Toller Arbeitgeber. Leider viele verkrustete Strukturen, die sich schwer überwinden lassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kommt keiner unter die Räder, in schwierigen privaten Situationen wird man gestützt. Insgesamt also ein sehr soziales Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat hat eine zu große Macht und blockiert die zaghaften Versuche der Modernisierung von Führungsinstrumenten und technischen Arbeitsmitteln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Durchlässigkeit von unten nach oben zulassen
Jüngere, weniger seniore, Kollegen mit gutem Fachwissen ernster nehmen und sie Einfluss nehmen lassen
Mehr auf moderne Kommunikationsmittel setzen und wirklich flexibles Arbeiten zulassen
Arbeitsatmosphäre
Das hängt sehr stark von der jeweiligen Führungskraft und dem Bereich ab, in dem man arbeitet. Interne Wechsel sind aber gut möglich.
Kommunikation
Das Intranet sollte modernisiert werden. Die Geschäftsleitung sollte öfter den Kontakt zur Belegschaft suchen bzw. offener und direkter kommunizieren. Das vermittelt mehr Glaubwürdigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Im jeweiligen Bereich OK, über Bereichsgrenzen schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Viele FK folgen noch alten Mustern und binden Ihre Mitarbeiter nicht in Entscheidungsprozesse ein bzw. hören nicht deren Experteneinschätzung. Zielvereinbarung teils witzlos bzw. Verteilung bei der Zielerreichung schwer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themen, die teilweise schwer umgesetzt werden können. Treten Herausforderungen/Widerstände auf, werden diese nur selten gezielt aus dem Weg geräumt. Das kann frustrierend sein.
Arbeitsbedingungen
Kein Vergleich zu den modernen Arbeitsumgebungen vieler anderer Arbeitgeber. Kommunikationsmittel werden nur sehr langsam modernisiert. Art der IT-Ausstattung wird bis heute von vielen Führungskräften (bis zum Vorstand) als Prestige-Thema betrachtet.