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Bewertung

Gute Erinnerungen, bittere Gegenwart – d.velop hat sich selbst verloren

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei d.velop AG in Gescher gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab eine Zeit, in der d.velop als Arbeitgeber wirklich besonders war. Das sollte man nicht vergessen – auch wenn sich vieles zuletzt verändert hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders schmerzhaft ist dabei der Verlust dessen, was d.velop einmal ausgemacht hat: das familiäre Miteinander, das gegenseitige Vertrauen, das Gefühl, gemeinsam etwas aufzubauen. All das wird gerade aufs Spiel gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Das Image eines ehemals familiären, werteorientierten Arbeitgebers lässt sich nicht durch Marketing reparieren – es entsteht ausschließlich durch gelebtes Verhalten der Führungsebene, mit Würde, Wertschätzung und echter Fürsorge für die Betroffenen.

Arbeitsatmosphäre

Ist leider seit Mitte 2024 stetig auf dem Weg in den Keller bzw. mittlerweile dort schon angekommen.

Kommunikation

Das "K" in "d.velop" steht für Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar aufrichtige Verbindungen/Gruppierungen, oftmals ist man sich selber der nächste, leider zuletzt viel buckeln/mitmachen durch Aussitzen und Angst um den eigenen Job.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, nichts Besonderes.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung/Team/Division stark unterschiedlich. Auffällig viel Luft nach oben im Bereich Personalführung und emphatisches Vorgesetztenverhalten, wie man es in einer modernen Software-Company eigentlich erwarten würde.

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, werden teilweise falsch verteilt oder auch zu wenig ausgestaltet/beschrieben.

Gleichberechtigung

Standard für deutsche Software-Branche, Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Auffälliges, aber sicher auch noch mehr möglich.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist Industriestandard, passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Sozialbewusstsein hat zuletzt sicher stark nachgelassen. Die Marke d.velop hat mal dafür gestanden, heute leider nicht mehr.

Gehalt/Benefits

Für die Region sicher ok, für die Branche eher durchschnittlich.

Image

Die Marke d.velop hat zuletzt leider sehr stark gelitten. Früher Vorzeige-Image, heute leider nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Mit persönlicher und/oder regionaler Nähe zur Zentrale/Führung ist karrieretechnisch Einiges möglich. Weiterbildungsangebote überschaubar.

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Arbeitgeber-Kommentar

People, Culture & Organizational Development

Liebe:r Ex-d.veloper:in,

Danke für Deine sehr reflektierte Rückmeldung.

Man merkt Deinem Feedback an, dass Du d.velop auch in einer anderen Zeit erlebt hast, und genau deshalb nehmen wir Deine Kritik sehr ernst. Besonders die angesprochenen Themen rund um Vertrauen, Zusammenarbeit und gelebte Werte sind für uns zentral.

In den vergangenen Monaten haben Veränderungen stattgefunden, die nicht überall nachvollziehbar waren und unterschiedlich wahrgenommen wurden. Dass das bei einigen zu Enttäuschung geführt hat, können wir gut verstehen.

Gerade bei den Themen Führung, Kommunikation und Kultur zeigt sich, wie wichtig Klarheit und Einordnung sind; und vor allem, dass wir hier noch besser werden müssen.

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir dennoch alles Gute.

Viele Grüße
Britta Liesbrock

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.