Guter Arbeitgeber mit viel Potential für eine persönliche Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten, Sehr viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, da dem Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegengebracht wird - auch in jungen Jahren (unter 30) wird man als zentrales Teammitglied auch in strategischen Themenstellungen gesehen und kann aktiv das Unternehmen voranbringen!
Verbesserungsvorschläge
Weiter am DXC Image arbeiten und eine klare Unternehmensstrategie an den Markt bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und locker. In DXC gibt es eine "Du"-Kultur, d.h. flache Hierarchien und sehr kurze Wege. Man hat halt Mitarbeiter sehr viele Freiheiten und kann sich jederzeit an seine Kollegen, seinen Vorgesetzten oder andere Personen in seinem Team wenden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist sehr gut. Es gibt sehr viele spannende und interaktive Formate, die zum Austausch, zum Teambuilding wie auch für Information, Strategie und taktische Maßnahmen genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Netzwerke, die dafür sorgen, dass man einen guten Zusammenhalt hat - wie beispielsweise ein Netzwerk für junge Mitarbeiter, ein Frauennetzwerk usw.
Work-Life-Balance
DXC lässt einem sehr viele Freiheiten! Es gibt keine Stechuhren, sondern es wird auch Vertrauensarbeitszeit gesetzt. Arztbesuche oder andere wichtige Aktivitäten können jederzeit auch während der Arbeitszeit erledigt werden - es gilt Outcome vor Zeit!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur sehr gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht. Diese sind sehr gute Führungskräfte, die einen aktiv auf dem Karrierepfad begleiten und einen stets fördern & fordern für eine optimale Entwicklung im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Bei DXC hat man unglaublich viele Möglichkeiten Dinge mitzugestalten und aktiv voranzutreiben. Du hast Lust auf Veränderung? Dann bist du bei DXC genau richtig! Das Unternehmen ist komplex - biete dafür aber sehr viele Möglichkeiten in unterschiedliche Rollen und Aufgabenbereiche hereinzuwachsen -> Only the sky is the limit ;)
Gleichberechtigung
Als junge Frau habe ich mich immer "gleichbehandelt" gefühlt - auch wenn wir klassischerweise eher ein Männerdominierendes Unternehmen sind. All good!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälte auch in frühen Jahren bei verantwortungsvollen Positionen.
Image
Leider hat DXC in den vergangenen Jahren ehrlicherweise etwas am Image eingebüßt - dennoch wird aktuell sehr viel intern getan, um das Image und den generellen Marktauftritt zu verbessern - wir sind also auf dem Weg!
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines glückes Schmied - ehrlichweise wird sehr viel auf Eigeninitiative gesetzt, was aber aufgrund der sehr guten Führungskräfte gut ausgeglichen werden kann. Desweiteren gibt es aber sehr gute Programme wie ein "Talent Excellence Program", "Cross-Company-Mentoring" Programme etc., welche ebenfalls bei der eigenen Karriere und Weiterbildung unterstützen.