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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Erfahrung bei EarlyGame als Praktikant

4,7
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten, guter Kollegenzusammenhalt und moderne, lockere Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Authentischer Einblick in die Branche

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die hervorragende Kollegenschaft hatte man stets das Gefühl, dass bei eventuell überfordernden Aufgaben jederzeit Ansprechpartner zur Verfügung standen. Allerdings ist – wie wohl in jedem publizistischen Betrieb – mit etwas Stress zu rechnen, da auch Praktikanten direkt in die Content-Planung eingebunden werden.

Image

Als Entertainment-Magazin genießt EarlyGame freilich nicht das gleiche Ansehen wie andere journalistische Betriebe. In der Szene ist es zumindest nicht dafür bekannt, Fehlinformationen oder ähnliches zu verbreiten. Trotzdem könnten reißerische Titel und kontroverse Themen zu einer negativeren Wahrnehmung des Unternehmens und seiner Autoren beitragen.

Work-Life-Balance

Jegliche Probleme damit, nach der Arbeit nicht richtig "Abschalten" zu können, führe ich vielmehr auf die Eigenheiten der journalistische Branche insgesamt als auf explizit dieses Unternehmen zurück.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten innerhalb von EarlyGame lassen sich als Praktikant nur schwer beurteilen. Als Weiterbildungsmöglichkeit innerhalb der Branche empfiehlt sich das Unternehmen allein schon deswegen, weil Praktikanten auf Augenhöhe mit relevanten Aufgaben betraut werden und somit unverfälschte Einblicke in die Arbeitsweise derartiger Betriebe erhalten.

Gehalt/Benefits

In vielen journalistischen Betrieben besteht leider immer noch die "Voluntariatskultur", wodurch eine Bezahlung von Pflichtpraktika immer noch nicht Standard ist. EarlyGame sticht somit durch die hier gesichterten, monatlichen Aufwandsentschädigungen positiv hervor; auch wenn diese freilich noch weit unter dem Mindestlohn liegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist bei seiner Arbeit an algorithmische Medienlogiken gebunden, wodurch Artikel – wie leider bei vielen Akteuren in der Branche üblich – in ihrer Aufmachung häufig reißerisch und kontrovers aufgemacht werden müssen. Der dadurch beförderten Spaltung der Zivilgesellschaft zu Zwecken der Profitgenerierung wird dann (je nach Autor) in vielen Artikeln zumindest inhaltlich entgegengewirkt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der kurzen Dauer der meisten Praktika kann man hier die Kollegen, ihre Talente und ihren Humor schnell kennenlernen. Eigene Leistungen werden ehrlich anerkannt und gewürdigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die geringe Größe des Teams fällt es schwer, qualitative Aussagen über dessen Repräsentativität zu treffen.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen weist eine allgemein recht flache Hierarchie auf, sodass das Verhalten der direkten Vorgesetzten in der persönlichen Wahrnehmung mit Abstand die größte Rolle spielt. Hierbei wurde meine Abteilung von einer Doppelspitze angeführt, die gleichermaßen kompetent, aufgeschlossen und witzig war.

Arbeitsbedingungen

Ich habe mein Praktikum im Home Office verbracht – allein der Umstand, dass dies möglich ist, spricht für das Unternehmen. Lediglich die gelegentlichen Serverprobleme des Online-Content-Management-Systems waren beim Arbeiten hinderlich.

Kommunikation

Unabhängig davon, ob man das Praktikum in Präsenz oder per Home Office verrichtet, werden Kommunikationskanäle stets offen und die Formulierung von Aufgaben verständlich gehalten. Bei den wenigen Unklarheiten, die mir anfänglich Probleme bereitet haben, wurde mir versichert, dass dieses Feedback für zukünftige Praktikanten berücksichtigt werde.

