Grausam
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles. In 5-10 Jahren werden wohl nur noch ca. 30%-40% der Mitarbeiter übrig sein, da dann viele im Ruhestand sein werden. Jüngere Mitarbeiter wechseln nach 2-5 Jahren, da es keine Gehaltserhöhung mehr gibt. Das Management nimmt das so hin.
Verbesserungsvorschläge
macht keinen Sinn, da kein Interesse besteht die Situation zu ändern. Das Management handelt nicht mehr eingenständig, sondern hält sich an die Weisungen aus den USA
Kollegenzusammenhalt
durch Home-Office gibt es kaum eine Möglichkeit den Kollegenzusammenhalt zu stärken.
Work-Life-Balance
Wenn man die richtigen Projekte hat kann man das gut gestalten
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten sind meist recht gut, aber sie haben nichts zu sagen. Urlaubsgenehmigung sind kein Problem
Interessante Aufgaben
werden immer weniger, da es keinen Vertrieb gibt der spannende Projekte gewinnt
Umgang mit älteren Kollegen
alt = teuer = muss weg. In der Vergangenheit sehr viele Abfindungsrunden. Jetzt lässt man sie bis zum Rentenentritt arbeiten, da kein Geld für Abfindungen ausgegeben werden soll. An Know-How-Transfer an jüngere Kollegen besteht kein Interesse
Arbeitsbedingungen
im Home-Office kann es sich jeder gut einrichten. Es gibt einen Zuschuss vom AG
Gehalt/Sozialleistungen
für einige mag es passen. Da es keine Gehaltserhöhungen mehr gibt, sind das reale Gehalt bei der hohen Inflation natürlich
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wer kennt schon DXC