59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War mal besser
Inner Circle
Probleme werden gemeinsam gelöst
HomeOffice möglich
Flexibilität ist ebenfalls gegeben
Jeder hilft jedem!
Alle Vorgesetzten des Teams Vertrieb sind individuell eine Klasse für sich
Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig
Abteilungsintern super
Es muss dringend an der Weiterbildung der Führungskräfte gearbeitet werden. Technisches Verständnis deckelt leider nicht soziale Kompetenz.
Generell ist die Atmosphäre gut, unter Kollegen. Reiberein und fehlende Strukturen bremsen aber dieses aus.
Lässt sich gut vereinbaren.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut und kann nicht beklagt werden.
Leider das größte Manko, hier fehlt es an Feingefühl und Kompetenz. Bevorzugung durch private Verknüpfung trägt auch dazu bei.
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation leider etwas gehemmt.
das Themenfeld ist großartig, aber leider ist hier auch eine interne Grenze gesetzt.
Sehr angenehm
Flexibel arbeiten ist überhaupt kein Thema
Kann ich noch nicht beurteilen, aber ich bin sicher, dass man einer Weiterbildung nicht im Weg stehen würde
Als Quereinsteiger finde ich das Gehalt angemessen
Super! Man hilft sich gegenseitig
Jeder wird gleich behandelt
Die Führungskräft sind auch sehr hilfsbereit, wenn auch manchmal schwer greifbar, da sie sehr eingebunden sind.
Die Ausstattung ist gut, die Büros sind angemessen belegt
Die Kommunilation sowohl zu den Kollegen als auch zu den Führungskräften ist top!
Man fühlt sich von Anfang an als Mitglied des Teams
Abwechslungsreich und spannend
Nach aussen leider nicht sehr gut. Es wird viel über die Firma hergezogen, gerade in sozialen Medien. Leider wirkt sich das auch nach innen aus
Ab einem gewissen Punkt kann man relativ frei über seine Arbeitszeiten "bestimmen".
Es wird viel gesagt aber nur wenig umgesetzt
Ich liebe mein Team.
Leider fehlt in meinen Augen das Fachwissen und die Führungskompetenz. Zudem werden Personen bevorzugt behandelt weil ein Verhältnis auf persönlicher Ebene stattfindet.
Büro vollständig ausgestattet, kleine wünsche werden bezahlt
Unter den einzelnen Abteilungen leider nicht gut. Man erhält nur wenige Infos die allerdings den workflow einfacher machen würden.
Ist etwas über dem Durchschnitt und wird jährlich angepasst
Sehr abwechslungsreich und es werden immer neue Dinge gefordert
Geld - ist aber auch echt das einzige!
Alles was mir gerade in den Sinn kommt.
INTEGRATION sollte dort mal GROSS geschrieben werden
Abwechslungsreiche Aufgaben, gratis Wasser/Kaffee/Obst, regelmäßige gehaltsanpassungen,
Probleme sollten ernster genommen werden, offenere Kommunikation, mehr Transparenz zwischen den einzelnen Abteilungen, lösungsorientierter arbeiten
Sehr liebe Kollegen, Zusammenhalt untereinander im Team
In sozialen Medien anscheinend nicht so beliebt. Der Kundenservice soll wohl unterirdisch sein
Alles in allem sehr ausgeglichen. Man kann sich relativ spontan frei nehmen, es gibt aber auch Tage, wo man mal etwas länger arbeiten muss. Mal so mal so
Ich kann mich für meinen Teil nicht beklagen.
Leider wird viel zu viel Müll produziert
Probleme werden nicht konkret
angesprochen, ernste Situationen werden als lächerlich abgestempelt und oft mangelt es an Fachwissen
Reparaturen der Anlagen dauert ewig, geplanter Ausbau wird ständig verzögert, auf Mitarbeiter wünsche wird kaum eingegangen,
Die Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig, gerade zwischen den einzelnen Standorten.
Abwechslungsreich
Die Produkte und alles was dazu beiträgt wird immer sehr gut ausgearbeitet, leider fehlt das in anderen Abteilungen (außerhalb der Entwicklung).