Gleichberechtigung

Durch die geringe Größe des Teams fällt es schwer, qualitative Aussagen über dessen Repräsentativität zu treffen.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant übernimmt man in diesem Unternehmen größtenteils die gleichen Aufgaben wie die Vollzeit-Angestellten (in meinem Fall das Verfassen, Ausgestalten und Übersetzen von Artikeln). Wie in den meisten journalistischen Betrieben kann man sich die Themen dieser Artikel jedoch nicht komplett frei aussuchen, sodass der "Interessantheitsgrad" stark schwanken kann.

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Tolles Unternehmen mit super Kollegen und spannenden Themen :)

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen!, die spannenden Aufgaben und verschiedenen Bereiche, Home-Office Option, Wertschätzung, wertvolle Erfahrungen sammeln, Themenbereiche Gaming/Pop-Culture, Spieleabende usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Netter, respektvoller aber auch humorvoller Umgang miteinander

Work-Life-Balance

normal

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen hätten nicht besser sein können. Man hat immer gemeinsam an einem Ziel gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Man kann alles fragen und ansprechen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und wertschätzend gegenüber allen Kollegen, inklusive Praktikanten

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Feedbackgespräch, immer jemand als Ansprechpartner vorhanden, top

Interessante Aufgaben

Content im Bereich Gaming, Pop-Culture kreieren... was will man mehr?


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolle Arbeit für wenig Geld, Ideal um das Berufsleben kennenzulernen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt schnell die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, aber weiterführende Karrierechancen sind nicht gegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein interessanter, freundlicher Arbeitsplatz in der Gaming-Branche

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, nette KollegInnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Team in einem Top Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für ein Praktikum wird Gehalt gezahlt – in der Branche nicht selbstverständlich.
Keine typischen „Praktikanten“-Aufgaben – man ist sehr schnell ein fester Teil des Teams.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sympathisch und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Kein Leistungsdruck – Fehler werden verziehen, gute Arbeit wird gesehen und gelobt.

Arbeitsbedingungen

100% Remote

Interessante Aufgaben

Neben dem Daily Business bekommt man die Möglichkeit, sich mit Passion Pieces kreativ auszuleben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Tolle Erfahrungen mit wertvollen Einblicken

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, die Möglichkeit Home Office zu machen, die Arbeitskollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man wird nicht gewertschätzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war eine entspannte Arbeitsatmosphäre und das hier ist kein Hate an die Kollegen. Die waren immer erreichbar wenn man eine Frage hatte und haben sogar Workshops gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allerdings habe ich ab und an von anderen was angekreidet bekommen wofür ich extra erfahrene Mitarbeiter gefragt hatte. Also ein kleines Manko in der Kommunikation. Zudem wird überhaupt nicht gewertschätzt wenn man sich z.B. besonders viel Mühe für Artikel gibt. Es gilt nur „schnell schnell schnell“ man soll fast alles mit einer gewissen bekannten AI machen, keine Individualität. Das hat mich dann schon enttäuscht. Am Ende bekommt man sogar ein schlechtes Arveitszeugnis, nur weil man einige Artikel individuell gestalten wollte und länger braucht und das als Praktikant.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Kommunikation, Vorhesetzten sollten transparenter sein. Mitarbeiter eine ehrliche Einschätzung über die Leistung geben und nicht nur Nettigkeit vorspielen. Das hilft keinem.

Arbeitsatmosphäre

Da es Home Office war, war man eh relativ ungestört

Work-Life-Balance

Als Praktikant arbeitet man als Vollzeit 450€, sogar manchmal an Wochenenden wenn was nicht fertig wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorne rum wird auf nett getan aber hinten rum..

Arbeitsbedingungen

Wie ich bereits bei Work Life Balance beschrieben habe.

Kommunikation

Man bekommt von verschiedenen Ecken unterschiedliches gesagt und bekommt dann Anschiss, obwohl man nur das gemacht hat was einem ein erfahrener Mitarbeiter gesagt hat.

