DVS 

TECHNOLOGY 

GROUP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs/Weihnachtsgeld, Jobrad, Betriebsfeiern, interessante Aufgaben und vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar an erster Stelle die Bezahlung! Leider nicht mehr zeitgemäß und bei dem Pensum was geleistet werden muss definitiv zu wenig.
Das wird sich die nächsten Jahre bemerkbar machen, da die Leute für das Geld lieber woanders anfangen wo sie nicht diese Arbeitszeiten (Früh/Spät/Samstag) haben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte fair bezahlen und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele nette Kollegen und Vorgesetzte

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Benefits

Für die Leistung die erwartet wird, viel zu wenig!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wer mit den Vorgesetzten nicht zurecht kommt, sollte eventuell mal über sein eigenes Verhalten nachdenken.

Kommunikation

Leider manchmal sehr verbesserungsbedürftig

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es was zu lernen, daher wird es nie langweilig

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewertungssystem für die Vorgesetzten einführen.
Mehrarbeit attraktiver machen durch flexible Arbeitszeiten.

Image

Nach Außen hin ein sehr gutes Image. Intern bröckelt die Fassade allerdings deutlich.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gerne gesehen allerdings nur wenn, man nachmittags länger arbeitet. Früher anfangen ist ein NoGo!?

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen gibt es nicht. Man kann sich extern weiterbilden, dies wird allerdings kaum berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind nicht fair! Arbeitsplatzbeschreibungen existieren nicht und machen so eine Eingruppierung fast unmöglich.
Mitarbeiter werden eher nach dem persönlichen Draht zum Vorgesetzten bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, viele haben in diesem Bereich keine Weiterbildung. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern erinnert manchmal eher an einen Kindergarten.

Kommunikation

Schlecht, hier weiß die rechte Hand nicht was die Linke macht.
Probleme werden nicht strukturiert angegangen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und die Arbeit sind vielfältig und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, interessante Produkte und Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungskräfte (von mittlerer bis hoher Ebene), wenig gelungene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Mitarbeiter mit, informiert und motiviert sie.

Arbeitsatmosphäre

Man tut schon viel für die Demotivation der Mitarbeiter, Klima auf Arbeitsebene noch ok.

Image

Freier Fall

Work-Life-Balance

40h, Geben ist gern gesehen, Homeoffice kaum möglich

Karriere/Weiterbildung

Fertig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenig ausgebildete Führungskräfte, was ist Mitarbeitermotivation?

Arbeitsbedingungen

Heiße Büros, wenig höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Kaum Informationen, keine Strategie

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Extras oder Erhöhungen abseits von dem was Muss gibt's nicht

Interessante Aufgaben

Man kann Viel übernehmen, Neues ist nicht immer Willkommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Stundenkonto, der Firmensport, das Jobrad und das Company-Benefitprogramm, das spart wirklich Geld.

Verbesserungsvorschläge

Überlegen wie man digitale Infos schneller in die Produktion bekommt. Leider bleibt viel bei "Teams" hängen und viele Mitarbeiter wissen über wichtige Dinge gar nicht Bescheid.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und offen. Alle versuchen zu helfen und zu unterstützen.

Image

Hat aufgrund des Alters einen Ruf am Markt. Die Maschinen könnten aber fehlerfreier ausgeliefert werden, dann wäre es perfekt.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Überstundenkonto, man hat Gleitzeit, man kann Elternzeit nehmen, Sonderurlaub, auf Familien wird Rücksicht genommen, es gibt Homeoffice etc. es könnte nicht besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Egal aus welchem Bereich, alles wird unterstützt, Meister, Techniker, Studium, Fortbildung, Seminare, selbst für Azubis gibt es internen Unterricht, Prüfungsvorbereitungskurse usw. usw. wirklich top!

Gehalt/Benefits

Es wird entsprechend Tarif bezahlt, also überdurchschnittlich, kein Vergleich zu anderen Branchen, leider wird trotzdem viel darüber gemeckert, teilweise aus Unwissenheit über andere Branchen und weil manche Mitarbeiter lange dabei sind und einfach keinen Vergleich haben. auch die Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat weitestgehend auf E-Autos umgestellt, hat auch E-Ladesäulen, sogar für Besucher, bietet Jobrad an etc. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge die über der Norm ist, kostenlose Heiß-Kaltgetränke, ausreichend Teeküchen, es gibt Firmenevents etc. Wenn man nach längerer Krankheit wiederkommt wird eine vernünftige Widereingliederung gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen, egal ob in der Produktion oder im Büro.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter empfindet seinen Vorgesetzten anders, was dem einen wichtig ist, ist dem anderen nicht wichtig usw, ich kann daher nur für mich sagen, das ich immer respektvoll und in geschäftsmäßigem Ton angesprochen und immer sehr gut behandelt werde. Man arbeitet zusammen, nicht gegeneinander.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern mit zwei Bildschirmen, aktuelle Laptops, Handys. Büroräume sind modern und ausreichend groß. Nur eine Klimaanlage im Altbau wäre wirklich dringend, das ist viel zu heiß im Sommer.

