundheitszentrums auch während der Arbeitszeit, Kaffee und Obst for free, Zuschüsse für Mittagessen, Jobrad, jährliche Gesundheitstage für Health Check mit Präventiv u. Ernährungsberatung, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Image

d.velop finde ich einfach super!

Verbesserungsvorschläge

  • Fällt mir nicht ein - weiter so!

Pro

Die gesamte "Spirit" des Unternehmens. Die Kommunikation ist offen und ehrlich und Mitarbeiter | Kunden des Unternehmens nehmen diese Ehrlichkeit als sehr positiv wahr.

Contra

Fällt mir nicht ein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    d.velop AG
  • Stadt
    Gescher
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile durch geänderte Strukturen Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden. Vorher recht hierarchisch. Bewertung tendiert in Zukunft sicherlich in Richtung 5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Noch viel Großraumbüros. Man versucht aber die großen Flächen entsprechend angenehm zu gestalten ( Schallschutz, Sichtschutz usw.) . Neuere Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jobrad-Angebot, Homeoffice-Regelungen, Bahncard-50 für berufliche Fahrten , Nutzung von Photovoltaik-Anlagen.

Pro

Mut zum Aufbau einer neuen Unternehmensstruktur, weg vom hierarchischen Modell hin zu autarken, selbstbestimmten Teams. Die Umsetzung ist fast abgeschlossen. Sieht sehr gut aus!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    d.velop AG
  • Stadt
    Gescher
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (87)
    82.857142857143%
    Gut (11)
    10.47619047619%
    Befriedigend (3)
    2.8571428571429%
    Genügend (4)
    3.8095238095238%
    4,37
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    76.190476190476%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    9.5238095238095%
    4,30
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,81

kununu Scores im Vergleich

d.velop AG
4,38
131 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.962 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.804.000 Bewertungen