DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank Gehälter im Unternehmen

  • Frankfurt, Deutschland
  • BrancheBanken
DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

34 DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank verdienen kannst.

    • Controller

      Ø 81.300 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben

      64.000 € - 97.200 €

      Branche Niedrig45.400 €
      Als Controller kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 64.000 € und 97.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 81.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 45.400 € bis 98.100 €.
      Branche Hoch98.100 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Trainee

      Ø 53.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      43.200 € - 61.000 €

      Branche Niedrig43.100 €
      Als Trainee kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 43.200 € und 61.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 53.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 43.100 € bis 61.000 €.
      Branche Hoch61.000 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Help Desk Support Specialist

      Ø 72.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      60.600 € - 83.100 €

      Branche Niedrig30.200 €
      Als Help Desk Support Specialist kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 60.600 € und 83.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 72.100 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 30.200 € bis 83.700 €.
      Branche Hoch83.700 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Analyst

      Ø 80.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      73.600 € - 86.300 €

      Branche Niedrig39.500 €
      Als Analyst kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 73.600 € und 86.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 80.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 39.500 € bis 94.900 €.
      Branche Hoch94.900 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Projektmanager

      Ø 77.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      54.600 € - 96.300 €

      Branche Niedrig49.000 €
      Als Projektmanager kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 54.600 € und 96.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 77.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 49.000 € bis 106.000 €.
      Branche Hoch106.000 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Ø 89.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      82.600 € - 93.300 €

      Branche Niedrig44.100 €
      Als Teamleiter kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 82.600 € und 93.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 89.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 44.100 € bis 121.700 €.
      Branche Hoch121.700 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Kreditmanager

      Ø 69.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      61.500 € - 77.200 €

      Branche Niedrig38.500 €
      Als Kreditmanager kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 61.500 € und 77.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 69.400 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 38.500 € bis 87.900 €.
      Branche Hoch87.900 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Referent Personal

      Ø 81.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      77.100 € - 86.200 €

      Branche Niedrig43.300 €
      Als Referent Personal kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 77.100 € und 86.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 81.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 43.300 € bis 96.400 €.
      Branche Hoch96.400 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Sachbearbeiter

      Ø 57.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      55.100 € - 60.200 €

      Branche Niedrig24.000 €
      Als Sachbearbeiter kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 55.100 € und 60.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 57.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 24.000 € bis 65.900 €.
      Branche Hoch65.900 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Software-Entwickler

      Ø 76.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      55.900 € - 97.100 €

      Branche Niedrig48.600 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 55.900 € und 97.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 76.500 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 48.600 € bis 97.700 €.
      Branche Hoch97.700 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Vertriebsassistent

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig29.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 29.100 € bis 71.600 €.
      Branche Hoch71.600 €
    • Buchhalter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig33.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 33.200 € bis 77.700 €.
      Branche Hoch77.700 €
    • Executive Assistant

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig34.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 34.500 € bis 88.100 €.
      Branche Hoch88.100 €
    • Sales Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig39.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 39.400 € bis 104.200 €.
      Branche Hoch104.200 €
    • Finanz- und Rechnungswesenfachmann

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig14.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 14.700 € bis 107.500 €.
      Branche Hoch107.500 €
    • Spezialist

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig46.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 46.200 € bis 98.100 €.
      Branche Hoch98.100 €

    Gehälter bei DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    ControllerFrankfurt81.300 €
    TraineeFrankfurt53.000 €
    Help Desk Support SpecialistFrankfurt72.100 €
    AnalystFrankfurt80.300 €
    ProjektmanagerFrankfurt77.300 €
    TeamleiterFrankfurt89.000 €
    KreditmanagerFrankfurt69.400 €
    Referent PersonalFrankfurt81.700 €
    SachbearbeiterFrankfurt57.700 €
    Software-EntwicklerFrankfurt76.500 €

    Basierend auf 34 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank zwischen 53.000 € für die Position „Trainee“ und 89.000 € für die Position „Teamleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Das Einstiegsgehalt nach Traineeprogramm ist ordentlich, das für "interne" Nachwuchskräfte hinkt diesem jedoch hinterher und sorgt für seltsame Konstellationen (z.B. verdient Mitarbeiter als Ex-Nachwuchskraft mit mehreren Jahren Berufserfahrung weniger als sein fachlicher Vertreter, der gerade aus Traineeprogramm übernommen wurde).
    Persönlich bin ich zufrieden mit meiner gehaltlichen Entwicklung, Leistung wurde bisher belohnt. Manchmal ist jedoch ein interner Wechsel erforderlich, um weiterzukommen, diesen haben meine bisherigen Führungskräfte immer mitgetragen und unterstützt.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Zweigeteilt. Ältere Kollegen haben sehr gute Gehälter. Jüngere werden hingehalten. Es gibt ein vernünftiges Einstiegsgehalt aber danach keine Erhöhung mehr. Berufseinsteiger suchen sich meist nach 3-4 Jahren einen neuen Job.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Grundsätzlich gutes Gehaltsniveau, allerdings von der Struktur her ungerecht. Wieder zeigt sich ein zu großer Einfluss des Betriebsrats: Die Gehälter sind ziemlich ähnlich und zu einem großen Teil fix. Dadurch hat man kaum Möglichkeiten durch Leistung eine höhere Vergütung zu erlangen, es sei denn man wird anschließend anders eingruppiert.
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    1500 € / Monat
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt, danach fast keine Entwicklung ohne neue Position.
    Leider gibt es auch wenig Entwicklungspläne. Auch hier ist Eigeninitiative gefragt.
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Die Gehälter sind differenziert zu betrachten. Fakt ist, wer zum Einstieg schlecht verhandelt wird von diesem Niveau nicht mehr wegkommen. Zahlreiche Kollegen/innen haben jahrelang keine Gehaltsanpassung erhalten. Ganz schlimm ist die Regelung, dass im AT-Bereich keine Dynamisierung an die Tarifabschlüsse stattfindet. Das heißt, man erhält jedes Jahr eine Nettolohn-Kürzung und kann wegen kleinen Anpassungen jedes Jahr zum Chef gehen. Viele Führungskräfte und Personaler vertreten noch die Auffassung man sollte froh sein, hier arbeiten zu dürfen. Teilweise werden aktuelle Arbeitsmarkt-Entwicklungen, so der Bedarf nach Fachkräften im Regulatory oder Compliance komplett ausgeblendet und in der Bezahlung nicht berücksichtigt. Das Bonussystem ist mittlerweile komplett sinnbefreit, da die Hälfte des Bonus schon auf das monatliche Fixgehalt umgelegt wird, unabhängig vom Nasenfaktor bei der Festlegung der Zielerreichung.