Kommunikation intern wird einfach blockiert, Außendarstellung ist wichtig, alles andere zählt nicht. Viele Führungskräfte sehen die kleinen Probleme nicht und glauben alles sei bunt und schön.
Mehr auf die Mitarbeiter als Mensch eingehen und nicht nur den Profit sehen bzw die Außendarstellung. Interne Kommunikation findet kaum statt.
Betriebsklima hat sich stark verschlechtert durch personelle Änderungen in der GF. Diese Kritik mehrerer Mitarbeiter wurde jedoch immer weg "geschwiegen"
Die Motivation vieler Mitarbeiter schwankt da kaum noch Kommunikation untereinander herrscht. Somit ist das Image eher etwas negativ zu sehen.
Überstunden werden wenn nötig eingefordert, aber ein Danke fehlt häufig.
Intern macht sich kaum einer Gedanken zum Umweltschutz, da die Produkte anscheinend reichen den Umweltschutz in den Vordergrund zu stellen.
Kann man ansprechen und wird auch individuell unterstützt.
Es war anfangs wirkliche gut, leider wird durch das Management ein totales Abteilungsdenken festgelegt und man darf kaum mit anderen Kollegen außerhalb der Abteilung sprechen.
Da kommt es auf die Abteilung an, manche Vorgesetzte sehen noch den Menschen im Mitarbeiter, andere stehen so unter Druck, dass soziale Kompetenz sehr weit nach hinten rückt.
Homeoffice wird abgelehnt obwohl vorher mündlich zugesagt und technisch sofort möglich. Coronaregelungen wurden nur mäßig umgesetzt und teilweise belächelt. Büros sind teilweise viel zu klein, neue Büros sollen schon seit Jahren dazu kommen...
Die Führungskräfte unter sich versuchen alle wichtigen Informationen für sich zu behalten und somit gibt es keinelei Informationen an die Mitarbeiter und der Arbeitsfluss wird dadurch total blockiert. Prozesse könnten schneller abgeschlossen werden wenn nicht immer auf Entscheidungen von oben gewartet werden müsste.
Gehalt kann in den oberen Bereichen gut verhandlet werden, je nach Führungskraft kann dies aber auch stark schwanken.
Entscheidungsfindung ist einfach schwierig, viele sehen gar nicht wer welche Aufgaben macht und ob Mitarbeiter komplett ausgelastet sind oder sogar einfach viel zu viele Aufgaben haben. Dies führt auch zu Unmut untereinander.
Wir arbeiten stets an Lösungen um es mir leichter zu gestalten
Ist noch ausbaufähig
Nichts
Alles und nicht zu empfehlen
Das Management und einige Mitarbeiter sollten ausgetäuscht werden. Denn ohne Teamwork läuft kein Unternehmen und besonders nicht ein Start-up!!
Der Schein trügt. Geben nur vor nett zu sein, sind aber leider eher falsch und lieben es Arbeitskollegen schlecht zu machen oder diese schlecht da stehen zu lassen.
Viel Schein ohne Substanz
Zu niedrig und unangemessen
Sozialbewusstsein ggü. den Mitarbeitern wird nicht gelebt. Es wird nicht angemessen entlohnt und viel versprochen ohne es zu halten
Man kann keinem trauen
Absolut unprofessionell (man wird auch schon mal ungerechter Weise laut Hals angeschrien)
Wenn nicht gerade jemand angeschrien wird, ist der Lärmpegel angemessen
Als Frau kann ich keiner anderen Frau diesen Arbeitsplatz empfehlen und muss ihr sogar dringendsten davon abraten
Die Aufgabe als Head of Business Development Interantional wäre interessant gewesen, leider sind die erforderlichen Produkte aber noch lange nicht fertig entwickelt gewesen und somit war es absolut unprofessionell mich von meinem vorherigen AG abzuwerben, nur um dann festzustellen, dass die Entwicklung noch mindestens 1 Jahr braucht und somit die Position nicht benötigt wird momentan.
So verdient kununu Geld.