Kommunikation

Ist gut, aber wie fast in allen Unternehmen, noch ausbaufähig. Ist aber auch dadurch das ja nicht Jeder einen PC hat (Produktion) nicht immer so einfach, Infos schnell und umfangreich zu vermitteln.

Gleichberechtigung

Ist auf allen Ebenen gegeben. Sogar ein Diversityteam wurde gegründet.

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viel Gestaltungsspielraum, das macht es spannend. Man kann sich dadurch ein Stück weit seinen eigenen Arbeitsplatz gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr..

Verbesserungsvorschläge

Entlässt diesen Vorstand und nehmt auch noch die andere wasserköpp mit

Arbeitsatmosphäre

Unter den normalen Kollegen ist es super , danach kann man es vergessen

Work-Life-Balance

Gibt man den Finger ist der Arm mit gleich weg

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich würde diese alle entlassen

Kommunikation

Gibt es nicht und wird auch nicht verbessert

Interessante Aufgaben

Man soll nur stumpf seine Arbeit machen, Leistung wird nicht belohnt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung bemühen sich immer wieder um Gehaltserhöhungen, leider fallen diese zu spät und zu wenig aus.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt geringen Lohn und komische Prämien ausbezahlen lassen, Tarifverträge einführen und somit Gerechten Lohn zu schaffen (Firma hat genug Geld um das umzusetzen)

Arbeitsatmosphäre

Man wird nie gelobt, solange man seine Arbeit sehr gut durchführt wird er Ruhe haben, aber wenn man schlechte Zeiten hat wird auf einem rumgehackt.

Image

90% der Mitarbeiter reden schlecht über die Firma

Work-Life-Balance

Nichts besonderes heutzutage, 40 Stunden die Woche, von 6:30 bis 15:20 ganz angenehme Arbeitszeiten, ist aber überall so in der Industrie.

Karriere/Weiterbildung

Hier können alle Karriere machen, vorausgesetzt man macht alles was die Vorgesetzte von jemanden verlangen und am besten wenn man zu den Vorgesetzten sehr nah steht (Familienmitglieder und Freunde werden bevorzugt auch wenn diese keine Leistung erbringen).

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nichts besonderes, wenn man mehr Geld bekommt muss man auch oft andere arbeiten durchführen die man nie davor gemacht hat und wird durch die Firma geschickt, da hier Arbeiter Mangel herrscht. Gehalt kommt pünktlich und je nach Umsatz bekommt man auch Prämien in Höhe von 100€ brutto durchschnittlich. Für Menschen die nichts im Kopf haben, werden hier zufrieden sein. Diejenigen die sich weiterentwickeln und sich stets finanziell verbessern möchten, sollten diesen Unternehmen meiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlimm, ältere werden oft mit neuen Mitarbeitern verglichen und manchmal auch gehetzt und beleidigt.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind sehr schlimm, man wird oft gehetzt und auch beleidigt. Es kommen sehr oft dumme Sprüche. Es wird fast jeden Tag gesagt man soll von Arbeitsbeginn bis zum Feierabend durch arbeiten, Pausen sollen pünktlich bis zu letzte Minute angefangen und beendet werden. Man wird schlecht behandelt. Es ist seid 8 Jahren schon so und es wird immer schlimmer. Wenn man für nicht viel Geld und schlechte Konditionen schnell und viel arbeiten möchte, wird man hier gut haben, am besten auch nicht mehr als 5 Tage im Jahr krank sein, sonst wird einem unterstellt man macht extra krank, weil man kein Bock hat. Für Menschen die empfindlicher auf sowas reagieren sollen diese Firma unbedingt vermeiden. Es haben schon viele Mitarbeiter Daswegen von alleine gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Produktion ist zum Teil veraltet, viele Maschinen sind mehrere hundert Jahre alt.

