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DZ BANK AG / Deutsche 
Zentral-Genossenschaftsbank
Bewertung

Nichts für motivierte und erfolgshungrige Menschen!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ BANK AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorstand insbesondere Doppelspitze!

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung neu besetzen.
Weniger Bereiche
Mehr junge Führungskräfte
Bessere Gehälter für junge Mitarbeiter
Sich trauen Mitarbeiter zu Kündigen

Arbeitsatmosphäre

Starres Arbeitsumfeld, komplizierte und obsolete Prozesse, "Wir machen das schon immer so"-Mentalität

Kommunikation

Top-Down Kommunikation (Vorstand an Mitarbeiter) wird besser. Ansonsten gibt es kaum Kommunikation zwischen den Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Junge Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen. Karriere machen wird als schlecht angesehen. Altersdurchschnitt ü50.

Work-Life-Balance

Perfekte Bank für durchschnittliche Menschen, die viel Zeit mit der Familie und Hobbys verbringen wollen. Menschen die performen wollen sind hier aussenseiter!

Vorgesetztenverhalten

Klassische Manager. Keine Leader, keine Versuche die Mitarbeiter weiterzubringen.

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum. Es wird KEIN Risiko eingegangen, daher sind sowohl die Projekte langweilig als auch die Arbeit im "Investment Banking" der Bank.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast nur ältere Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Initiativen durch den Vorstand spürbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht! Einstiegsgehälter sind nicht wettbewerbsfähig.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Perspektiven!


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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