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DZ 
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Deutsche 
Zentral-Genossenschaftsbank
Bewertung

Top
Company
2024

Attraktiver Arbeitgeber, welcher deine Seele zerstört.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist super und der Arbeitgeber bietet wirklich sehr viele Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber wirft gerne Geld nach den Problemen, deshalb ist er für viele Arbeitnehmer sehr attraktiv. Personen die sinnhaftigkeit, Freude oder das Gefühl von Gemeinsamkeit verspüren möchten sind hier eher fehl am Platz.

Verbesserungsvorschläge

Versucht mehr den Menschen, der für euch arbeitet im Blick zu haben. Geld löst nicht alle Probleme. Mehr Fairness am Arbeitsplatz, bezahlt Personen anderer Herkunft oder weiblichen Geschlechts fair! Manche Führungskräfte verbreiten so viel Negativität da bringen auch Schulungen nichts mehr, Abmahnungen oder strengeres vorgehen sollten bei schlechter Führung Anwendung finden. Führungskräfte verdienen in der Bank Unmengen an Geld. Da sollte man besonders darauf achten dass sie ihre Führungsrolle gut erfüllen!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter entweder frustriert oder gestresst. Das drückt die Atmosphäre sehr. Aufgaben sind eher trocken, deshalb Fühlt man sich da nicht iunbedingt glücklich

Kommunikation

Top Kommunikationsstrategien bei Unternehmen zu Mitarbeitern Kommunikation. An der Kommunikation Führungskraft zu Mitarbeiter muss dringend gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Jede/r schaut, dass er/sie am Ende besser dasteht. Wichtig ist nur das finanzielle vorankommen in der Bank, aber so sind halt die meisten Banker. Sollte man nicht persönlich nehmen.

Work-Life-Balance

Kommt auf die jeweilige Abteilung an. In wenigen Abteilungen wird um 16 Uhr der Stift fallen gelassen und in anderen wird man schräg angeguckt, wenn man vor 19 Uhr die Sachen packt . Grundsätzlich gilt: es interessiert nur wann du gehst, nicht wann du kommst und was du geleistet hast. Gleitzeit und Freizeitausgleich wird von der Bank jedoch angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in mehreren Abteilungen gearbeitet und leider kann ich keinen einzigen Vorgesetzten positiv bewerten

Interessante Aufgaben

Es ist halt eine Bank (auch in den Abteilungen Personal und Marketing). Für das 1 % der Menschheit, welches Bankwesen interessant finden, sind es wohl interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Kann ich als Frau mit immigrations Hintergrund nicht bestätigen. Positiv ist, Homosexuelle werden nicht diskriminiert und fair behandelt. Die Diskriminierung fokussiert sich eher auf die Ethnie und in mancher Hinsicht auch aufs Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bank hat einen sehr hohen Altersschnitt. Sie werden also meistens bevorzugt behandelt. Junge Kollegen kündigen meist sehr schnell aufgrund der schlechten Atmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsausstattung. Kann man echt nicht meckern. Hier wird viel getan für die Mitarbeitenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr verantwortungsvolles handeln der Umwelt zur liebe und für das Image wird sich auch fürs Minderheiten eingesetzt. So wird das in der Bank aber nicht gelebt!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bank bezahlt ein sehr gutes und wettbewerbsfähiges Gehalt. Personen die sich mit den richtigen Leuten gut stellen verdienen sogar noch besser.

Image

Nach außen hin super. Angestellte lästern intern eher über den Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiches Angebot!

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin KrebsPersonal - Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen und bedauern, von Ihrer enttäuschenden Erfahrung während Ihrer Zeit bei der DZ BANK zu hören, freuen uns dennoch, dass sie auch einige positive Aspekte hervorgehoben haben.

Es tut uns jedoch leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass wir uns mehr auf finanzielle Lösungen als auf die Bedürfnisse und das gemeinsame Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden konzentrieren. In der DZ BANK legen wir großen Wert auf unsere genossenschaftlichen Werte und daher ist es uns sehr wichtig, ein unterstützendes und harmonisches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Ihr Input ist äußerst wertvoll für uns, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Falls Sie dazu bereit sind, würden wir uns freuen, in einem persönlichen Gespräch näher auf Ihre Wahrnehmungen einzugehen. Zögern Sie nicht, auf uns zuzukommen, um einen vertiefenden Austausch zu vereinbaren.


Mit freundlichen Grüßen
Karin Krebs

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