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DZ 
BANK 
AG 
/ 
Deutsche 
Zentral-Genossenschaftsbank
Bewertung

Top
Company
2024

Gut - mit Verbesserungspotenzial

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualität und Vielfalt der Speisen in der Kantine.
HomeOffice Regelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt entspricht nicht der Position.
Am Markt werden diese Spezialisten mit einem 10-15% höheren Jahresgehalt händeringend gesucht. In Zeiten des Fachkräftemangels muss der Arbeitgeber sich noch wesentlich mehr anstrengen.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungmöglichkeiten außerhalb des Genossenschaftssektors müssen forciert werden. z. B. Acams-Academy, Steuerfachschule Dr. Endriss etc.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franzis HeimingExpertin Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie insbesondere unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten positiv bewerten. Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig, insbesondere in einer Zeit, in der die Arbeitswelt einem stetigen Wandel unterliegt.

Uns ist bewusst, dass der Fachkräftemangel auch für die DZ BANKK eine Herausforderung darstellt und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Anstrengungen in dieser Hinsicht zu verstärken. Wir bemühen uns, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, sowie zu bleiben und unser Team mit den besten Talenten zu ergänzen. Dafür setzen wir nicht nur auf ein marktgerechtes Gehalt, sondern bieten unseren Mitarbeitenden zusätzlich dazu eine große Auswahl an unterschiedlichen Benefits, die ihnen zugutekommen und in Summe ein attraktives und faires Gesamtpaket ergeben sollen.

Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir schätzen konstruktive Kritik und sind immer offen für neue Wege, um die Arbeitsumgebung und das Arbeitsklima für unsere Mitarbeitenden zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen,
Michael Chysky

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