Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der genossenschaftlich Gedanke ist nicht nur eine Phrase, er wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Bank verbindet die Tradition der genossenschaftlichen Idee mit dem Blick nach vorne auf neue Ideen und Technologien. Dabei wird unter Abwägung von Risiko und Nutzen mit Bedacht vorgegangen. Entscheidungen werden oft gemeinsam getroffen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation im Intranet und durch Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Hier trägt der genossenschaftliche Gedanke das Team. Das zeigt sich in einer großen Hilfsbereitschaft und der Wertschätzende Umgang. Zusammen sind wir besser!
Work-Life-Balance
Die WLB zeigt sich vor allem in Krisensituationen. Hier bietet die DZ zahlreiche Möglichkeiten der Unterstützung an und vermittelt Beratung. Diese stehen nicht nur auf dem Papier!
Vorgesetztenverhalten
Das liegt oft noch in der Führungskraft selbst. Die Bank und hier besonders die Vorstände gehen durch Vorbild voran um Management in Leadership zu transformieren.
Interessante Aufgaben
Di Bank hat erkannt, dass es neue Ideen, Prozesse und mehr Digitalisierung braucht um wettbewerbsfähig zu bleiben. Daher gibt es viele interessante Projekte und Initiativen bei denen man aktiv mitarbeiten, seine Kenntnisse einbringen und erweitern kann.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe keine Ungerechtigkeiten erfahren oder mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell hat due DZ viel junge Mitarbeiter eingestellt. Hier steht im Vordergrund junge Ideen mit dem Erfahrungsschatz der Junggebliebenen optimal zu verbinden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume werden seit 3 Jahren kontinuierlich modernisiert. Es wird so schön, dass man gerne ins Büro kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier engagiert sich die Bank vielfältig.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung lohnt sich. Highlight: das jährliche Sommerfest.
Image
Die DZ als Zentrale im genossenschaftlichen Verbund braucht keine bunte schillernde Presse. Sie macht “ihr Ding” und ist damit dauerhaft erfolgreich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gefördert, Eigeninitiative wird belohnt. Großes Weiterbildungsprogramm, Nutzung externer Seminare möglich. Ewiges Lernen explizit erwünscht.