Kommunikation

Man wird über alles informiert.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Meistens sehr einfache und langweilige Aufgaben, besser wenn man woanders am Band arbeitet und bessere Verträge bekommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologieportfolio, strategisches Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation wird nicht als Spätindikator erkannt

Verbesserungsvorschläge

stoppt die Mikromanager im obersten Management AG

Arbeitsatmosphäre

wenig empathisch und teamorientiert

Image

müsste besser sein

Karriere/Weiterbildung

Angebote sind da

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

willkürlich

Vorgesetztenverhalten

viel Verbesserungspotential

Kommunikation

bemüht aber wenig erfolgreich

Gleichberechtigung

kein wirkliches Thema

Interessante Aufgaben

es gibt sehr viel zu tun...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee und Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Respektloser Umgang, mehr Gehalt und härter gegen Rassismus vorgehen.

Arbeitsatmosphäre

Unterdrückung der Führungspositionen gegenüber den normalen Mitarbeitern. Über Fehler wird nicht gesprochen sondern direkt mit Konsequenzen gedroht.

Work-Life-Balance

Man sollte am besten sein Leben wegwerfen und nur Arbeiten. Hat man privat einen Vorfall oder muss was erledigen, muss man erstmal 10 Gespräche führen, beweisen was man macht und am nächsten Tag sofort die Zeit nachholen, passiert dies nicht gibt es direkt Abmahnungen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist nicht Zukunft bedingt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eine Frechheit für einen 40h Vertrag! Die Firma sparrt das nötigste und ist keinerlei bereit Gehaltsverhandlungen zu besprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird versucht zu trennen, aber keiner achtet drauf. Putzmittel werden einfach auf die Wiese geschüttet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle korrekt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sehen einen als deren Hunde. Am liebsten sollte man ihnen die Schuhe putzen. Respektloses reden fällt insbesondere auf.

Arbeitsbedingungen

Eine Person arbeitet, 10 schauen zu und beschweren sich das man alles falsch machen würde.

Kommunikation

Es wird auf einen herabgesprochen. Keine Lösungswege, sondern nur mit Konsequenzen gedroht. Es wird beleidigt und gelästert. Klassengesellschaft wird großgeschrieben.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden anders behandelt. Wenn man von in das Weltbild passt von den Vorgesetzen passt alles, sollte man nicht sein wie die, wird man garnicht beachtet und man hat in deren Augen keinen Wert.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ehrlich gesagt sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genug dazu geschrieben, nicht wettbewerbsfähig, veraltete Führungskultur, keine guten Prozesse und in diesem Zustand ohne den DVS Konzern nicht überlebensfähig.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Führungspositionen austauschen.
Offene Feedbackkultur einrichten, mal von den Angestellten und Arbeitern die Führungspersonen bewerten lassen. In vielen modernen Firmen heute Standard.

Klare Abläufe definieren und den Leuten Verantwortung übergeben.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ganz in Ordnung. Allerdings ist aufgrund des herrschenden Chaos auch immer mal wieder dicke Luft.
Die Ursachen für das Chaos werden nicht angepackt und daher ist ein Großteil der Angestellten / Arbeiter frustriert.

Work-Life-Balance

Da die Arbeitslast extrem unterschiedlich verteilt, konnte ich mich nicht beschweren.
Vorgesetzter konnte die Arbeitsauslastung überhaupt nicht einschätzen und da nach kurzer Zeit klar war, dass das Übel nicht an der Wurzel gepackt wird, war die Eigeninitiative auch schnell weg.

Gehalt/Benefits

Extrem unterschiedlich je nach "Rang".

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar wie von oben herab durchregiert wird.
Fehler die begannen werden, werden nicht zugegeben, gerade wenn diese viele tausende Euro gekostet haben.
Im Gegenzug werden aber normalen Angestellten und Arbeitern teilweise selbstverständliche Ausgaben verweigert.

Ohne das Ersatzteilgeschäft und den Konzern im Hintergrund wäre diese Firma nicht wettbewerbsfähig.

Zugriff auf Emails aller Mitarbeiter möglich für bestimmte Personen. Thema Datenschutz.....

Lernkurven und Selbstreflektion nicht vorhanden.

Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund wurden oft ohne Begründung aussortiert und mit den typischen Kommentaren begleitet die ich hier nicht wiederholen will!

Arbeitsbedingungen

Extreme Lautstärke im Büro.
Alles sehr altmodisch und in der Halle funktioniert in einigen Bereichen die Heizung nicht.

Kommunikation

Da es oft keine klaren Abläufe gibt und bestimmte Vorgesetzte für Ihren Bereich absolut unterqualifiziert, fachlich wie menschlich, ist die Kommunikation einfach als mangelhaft zu bewerten.

Gleichberechtigung

Immer wieder sexistische Kommentare gehört, macht halt keiner was, außer es wird sich gewehrt.
Aus einer anderen Zeit halt die Firma.
Ein Frau in einer "typisch" von Männern dominierten Postion wird es hier nicht geben. (Technische Postionen)