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Technology
Bewertung

Leider nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DXC Technology in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkten Mitarbeiter und Vorgesetzten sind meist sehr nett und auch hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt scheitert es einfach am System. Selbst wenn sich dein Vorgesetzter 3 Jahre lang aktiv für eine Gehaltserhöhung oder Beförderung einsetzt, wird es einfach systematisch von oben abgeblockt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind hier fast nicht existent. Weiterbildung erfolgt nur durch Eigeninitiative und wird nur bedingt unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind meist nett, alles darüber ist allerdings überhaupt am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert, sondern nur am Profit. Kurz vor Ende März wurden Mails an Mitarbeiter rausgeschickt, die gerade kein Kundenprojekt haben, dass sie doch bitte im April mindestens 2 Wochen Urlaub nehmen sollen. Ich gehe stark davon aus, dass damit nochmal die Statistiken für das Fiskaljahr, was Ende April endet, beschönigt werden sollen. Mal abgesehen, dass die Mail wie eine unterschwellige Drohung klang.

Arbeitsbedingungen

Das Büro im Medienhafen in Düsseldorf ist in Ordnung.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßige Meetings und Emails, die über den aktuellen Stand berichten, allerdings sind da nie relevante Informationen für uns Mitarbeiter bei gewesen. Wenn es am Ende der Meetings eine Fragerunde gibt, lachen die Manager mittlerweile meist, wenn nach einer generellen Gehaltsanpassung gefragt wird, weil das Thema seit Jahren jedes Mal aufkommt.

Gehalt/Benefits

Mein Einstiegsgehalt als Software Entwickler war in Ordnung, aber in dieser Firma gibt es keine Karrierechancen und nicht mal einen Inflationsausgleich. In Deutschland wurden Anfang 2026 mal wieder keine Boni ausgeschüttet, mit der Begründung, dass es ja keine Probleme damit gäbe, die Stellen zu besetzen und ja auch niemand kündigen würde.
Ich habe von vielen älteren Mitarbeitern gehört, dass es seit mindestens 10 Jahren keine Gehaltsänderungen gab.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.