Jahrelanger Sparkurs auf Kosten von Know-how und Motivation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen im Unternehmen finanzielle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten geben
Arbeitsatmosphäre
Es werden Funktionen in Länder mit geringen Arbeitskosten verlagert - Koste es was es wolle
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Permantes arbeiten gegen Deadlines ohne die notwendigen Tools und Know-how
Karriere/Weiterbildung
Nur Online und außerhalb der Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Man sollte sich auf viele Jahre ohne spürbare Gehaltssteigerungen einrichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte keines erkennen
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu helfen und die Löcher zu stopfen, die durch Verlagerung oder Abgang entstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach und nach entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr gut - Geschäftsleitung und US Management arbeiten scheinbar in einem anderen Unternehmen
Arbeitsbedingungen
90% der Mitarbeiter sitzen im Homeoffice
Kommunikation
Die Kommunikation des Managements hat nicht viel mit der Arbeitsrealität zu tun
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben entstehen nur durch Anforderungen des Kunden

