Familiengeführtes Top-Unternehmen mit Wohlfühl-Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
d.velop steht hinter seinen Mitarbeitern und versucht im Rahmen des Möglichen alles so zu gestalten, dass die Angestellten sich wohlfühlen bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein freundliches und respektables Miteinander gepflegt. Wenn Dinge nicht laufen wie Sie sollen wird, gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Es werden verschiedene Kanäle für die Kommunikation genutzt. Man kann sich selbst aussuchen in welchen Themenbereichen man stetig auf dem Laufenden gehalten werden möchte. Zentrale wichtige News (neuste Umsätze, Veränderungen im Unternehmen, etc.) werden im Intranet oder in Meetings veröffentlicht. Grundsätzlich hat man als Mitarbeiter den Eindruck wirklich Teil des Unternehmens zu sein, sehr offen über Neuigkeiten und Veränderungen kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top! Man hilft sich gegenseitig, was vor allem für neuere Kollegen Gold wert ist.
Work-Life-Balance
Das Wohl ist eine der Top Prios. Auf individuelle Wünsche wird so gut eingegangen wie es geht. Arbeitszeiten lassen sich nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten wird einem stets der Rücken gestärkt und Hilfe angeboten. Dies ist besonders wertvoll, wenn auch mal ein Projekt nicht so funktioniert, wie es sollte. Kompliment! Auch sonst wird ein freundliches und besonders offenes Miteinander gepflegt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat natürlich auch mal Aufgaben, wie weniger Spaß machen, aber zu einem gewissen Teil ist jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden besonders aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr gut ausgestattet und jeder bekommt eine Home Office Station nach Hause. In der Kantine, der Lounge und durch diverse Aktionen auf dem Campus sowie Mitarbeiterfeste wird für das Leibliche Wohl gesorgt und der Zusammenhalt gestärkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
d.velop versucht möglichst nachhaltig Energieressourcen zu nutzen und fördert wohltätige Engagements der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
In Kombination mit anderen Benefits (Firmenwagen, etc) wirklich fair!
Image
Viele Kunden schätzen d.velop, nicht nur aufgrund der guten Produkte, sondern auch aufgrund der Tatsache, dass das Unternehmen familiengeführt ist und somit als sehr vertrauensvoll wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Möchte man sich innerhalb des Unternehmens umorientieren, wird geschaut wo die Reise hingehen kann.