Gehalt/Benefits

Hab mich eher als Laufbursche gefühlt

Interessante Aufgaben

Natürlich werden oft die nervigen Sachen auf die Praktikanten abgeladen, aber man hat ab und zu auch mal interessante Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit coolen, jungen Kollegen & Freunden

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

das war für mich der Grund für meine lange Zeit bei earlygame. Immer viel los und auch gute home office regeln....Könnte aber 1 Tag mehr sein :)

Image

wird immer bekannter aber natürlich noch kein IGN oder Gamestar.

Work-Life-Balance

Normal 40h. Ab und zu mal etwas länger, aber das ist die Ausnahme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal. nichts besonderes oder auffallendes!

Kollegenzusammenhalt

EarlyGame sind die Kollegen. Das macht es aus.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es eigentlich nicht :)

Vorgesetztenverhalten

zu mir immer bestens und fair. Natürlich gibt es auch Kollegen die das anders sehen. Aber das ist glaube ich überall so.

Arbeitsbedingungen

entspannt, locker. keine starren Anforderungen

Kommunikation

immer klar und direkt. Teilweise vielleicht zu direkt...aber ich konnte das ab.

Gehalt/Benefits

im Durchschnitt würde ich sagen.

Gleichberechtigung

kein unterschied of N,M,F. alles super

Interessante Aufgaben

GAMING! was will man mehr

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Tolle Kollegen, mieses Management

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fanden immer motivierende Worte. Wenn etwas aus der Chefetage in diese Richtung kam, wirkte es leider aufgesetzt.

Image

EG gehört nicht zu den großen Namen der Branche, teilweise werden Sponsordeals eingegangen, die subjektiv gesehen dem Image eher schaden als nützen.

Work-Life-Balance

Keine zusätzliche Vergütung für (verpflichtende) Wochenendarbeit, die zwar üblich in der Branche ist, aber trotzdem gewertschätzt werden sollte. Dazu sehr strenge Home-Office-Regelungen in einer Branche, die dank digitaler Vernetzung auch „remote“ effektives Arbeiten ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Der Weg vom Praktikant zum Lead ist (oder war zumindest) möglich, wie sicher bei vielen jungen Firmen. Ob sich so ein Aufstieg auch im Wahrsten Sinne des Wortes auszahlt… da ist definitiv Luft nach oben. Die führenden Mitarbeiter geben sich viel Mühe, Know-How an die Praktikantinnen und Praktikanten, sowie die jungen Mitarbeiter weiterzugeben.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, besonders wenn man den Standort München in Betracht zieht.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top. Junge Truppe, die die Leidenschaft für Gaming miteinander teilt. Man hat sich vom ersten Tag an super aufgenommen gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten. Die ältesten Kollegen waren vielleicht Anfang 30.

Vorgesetztenverhalten

Das größte Manko der Firma. SEHR viel Micromanagement. Die Chefs sind in jeden noch so kleinen Arbeitsablauf, jedes noch so unwichtige Projekt involviert, selbst wenn die verantwortlichen Kollegen mehr als genug Know-How mitbringen. An talentierten und erfahrenen Köpfen hat es bei EG nie gemangelt, nur wurden sie immer an viel zu kurzer Leine gehalten.

Arbeitsbedingungen

Man muss zwischen Home-Office und Büro unterscheiden. Das erstere auf jeden Fall entspannter, zweiteres hat ausgewogen Vor- und Nachteile.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings waren i.d.R. informativ und strukturiert. Manchmal mangelte es der Kommunikation aber an Effizienz. Entweder wurde zu viel oder zu wenig geredet.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht und welche Herkunft, alle waren willkommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt auf jeden Fall viele spannende Möglichkeiten, für begeisterte Gamerinnen und Gamer an Presse-Events oder ähnlichem teilzunehmen. Man bekommt spannende Einblicke in die Szene, wenn man Lust drauf hat.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EarlyGame eSports Media durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden EarlyGame eSports Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EarlyGame eSports Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.