63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neuwertig
Produktion über alles
Nach Außen Hochglanz, innen brodelt es
Jeden Tag Überstunden ohne Freizeitausgleich
Sondermüll wird im Restmüll entsorgt
Arbeit und Gesundheitsschutz Schulungen finden nicht statt, es werden Listen ausgelegt die man zu unterschreiben hat!
Wer als Arbeiter krank wird hat verloren
Arrogant, Herrisch, Patriarchisch
Schmutzige Gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen
Findet nicht statt
Für Arbeiter sind Gehaltserhöhungen über Jahre nicht vorgesehen
Monotone, Eintönige Arbeit
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind vorhanden. Der Urlaub muss mit seinen Kollegen abgesprochen werden, sodass immer jemand da ist (aber das ist ja normal).
Weiterbildungen, die dem Unternehmen dienen, werden angeboten
Angemessenes Gehalt
Guter Zusammenhalt
Die Technik ist in weiten Teilen der Firma auf dem neusten Stand. Die Räumlichkeiten sind teilweise verbesserungswürdig.
Gut, aber ausbaufähig
Vielfältige und interessante Aufgaben sind vorhanden, die einen auch persönlich weiterbilden.
Vehmeyer bietet einen sicheren Arbeitsplatz. Ich mache mir keine Sorgen.
Es wäre schön, wenn Mitarbeiter auch mal direkt gelobt werden, wenn etwas gut gelaufen ist.
Regelmäßige Feedbachgespräch finden statt. Diese motivieren und zeigen, was gut und auch mal schlecht läuft. Dadurch kann ich mich weiterentwickeln und verbessern.
Vehmeyer ist ein erfolgreiches und anerkanntes Unternehmen.
Aufgrund der flachen Hierarchien wenig Aufstiegschancen, aber viele Möglichkeiten um persönlich und fachlich zu reifen.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, habe ich so noch nie erlebt
Die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt klappt super.
Die Vorgesetzten sichern durch kompetente Führung wirtschaftlichen Erfolg. Die Mitarbeiter werden nicht aus den Augen verloren, was meiner Meinung nach nicht selbstverständlich ist.
Kommunikation läuft manchmal schleppend, aber es wird dran gearbeitet.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut und ich bin zufrieden.
In meinen Bereich sind es eher monotone, wiederkehrende Arbeiten. Diese liegt aber am Berufsfeld.
Sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiter auch mal direkt loben
Ich mag meine Aufgaben und komme gerne zur Arbeit
Tolles Klima in der Abteilung
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und auf modernen Kurs des Unternehmens gut mitgenommen
Führung an Bereichsleiter delegiert, die ihre Führungsaufgabe sehr gut erfüllen. Als Mitarbeiter hat man eigentlich kaum Kontakt zur Geschäftsführung, trotzdem steht die Bürotür bei Interesse für ein Gespräch immer offen
Top
Gute Investitionsbereitschaft.
Pausenräume schimmelig und ungemütlich. Man fühlt sich nicht wohl in einem kargen Ambiente.
Bitte die Mitarbeiter mehr motivieren und gerechter entlohnen. Wie wärs mal mit flexibleren Arbeitszeitmodellen. Jeder möchte gerne mehr Zeit mit seiner Familie verbringen, nicht nur die Abteilungsleiter und der Geschäftsführer.
dass immer weiter investiert wird; dass es ein sicherer Arbeitsplatz ist
Parkplatzsituation ist nicht optimal.
Arbeitszeiten wohl verbessert werden. Da ist Vehmeyer nicht ganz weit vorne.
Das verstaubte altmodische Image wurde in den letzten Jahren durch verschiedenste Investitionen deutlich aufpoliert.
Vom Azubi damals bis in Führungsebene heute hat es nicht nur ein Mal gegeben.
Auch hier eine gute Entwicklung aufgrund von Investitionen.
In den letzten Jahren wurde in sämtlichen Büros renoviert, neue Möbel angeschafft, Klimaanlagen usw. Dort hat sich einiges getan. Die Ausstellung für den Fachhandel und der Baumarkt machen ebenso was her. Aktuell wird eine neuen großen Lagerhalle gebaut, die kaum zu übersehen ist.
wirklich gut, alles neu
normal würde ich sagen
Gutes Zusammenhalt unter den Kollegen und den Vorgesetzten
Sicherlich läuft nicht immer alles perfekt, aber wo ist das schon
Wie gesagt, alles neu und somit top
man kann schnell mit den Abteilungsleitern sprechen
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Voller Urlaubstag für Heiligabend und Silvester.
Über flexiblere Arbeitszeitmodelle nachdenken.
Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen sehr hohe Investitionen Bereitschaft
Gutes Betriebsklima
So verdient kununu Geld.